求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44070-01667941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
宇佐公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4407-001372-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン メイホウカイ
社会福祉法人 明峰会
|
|
| 所在地 |
〒879-0471
大分県宇佐市四日市４４４２－１
|
|
| ホームページ | meihokai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
高齢者グループホームケアスタッフ（オハナ）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
認知症対応型高齢者グループホームでの介護業務を行います。
入浴・排泄等の身体介護や食事作り、レクリエーション・清掃・洗 濯等を入居者と共に行い、日常生活を支援します。 入居者１８名２ユニットで、職員１４人体制です。 ＊業務変更の可能性なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市４４５２－１
「グループホーム オハナ」 最寄り駅
ＪＲ豊前善光寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙場所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
同法人内事業所
（宇佐市：２ｋｍ圏内） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止／定年が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
認知症高齢者介護実践講習等、受講経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
タブレット端末の操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給９００円：他労働条件同一
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
163,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 3,000円〜10,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊月給は経験・資格等を考慮して決定します。
＊年末年始手当：３千円～５千円／日 ＊夜勤手当：５千円／１回 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
14,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
19時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
＊月単位変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月間勤務表は、毎月２０日までに本人の希望を確認し、
前月２５日頃決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
73人
|
就業場所
14人
|
うち女性
10人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
高齢者福祉事業のケアハウス、訪問介護、居宅支援事業、デイサー
ビス、認知症対応型共同生活介護、サービス付高齢者向け住宅の運 営、障害者就労継続支援事業所Ａ・Ｂ型、障がい者グループホーム |
|||
| 会社の特長 |
ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成２０年に障が
い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和４年 市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
志田 絵里子
|
|||
| 法人番号 |
6320005003266
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
出産育児休暇による欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市１４４２－１
「小規模多機能ホーム さらな」 最寄り駅
ＪＲ豊前善光寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
理事長
担当者（カタカナ）
シダ
担当者
志田
電話番号
0978-33-4730
ＦＡＸ
0978-25-9041
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入職後の資格取得をサポートします。
＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
経営方針「全員が経営参画意識を持ち、自己の成長により事業を発
展させる」「尊厳、誠意、謙虚、向上心、建設的な議論、災害予防 、地域貢献」を職員行動指針のキーワードです。 主体的に 物事を促え考える事のできる人、チャレンジを楽しめる人を求めて います。 働きがいのある職場作りに取組んでおり、評価制度の仕組みの見え る化、個人とチームの目標と成果の振返り等、成長につながる仕組 みとして考えています。 職員の成長が事業を発展させ、地域の福祉向上を共に目指しましょ う。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
要確認
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
要確認
|
||
| 福利厚生の内容 |
大分県職員互助会への加入可
|
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊法人職員研修年６回、外部研修
＊キャリアアップのため資格取得研修、専門研修受講 支援します |
||
| 両立支援の内容 |
＊学校行事、子育てママのシフト配慮します。 ＊リフレッシュ休暇の導入（有休３・公休３日） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
全事業所バリアフリー対応
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。