求人番号 |
47020-06537041
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
4702-616527-3
|
|
---|---|---|
事業所名 |
イリョウホウジン コウワカイ カイゴツキユウリョウロウ
ジンホーム タケゾノ 医療法人 光和会 介護付き有料老人ホーム たけぞの
|
|
所在地 |
〒904-0032
沖縄県沖縄市諸見里3-41-36
施設は、住宅地の中にございます。 諸見里公民館を目指してください。 |
|
ホームページ | https://hikari-iryouhukushi-group.jp/recruit/ |
職種 |
介護福祉士
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
主なお仕事の内容は、以下のようになります。
1.高齢者への介護サービスの提供 2.入居者さまへのお食事介助や口腔ケアの提供 3.入浴やトイレ介助・オムツ交換等の生活援助 4.より良いサービス提供のための研修参加 5.誕生会など年間行事の企画・実行など |
|
雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒904-0032
沖縄県沖縄市諸見里3-41-36
施設は、住宅地の中にございます。 諸見里公民館を目指してください。 最寄り駅
諸見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所を設けています
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため、18歳以上の制限があります。
|
|
学歴 |
必須
高校以上
専攻について
介護系の学校を卒業していれば、とても助かります。
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護福祉士の資格が必要になります。
|
|
必要なPCスキル |
ワード・エクセル・メールが使えると助かります
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護系の資格をお持ちの方は、お問い合わせください。
|
|
試用期間 |
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
195,000円〜229,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円〜206,400円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円
介護福祉士手当 5,000円〜5,000円 ベースアップ手当 3,000円〜3,000円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当は
1.準夜勤手当 :2,000円/回 2.深夜勤手当 :4,000円/回 月額所得目安は 時給×月平均172時間労働で表示しています。 |
|||
月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
賃金形態等 |
時給
1,000円〜1,200円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
18,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり860円〜1,720円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜400,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
6時30分〜15時30分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
15時45分〜0時45分
就業時間に関する特記事項
夜勤は3交代制です
深夜勤務は 0:30~9:30です。 準夜勤と深夜勤の通し勤務も可能です。 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
107日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、シフトにより調整可能です。休日希望日も調整いたします
。お気軽にご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
パーチェ山里保育園と連携しています。0~5歳児が利用できます
|
従業員数 |
企業全体
32人
|
就業場所
32人
|
うち女性
25人
|
うちパート
7人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和56年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
介護付き有料老人ホーム 39床
|
|||
会社の特長 |
事業内容はクリニック、老人ホームの2事業があります。
社会福祉法人、有限会社も法人グループとして活動しており、 多くの人材が活躍しています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
宜野座 治男
|
|||
法人番号 |
4360005003140
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
経験者と共に、介護チームを強化したいため
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒904-0032
沖縄県沖縄市諸見里3-41-36
施設は、住宅地の中にございます。 諸見里公民館を目指してください。 最寄り駅
諸見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
面接は15分~30分程度です。
お気軽にお問い合わせください。 |
担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者
面接担当者にお問い合わせください。
電話番号
098-923-0551
FAX
098-923-0552
Eメール
takezono.jimu@kouwa-hd.com
|
求人に関する特記事項 |
介護付き有料老人ホームたけぞのへの求人を
お問い合わせ頂き、どうもありがとうございます。 求人票だけではお伝えできていない部分もございます。 ぜひ老人ホームの見学にもお越しください。 お問い合わせをお待ちしております。 よろしくお願いいたします。 |
---|
事業所からのメッセージ |
私たち法人は「みんなを笑顔に」を法人理念として掲げておりま
す。社員とそのご家族、学生さん、取引業者さまなど、私たち法人 に関わる方々が幸せの和でつながることを目指しています。 社員が幸せになれば、サービスの質が向上すると信じます。社員 個人の成長とキャリア形成のために、人財教育を重点化しています 。 外部コンサルによる年間研修をはじめ、社員各々の個人目標設定 や1ON1面談も計画しています。 個人の強みに着目して、弱みはメンバーで助け合うチームとして 老人ホーム運営を行い、ご利用者さまとご家族の満足度を上げたい と考えています。 皆さまのお力添えが必要です。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
||
---|---|---|---|
年商 |
令和5年
2億円
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
沖縄銀行
主要取引先2
しおひら内科・腎クリニック
主要取引先3
さんり薬局
|
||
関連会社 |
関連会社1
特別養護老人ホーム森城
関連会社2
パーチェ山里保育園
関連会社3
日本語学校ひかり
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従業員の雇用形態や勤続年数に関わらず、成果や実力などの
職務評価をもとに給与を支給しています。 |
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
私傷病や育児、介護などを理由に休職または一旦退職した従業員に
、 再び職場に戻って働くことを支援しています。 |
||
福利厚生の内容 |
福利厚生は、育児休暇、介護休暇、看護休暇・忌引き休暇がありま
す。年次有給休暇も1時間単位でお使いいただけます。 時間外労働は、基本的にありません。 就業時間内で帰宅して頂いて、ご家族や個人のお時間を増やしてほ しいと考えています。 駐車場無料・通勤手当・健康診断・インフルエンザ予防接種の割引 などがあります。 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部コンサルによる、月一回のブランディング研修が
あります。また管理者向けのコーチング研修や、中堅 社員向けのファシリテーター研修を行います。202 4年度よりキャリアデザインのための人事考課研修も 開始します。 |
||
両立支援の内容 |
働き方の両立支援のために、就業規則の整備をしている段階です。
子育てサポートとして、働き方の変更や調整は、実績がございます 。 不妊治療や出生時支援・育児休業制度など、子育てに関する社内制 度は、強化する予定です。 法人全体の目標として、2025年までに子育てサポート事業とし て「くるみん」マークの取得を目指しています。 また介護休暇や看護休暇制度もございます。 子育てと介護のダブルケアで社員が一人で悩まないように、企業努 力を続けて参ります。 |
||
事業所に関する特記事項 |
介護付き有料老人ホームたけぞのは、開業12年目に
なりました。外国人実習生も所属してます。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
あり
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
なし
|
||
障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
建物は全てバリアフリーです。
車イスに対応したトイレがございます。 |