求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10020-04682941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
高崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1002-616647-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ プラスエス ホウモンカイゴリハビリス
テーションクローバータカサキ 株式会社 プラスエヌ
訪問看護リハビリステーション クローバー高崎 |
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| 所在地 |
〒370-0861
群馬県高崎市八千代町一丁目１７－１５田島ビル１階
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| ホームページ | https://n-clover.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー（訪問介護）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
新規開業！訪問看護ステーション・通所事業所運営会社なので研修
体制もバッチリ！！ 未経験でも研修・同行体制が整っているので安心です。 生活スタイルに合わせた働き方ができます。 ・訪問介護業務（顧客に対するサービス提供） ・身体介護（排泄介助、入浴介助、通院介助等） ・生活援助（調理、買い物、掃除、洗濯等） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0861
群馬県高崎市八千代町一丁目１７－１５田島ビル１階
最寄り駅
ＪＲ高崎（西口）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業務禁止のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な入力作業
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護ヘルパー２級以上
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・夜勤手当：上限５，０００円／１回
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
上記の時間帯の中で８時間の勤務ですが、夜勤対応は相談によりま
す。勤務シフトは就労希望をお伺いした上でシフトを作成いたしま す。利用者によっては就労時間が異なる為、各月での週平均労働時 間は４０時間以内になるようにします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
19人
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就業場所
19人
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うち女性
17人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問看護業務と通所施設業務の一環としてご利用者様のお宅に訪問
して療養のお世話、医療処置、リハビリテーション等を行います。 |
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| 会社の特長 |
比較的新しいステーションですが地域に根付いた看護リハビリテー
ションで信頼を得ています。毎月ミニ学習会（お弁当会負担）や定 例勉強会など社内で行っています。講演会なども主宰してます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
野口 和恵
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| 法人番号 |
4070001032429
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒370-0861
群馬県高崎市八千代町一丁目１７－１５田島ビル１階
最寄り駅
ＪＲ高崎（西口）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒370-0861
群馬県高崎市八千代町一丁目１７－１５田島ビル１階
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
イワタ
担当者
岩田
電話番号
027-381-8197
ＦＡＸ
027-381-8198
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・複数のスタッフが各利用者様宅へ訪問するシフト体制で休みなど
カバーしやすい体制となっています ・不安なことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています ・月１回の時間内研修などの研修体制には自信があります ・有給休暇の他、誕生日休暇あり ・有給休暇１００％取得 ・職場見学のご希望の方は、随時対応中。お気軽にご連絡ください ・喀痰吸引都等（第３号研修）無料で取得できます ・未経験者には医療、看護、保育・福祉講師経験者が、教育を行い ます ・基本は直行直帰になります ・日勤のみの勤務希望の方でも、お気軽にご相談ください ・設立１０年未満の会社ですが「訪問看護」「通所支援」 「居宅介護事業」と月次に展開しています。新たな挑戦をしたい方 既存の枠に当てはまらない働き方をしたい方大募集中 ・若手の教育、スキルアップに力を入れています ・ＮＰＯ法人も運営しており、ＬＧＢＴフレンドリー＆ダイバシテ ィを推進しています |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・複数のスタッフが各利用者様宅へ訪問するシフト体制で休みなど
にカバーしやすい体制となっています。 ・月一回の時間内研修など研修体制には自信があります。 ・雇用、社会保険は加入要件を満たした場合加入。 ・有給休暇の他、誕生日休暇あり ・有給１００％取得 ・職場見学をご希望方は、随時対応。お気軽にご連絡ください。 ・医療、看護、保育・福祉講師経験者が新卒者・未経験者には卒後 教育行います。 ・設立１０年未満の会社ですが「訪問看護」「通所支援」「居宅介 護事業」を次々に展開しています。新たな挑戦をしたい方、既存の 枠に当てはまらない働き方を大募集。 ・若手の教育、スキルアップに力を入れています。 ・ＮＰＯ法人も運営しており、ＬＧＢＴフレンドリー＆ダイバーシ ティを推進しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則、賃金規定に準ずる
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。