求人番号 |
13140-07076541
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月10日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
八王子公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
歯科診療所
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
1314-303968-1
|
|
---|---|---|
事業所名 |
ワタナベシカイイン ワタナベショウイチロウ
医療法人社団 わたなべ歯科医院
|
|
所在地 |
〒193-0833
東京都八王子市めじろ台1-8-25 アゴラG105
|
|
ホームページ | https://www.watanabesika.com |
職種 |
歯科衛生士|患者担当制で予防・歯周病の処置メイン
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
★当院は予防に力を入れた歯科医院です!
患者様の歯の健康を守るための予防・歯周病の処置をメイン業務と してお任せしています。 ■業務内容 患者様1人あたり60分で余裕を持って診療していただけます。 ・予防歯科(定期健診・クリーニング)、歯周病治療・予防 ・チェアサイドでの次回予約の受付 ・ホワイトニング ・インプラントオペの補助 ・その他の雑務(助手作業) ※初めは現時点で出来ることからお任せするのでご安心ください。 変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒193-0833
東京都八王子市めじろ台1-8-25 アゴラG105
最寄り駅
京王高尾線 めじろ台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
|
|
学歴 |
必須
専修学校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・歯科衛生士としての業務経験
※子育てが一段落しての復職等ブランク有りの方も歓迎しています ※新卒・第二新卒の方は要相談(やる気があれば歓迎します) |
|
必要なPCスキル |
業務に必要な用紙の印刷(既存のワード、エクセル書類の印刷)
患者様への説明資料としてパワーポイントのスライド操作などを 行って貰います(分からなくても操作は丁寧に教えます) |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
歯科衛生士
必須
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
270,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜230,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 50,000円〜50,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:20,000円 ※住宅手当は独り暮らしのかた限定 ※給与額は前職を考慮いたしますのでご相談ください。 |
|||
月平均労働日数 |
21.3日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時25分〜18時55分
就業時間2
9時25分〜13時55分
就業時間に関する特記事項
■(1)は月火水金曜日、(2)は土曜日の勤務時間です。
■休憩は13:40~14:40の1時間(外出などもOKです) ■歯科衛生士の診療時間は以下になります。 午前:9:30~13:30 午後:14:40~18:40 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
109日
|
休日等 |
休日
木曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
◆年末年始(4日)夏季休暇(4日)
◆祝日は有給休暇の計画的付与制度を用いて休診としています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
10人
|
就業場所
9人
|
うち女性
8人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和63年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
1988年開業の地域に根ざした歯科医院です。患者様の「健口」
を守るべく、予防歯科を中心にハイレベルな治療技術を取り入れ、 出来るだけ抜かない、削らない、痛くない治療を提供しています。 |
|||
会社の特長 |
予防処置を中心に患者様とのふれあいを大切にした、明るく清潔な
歯科医院です。スタッフのチームワークを重視し、全体ミーティン グや勉強会など、スキルアップへの積極的な支援も行っています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
院長
代表者名
渡辺 章一朗
|
|||
法人番号 |
7010105001506
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒193-0833
東京都八王子市めじろ台1-8-25 アゴラG105
最寄り駅
京王高尾線 めじろ台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
面接は月火水金土13:30、月水18:30に実施しています。
事前アンケート記入10分、面接10~30分程度 |
担当者 |
課係名、役職名
院長
担当者(カタカナ)
ワタナベ ショウイチロウ
担当者
渡辺 章一朗
電話番号
042-662-8639
FAX
042-662-8639
|
求人に関する特記事項 |
■予防業務が中心です。治療のアシストは殆どありません
■アポ枠60分で慌てずにシッカリ必要な処置をしていただけます ■1日に処置を担当する患者数は午前4人、午後4人の最大8人 ■患者担当制でコミュニケーション重視の診療を行っています ■当院で患者様から頼られる歯科衛生士になりませんか? ■京王高尾線めじろ台駅から徒歩3分の通勤しやすい立地です ■マイカー通勤可(駐車場を無料提供) ■祝日は休診(有給の計画付与を利用、振替診療は無し) ■有給取得率は100%。有給を含めた年間の休暇は約130日 ■セミナー参加や院内研修の開催などスキルアップも応援 ■月1で診療時間内に勉強会をしています。業務について決め事 をしたり、実際にユニットを使った実習等を行っています ■現在、20~40代の4名の衛生士が活躍中 ■現在の経験・技術よりも人柄、やる気を重視して採用しています ■ブランクがあってもOK。出来ることから初めて貰っています ■まずは見学だけでもOK。お気軽にお問合せ、ご応募ください! |
---|
事業所からのメッセージ |
★☆★☆★☆ わたなべ歯科医院の5つのポイント ☆★☆★☆★
1.予防専用チェア4台、60分間でジックリ処置できる 慌てずしっかりと患者様に必要な処置を行うことが出来ます。 2.コミュニケーション重視の診療で患者様の信頼も得られる 患者担当制なので患者様に覚えて貰い易いく、頼りにされている 歯科衛生士ばかり。たまに患者様から差し入れを貰うことも! 3.月1の勉強会や、セミナー参加支援でスキルアップできる 院長がセミナー好きの勉強家なので、セミナー参加の希望などは 比較的気軽に相談することが出来ますよ。 4.使う治療機器や制服など衛生士同士で話し合って決められる 勉強会では新しい機器や、患者様に勧める歯ブラシ、制服の新調 など症例以外のことも気楽にワイワイ話し合っています。 5.互いに「ありがとう」と助けあって仕事が出来る チームワーク重視!互いに声を掛け合って助け合い、感謝の気持 ちを忘れずに、スタッフ同士気持ちよく仕事をしています。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
あり
|