求人番号 |
37020-02519941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
丸亀公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
病院
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
3702-001070-4
|
|
---|---|---|
事業所名 |
イリョウホウジン ジンジュカイ(ヨシダビョウイン)
医療法人 仁寿会(吉田病院)
|
|
所在地 |
〒763-0007
香川県丸亀市宗古町5番地
|
|
ホームページ | https://yoshida-hp.jimdofree.com |
職種 |
訪問介護職員【ケアハウス内訪問介護】デイサービス兼務
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
◇月~土(祝日営業有)までケアハウス入居者様(定員40名)の
入浴介助、居室整理清掃、通院介助等の業務です。食事はケアハ ウスが提供のため、食事作りはありません。併設の認知症対応デ イサービスとの兼務をお願いする場合があります。 ■入浴介助(お部屋での入浴準備、浴室への付き添い、洗身介助 等できないところを介助します) ■通院介助(吉田病院への通院介助を行います) ■居室内整理・清掃(ケアプランに基づいて居室内清掃を行います 。併せて入居者様の身体・精神状況の確認も実施します) ■サービス担当者会議への出席・書類や記録の作成など(請求業務 はPC、日々の記録等はタブレットを使用して行うことが多いで す。初心者の方も指導します) |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒763-0007
香川県丸亀市宗古町16番地
最寄り駅
JR丸亀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
タブレット端末の操作、基本的なキーボード・マウス操作ができる
方が望ましいです。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜155,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善関連手当 30,000円〜55,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
※介護福祉士資格をお持ちの方は月額185,000円
から経験等に応じ決定します。 ※祝日に出勤した場合、休日手当1,000円/日支給 します。 |
|||
月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
27日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
上記1~3の就業時間を勤務表で指定します。(勤務表作成前に公
休・勤務希望可能)早出・遅出の時間帯は相談に応じます。 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
110日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により日曜を含め月8~10日の公休を示します。年間休日
110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
120人
|
就業場所
20人
|
うち女性
19人
|
うちパート
2人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和4年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
【病院】(入院62床)内科・循環器/胃腸内科・整形外科・脳神
経外科・老年精神科・リハビリテーション科・歯科【軽費老人ホー ム】【通所リハビリ・居宅介護支援・訪問介護・認知症通所介護】 |
|||
会社の特長 |
創業90周年を迎え、回復期~慢性期医療、併設のケアハウス、介
護保険事業を通して、住み慣れた地域で長く健康に暮らし続けてい ただけるよう、一人ひとりの思いに寄り添って支援しています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉田佐知子
|
|||
法人番号 |
8470005002391
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒763-0007
香川県丸亀市宗古町5番地
最寄り駅
JR丸亀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時ご持参ください
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
感染対策として面接時不織布マスクの着用と体調確認にご協力くだ
さい。 |
担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
ジンゼンジ ユウコ
担当者
秦泉寺 祐子
電話番号
0877-22-8101
FAX
0877-22-8102
|
求人に関する特記事項 |
*ヘルパー2級(初任者研修)以上が必要です。
*認知症をお持ちの方に対して穏やかに接することのできる方、高 齢の方と話をするのが好きな方や得意な方に適した仕事です。 *土曜日・祝日の勤務に制限のない方歓迎します。 *介護福祉士資格をお持ちの方は優遇致します。初任者研修受講後 未経験の方も実務経験3年以上で研修を受講すれば介護福祉士の 受験資格が得られます。 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) ※別途駐車料発生(車種により900~1,800円/月) ◆資格取得・自己研鑽支援制度(セミナー参加費、交通費、勤続1 年以上の職員対象、1人年合計15万円まで) ◆子育て支援として、お子さんの誕生から就職・結婚まで節目ごと にお祝い金制度があります(勤続1年以上) ◆制服(エプロン)貸与、上履きはご自分で用意願います。 ◆育児時短勤務制度あり(子が小学校就学前まで):制度利用実績 6名 【求人・事業所PRシートあり】 「オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)」 |
---|
事業所からのメッセージ |
*ヘルパー2級(初任者研修)以上が必要です。
*高齢の方と話をするのが好きな方や得意な方に適した仕事です。 *認知症をお持ちの方に対して穏やかに接することのできる方 *土曜日・祝日の勤務に制限のない方歓迎します。 *介護福祉士資格をお持ちの方は優遇致します。未経験の方、初任 者研修受講後の方も実務経験3年以上で研修を受講すれば介護福祉 士の受験資格が得られます。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
◆通勤手当(実測2km以上で規定により定額支給)
◆子育て祝金制度あり:出産~お子さんの就職・結婚までお祝いし ます。 ◆自己研鑽・資格取得支援(勤続1年以上):年15万円まで研修 等参加費用等の補助を行っています。 ◆ユニフォーム貸与します(職種により異なる) ◆法人敷地内禁煙です ◆定期健康診断(職種により年1~2回)、インフルエンザ予防接 種を行っています ◆iDECO対応可能です ◆休憩室あり(お昼寝スペースあり、立ち仕事の疲れを癒せます) |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
上記自己研鑽・資格取得支援はパート職員も利用可能
です。 |
||
両立支援の内容 |
職員一人一人の家庭の事情に合わせて、男女問わず家庭環境の変化
にも対応した働き方の提案を行っています。 育児短時間勤務への変更実績も複数あり、正職員からパートへの変 更、逆にパートから正職員への変更も申し出の翌月から変更するな ど、柔軟に対応しています。 小学校の立哨当番などの日や配偶者の仕事の都合で保育所の送迎の 必要がある場合など、事前に分かっていれば勤務開始時間を30分 遅らせたり、早めたりする対応も職種によって可能です。 持病や不妊治療での通院も事前にご相談いただいて勤務時間の変更 ・有給休暇の付与等、無理なく働き続けられるようにできるだけ支 援しています。 子育て・介護・看護等で急な欠勤・遅刻早退等は職員全体が「お互 いさま」という雰囲気が醸成されており、お互いに感謝の気持ちを もって助け合うことができる職場環境です。 |
エレベーター |
あり
|
||
---|---|---|---|
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|