求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34010-19257141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
広島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
印刷業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3401-220344-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ プリオテック
株式会社 プリオテック
|
|
| 所在地 |
〒730-0042
広島県広島市中区国泰寺町１丁目１０番７号
新木谷ビル１Ｆ・２Ｆ |
|
| ホームページ | http://www.priortec.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ルート営業
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎直接お取引して頂いている売上上位のお客様（大手・中堅企業）
が県外に多いため、電話・メール・ＷＥＢツールを活用した提案型 内勤営業が主体です。広島県内や近県のお客様（大手～中小企業・ 官公庁）へは、外勤営業（商談・納品・表敬訪問・定期訪問など） と内勤営業をバランスよく組み合わせた営業を行っております。 ◎扱っている商品は（１）例えば、発電機や草刈機等の機械工業製 品に貼る「インダストリアルラベル」（２）シール、クリアファイ ル、アクリルキーホルダー等の「キャラクターグッズ」（３）車両 ラッピングや屋外広告物等の「サイングラフィックス」（４）店舗 で使用するプロモーション用途の「ＰОＰ」等です。 ◎営業活動に集中できる様、受発注業務などの事務領域を担当する 専門部署を設置しています。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒730-0042
広島県広島市中区国泰寺町１丁目１０番７号
新木谷ビル１Ｆ・２Ｆ 最寄り駅
広島電鉄宇品線 市役所前（電停）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
アウトルック（Ｅメール）・エクセル・ワードが扱えること
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定残業代なし。時間外手当は実費支給。
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１５～２２時間分
の固定残業代として支給し、超過分は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外超過手当、特別手当、リーダー手当、役職手当、
休日出勤手当、出張手当（日当）など |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.70ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
70分
|
| 年間休日数 |
112日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第３土曜日のみ出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
31人
|
就業場所
31人
|
うち女性
21人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
■インダストリアルラベルの開発・製造及び販売■広島東洋カープ
公式キャラクターグッズの企画・製造及び販売■ＰＯＰ・ノベルテ ィ・サイングラフィックスの企画・製造及び販売 |
|||
| 会社の特長 |
元粘着シートメーカーという強みを活かしたラベル設計力＋デジタ
ルに特化した社内生産設備＋自社開発した融通自在な生産ノウハウ と機動力のある営業体制でお客様の多様なニーズにお応えします。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西山 正春
|
|||
| 法人番号 |
4240001015820
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒730-0043
広島県広島市中区富士見町１６－２２ロアール富士見町３０５号
最寄り駅
国泰寺２丁目駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒730-0042
広島県広島市中区国泰寺町１丁目１０番７号
新木谷ビル１Ｆ・２Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理グループ
担当者（カタカナ）
ナカハラ フミヒロ
担当者
中原 史裕
電話番号
082-246-1581
ＦＡＸ
082-246-2161
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■この度の求人は、業容拡大に伴う増員募集です。
■外回り少なめ、売上ノルマ・飛び込み営業なし 〇当社は年次に関係なく頑張りを評価致します。 「売上額の大小」ではなく、「お客様と信頼関係を 構築し、売上をどれだけ増やしたか」などの部分を評価します。 〇教育カリキュラム ・商品、材料知識について一通り座学での指導を行います。 ・上司、先輩のサポートをしながら、 ＯＪＴにて仕事に慣れて頂きます。 〇社内制度 育児休暇制度（取得実績あり）・定期健康診断・人間ドッグ 社内レクリエーション（昼食会など） 制服貸与・社用車貸与・社用携帯電話貸与 カープ観戦（毎年年間指定席を２席購入） 各種研修制度（新入社員研修／階層別研修／社内勉強会／ 展示会視察 東京・大阪・福岡など） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
７０歳までの就業確保措置導入済み
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。