求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34020-02905741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
広島西条公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
不動産代理業・仲介業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3402-100423-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フドウサンプラザ
株式会社 不動産プラザ
|
|
| 所在地 |
〒739-0014
広島県東広島市西条昭和町１２－５８
|
|
| ホームページ | https://www.f-plaza.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
不動産仲介営業
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・物件の紹介、現地案内 ・契約書の作成 ・引渡しまでのサポー
ト ・不動産査定、売却活動 ◆弊社は賃貸・売買共に展開しているため、広く不動産業に携わる ことができます。多くの不動産会社が分業化を進めている中、「不 動産のプロ」としての知識が身につきます！ ◆不動産業だけでなく、営業未経験の方でも弊社では活躍していた だいております。ＯＪＴ研修を通じて、未経験からでもどこでも通 用する「不動産のプロ」としてのノウハウを学んでいただきます。 ◆私達は不動産における「信頼のパートナー」となるため、《お客 様の話を聞く営業》をモットーにしています。お問い合わせをいた だいたお客様を中心にご要望をお伺いし条件にあった物件の提案を 行います。 変更の範囲：会社の定める範囲 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒739-0014
広島県東広島市西条昭和町１２－５８
最寄り駅
西条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
基礎的なＰＣ操作スキル（エクセル・ワードの基本操作）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,497円〜289,569円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,500円〜235,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
37,997円〜54,069円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給。固定残業手当は３０時間分です。超える場合は別途支給 いたします。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・取引士手当 １０，０００円
・その他職種、能力に応じた手当あり ・年収は３１０万円～５００万円となります（契約実績 に依る） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜14,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
679,733円〜2,396,574円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日の内、水曜日以外の休暇は希望休制です。
基本的には希望に沿った休みを取得いただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
|
就業場所
15人
|
うち女性
10人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 資本金 |
3,800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
不動産取引・賃貸仲介・賃貸管理・売買仲介・不動産開発事業
|
|||
| 会社の特長 |
創業３８年。賃貸では市内１７８０戸の管理を、売買ではＦＣイエ
ステーション東広島店として、お客様の「信頼のパートナー」とな るべく地元東広島に根ざした活動をしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前場 俊輔
|
|||
| 法人番号 |
7240001022756
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒739-0014
広島県東広島市西条昭和町１２－５８
最寄り駅
西条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験：一般常識、適性診断
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
マエバ
担当者
前場
電話番号
082-422-8181
ＦＡＸ
082-422-8183
Ｅメール
s.maeba@f-plaza.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆こんな方は私達の仕事に向いています。
１，裁量を持ち自身の考えや行動を業務や会社に反映したい方 ２，転勤がなく、地域に長く腰を据えたい方 ３，未経験だが、新しい分野や仕事に挑戦したい方 不動産の仕事は、頻繁に新たな情報が出てくるので常に新しい 情報を仕入れ自分で学んでいくことがお客様の喜びに繋がります。 口がうまい営業マンではなく、実直に学び続けお客様としっかり 向き合えるような方とお会いしたしたいと考えております。 ◆私達の会社では成長に前向きな方を応援しております。 自由に意見を言える雰囲気で、「営業などで行き詰まって しまったときにチームメンバーの知恵を借りる」ということ を大切にしております。 一人で考えるのではなく、チームメンバーで考えより良い手法を 取ることができるような環境が不動産プラザの風土です。 ◆私達の会社は《人事評価制度》を導入しており、 従業員のキャリア形成に力を入れております。 結果とプロセスどちらも評価対象にしており、 評価の軸を明確にし満足感と業務目標の明確化を行っております。 弊社はは長く働き自身のキャリアを大切にしていただく ことを重要視しております。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【営業スタイル】
弊社は《お客さんにとっての最適解を提案すること》を最も重要視 しています。売上はもちろん重要ですが、我々が営業をする上で最 も大事にしているものではありません。お客さんにとって負担とな る提案はしないようなご提案をモットーとしております。 【評価制度】 社員がしっかりと評価され、ビジネスパーソンとしてキャリアアッ プができるための人事評価制度を導入しています。数値計画と行動 計画から評価を数値化していき、ご自身の頑張りがしっかりと評価 に反映されるように制度運用をしております。 【社風】 弊社は“裁量を持って活発に行動する”社風です。少人数の会社だ からこそ、従業員の意見や考えを大切にしており、自由に意見を言 える環境です。また経営者との距離感も近いため、若いうちから経 営者の仕事を間近で経験できる環境です。 【理念】 弊社の理念は「信頼のパートナー」です。衣食住のうち、“住”に 関してお客様の立場となり、ライフプラン作成のお手伝いをしなが ら、信頼されるパートナーとなることを意味しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
3億4,055万円
令和3年
2億5,332万円
令和2年
2億9万円
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。