求人番号 |
15040-03372941
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
三条公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
一般土木建築工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1504-120199-3
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事業所名 |
カブシキガイシャ ハセガワコウサン
株式会社 長谷川興産
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所在地 |
〒959-1141
新潟県三条市今井1063番地
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ホームページ | http://www.hasecou.co.jp/ |
職種 |
資格手当や会社負担あり/未経験からの重機オペレーター募集
job tagについて
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仕事内容 |
★大手ゼネコンの下請け、公共工事、民間工事などの現場作業に於
いて、バックホーやブルドーザ、ローラーなどの重機を運転、操縦 作業をしていただく方を募集します。 ★地元(県央地区)を中心に請負をしているので、転勤や長期出張 が無く、ライフプランが立てやすいです。 ★UIJターン就職を考えている方、大歓迎です。又、国家資格の 受験費用は会社が全額負担いたします。 変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-1141
新潟県三条市今井1063番地
最寄り駅
北三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
建設機械施工技士、大型特殊自動車運転免許 等
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給10,500円 通勤手当 5,000円~
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
239,000円〜349,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
239,000円〜349,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
家族手当 配偶者5,000 扶養 3,000
通勤手当 5,000~18,700 資格手当 5,000~10,000 能力手当 0~44,000 役職手当 0~40,000 |
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月平均労働日数 |
20.8日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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18,700円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
30日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
115日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第1、第2、第4土曜日(会社カレンダー有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
83人
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就業場所
83人
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うち女性
10人
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うちパート
3人
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設立年 |
昭和48年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
1総合建設業
2産業廃棄物処分・収集運搬業 3建設資材販売 |
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会社の特長 |
昭和53年設立。大手ゼネコンの下請け、公共・民間工事など、大
小さまざまな工事のほか、産業廃棄物処理では産業廃棄物を中間処 理技術にて『再生砕石』へのリサイクル化に取り組んでいます。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長谷川 昇
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法人番号 |
7110001014584
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後6日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒959-1141
新潟県三条市今井1063番地
最寄り駅
北三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接日程についてお気軽にご相談ください。オンライン自主応募可
能です(自主応募の場合は紹介状不要)。 |
担当者 |
課係名、役職名
面接官 専務取締役
担当者(カタカナ)
ソウムカ マルヤマ
担当者
総務課 丸山
電話番号
0256-36-2111
FAX
0256-34-3627
Eメール
m-maruyama@air.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項 |
【会社の強み】
●大手ゼネコンの下請け、公共・民間工事など、大小さまざまな工 事を請負しています。 ●新潟県ハッピー・パートナー登録企業で男女問わず活躍できる会 社です。 ●第1回新潟県SDGs推進建設企業に登録され、環境への取組を 積極的に行っています。 *オンライン自主応募可 |
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事業所からのメッセージ |
弊社は昭和53年に設立し、各種造成工事・建築工事・解体工事・
舗装工事・地盤安定処理・エクステリア など総合建設事業を行っ ております。大手ゼネコンの下請け、公共・民間工事など、大小さ まざまな工事を請負しています。また、三条市、県央地区、県内近 郊等の地場産業として「土砂採取事業」を営んでおり、当社保有の 2か所の土砂採取場では、山砂・山土採取を行っています。官公庁 をはじめ、大手ゼネコン、中小企業、民間等、幅広いお客様に利用 して頂いており、確かな品質でお客さまの信頼を得ています。また 、車輛や重機の保有台数が多く、迅速な対応ができるのが弊社の強 みであるため、「機動力が高い」というお声をいただいてお取引す ることも多いです。【環境への取組】令和4年に、第1回新潟県S DGs推進建設企業に登録されました!この制度は、SDGs達成 に向けた取組を行う建設業が登録されるもので、県のホームページ に企業の取組が紹介されています。弊社では、自社再生処理プラン トにより、建設・解体現場等で排出されたコンクリート殻、アルフ ァルト殻を破砕し、再生砕石(リサイクル製品)として生産販売を しています。【会社の雰囲気】年齢や経験年数での上下関係はあり ません。努力している人がちゃんと評価され、頑張っている人の成 長を応援する会社です。また、社員同士のコミュニケーションを大 切にし、相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。 |
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年商 |
令和4年
14億5万円
令和3年
15億9万円
令和2年
13億1万円
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
介護、疾病など
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福利厚生の内容 |
●[社会保険]雇用・労災・健康・厚生年金完備[賃金]通勤手当
(月額18,700円まで)あり ●家族手当、資格手当あり ●昇給あり(前年度実績あり) ●賞与は年2回(前年度実績あり) ●月平均残業時間は10時間ほど[転勤・出張」転勤はなくライフ プランが立てやすい[教育・研修] ●安全運転教育毎月実施[通勤]自動車、自転車、バイク通勤可能 |
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研修制度 |
研修制度の内容
★社員の業務経験に合わせ、建設機械や衛生管理等の
技能講習会を開いています。 ★会社の敷地内で大型ダンプなど重機の練習ができま すので、ブランクのある方でも安心です。 |
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両立支援の内容 |
男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場
環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む 企業として「新潟県ハッピー・パートナー企業」に登録されていま す。男女ともに仕事と家庭が両立できる職場環境づくりに全力で取 り組んでいます。●施工管理や重機オペレーター、大型ダンプの運 転手の採用について、男女問わず採用をしています。●元請となる 現場においては、女性専用トイレを設置しており、男女別トイレの 設置率100%を目指しています。●現場管理者としての能力、ス キルがあれば、男女問わず昇格できる環境です。●転勤はなくライ フプランが立てやすいです。 また、従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として「にい がた健康経営推進企業」に登録され、定期健康診断、特定保健指導 、ストレスチェック及び健康講話を通して、社員が健康で生き生き と働けるよう、健康対策を推進しています。 |
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事業所に関する特記事項 |
事業所画像情報あります。また、弊社ホームページに
て詳しい業務内容や施工実績等をご覧いただけます。 |
休憩室 |
あり
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