求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-42957941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
デザイン業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1301-574263-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アイマック エンジニアリング カブシキガイシャ
アイマックエンジニアリング 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町２１番地７号ー３Ｆ
|
|
| ホームページ | https://www.imac-eng.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
品質管理責任者
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・プラント設備及び工場自動化設備の品質管理
・客先との打ち合わせ（折衝） ・外部業者との打ち合わせ（折衝） ・製造拠点を中国に集中しており、外注した設備の部品を中国工 場で組み立てているため、品質管理は 当社の要となるポジションです。 ・品質管理先が中国にあるため、製造の段階では出張が多くなり ます。年間で２箇月から４箇月程度は出張してます。 ただし直近は、オンライン検査なども増加傾向です。 現地では子会社に通訳が いるので、語学面での心配はありません。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-310473
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町２１番地７号ー３Ｆ
最寄り駅
東京メトロ東西線 茅場町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
５年以上の実務経験者
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
450,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
400,000円〜440,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 50,000円〜160,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・月額＝年俸÷１２ヶ月で換算
・賃金は能力・経験により決定 ・賃金・当月末日支払 |
|||
| 月平均労働日数 |
18.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
年俸制
5,400,000円〜7,200,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜40,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更のときは、６回を限度として１ヶ月９０時間まで
、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
141日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（第３金曜日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
210人
|
就業場所
27人
|
うち女性
7人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 資本金 |
9,990万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
エンジニアリング業、施工、施工管理、石油、化学、焼却設備等の
建築、配管、機器設計機械設備の製造、機器製造及び品質管理 特定労働者派遣事業 |
|||
| 会社の特長 |
中国に１９９４年、ネパールに２０１４年に進出、現在設計会社、
製作会社、派遣会社の４社を登記運営している。エンジニアリング 業務を主業務にしている。職業紹介事業 １３－ユ－３０９９７３ |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
和泉 良隆
|
|||
| 法人番号 |
7010001084415
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町２１番地７号ー３Ｆ
最寄り駅
東京メトロ東西線 茅場町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町２１番地７号ー３Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 副部長
担当者（カタカナ）
オオナギ
担当者
大なぎ
電話番号
03-5623-1590
ＦＡＸ
03-5623-1594
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
弊社は、物造りを主体として会社でありますが、従業員の約８割が
外国人で構成されています。製造拠点は中国に自社工場を展開して おり、更なる東アジア進出を計画しています。 弊社事業拡大の変革期に、ご自身のキャリアを最大限発揮してみま せんか。 特色のある会社です。共に飛躍・挑戦しましょう。 ＊特別休暇制度（有給休暇とは別に付与）を活用し、夏季・冬季の 長期休暇（１ヶ月）が可能 ＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を 受けたうえで、応募書類を事業所所在地宛に郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
経験年数と同時に、自身のやる気を重視しています。
何事へも挑戦する強い気持ちと、 エネルギー溢れる行動力を求めています。 自身の更なる飛躍を弊社で成し得ましょう。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。