求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16010-10057641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
富山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1601-923718-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャソヨカゼ トヤマキンセンジケアセンター
ソヨカゼ 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
とやま金泉寺ケアセンターそよ風 |
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| 所在地 |
〒930-0903
富山県富山市中野新２９番１
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| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
スクランブルスタッフ（介護）／北陸エリア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
北陸地域（富山県富山市、滑川市・福井県福井市・石川県金沢市）
における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおけるスクラ ンブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 変更の範囲：会社が定める業務 ※平時の際はとやま金泉寺ケアセンターそよ風での勤務となります |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり（法人全体で過去３年間で３１２名）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒930-0903
富山県富山市中野新２９－１ とやま金泉寺ケアセンターそよ風
※欠員時などには以下の各施設へ赴いての勤務となります 就業場所に関する特記事項
・富山県滑川市上小泉１４９１－５・富山県富山市上袋５１８－１
・福井県福井市下馬３－１０２・石川県金沢市北安江１－１０－６ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設などでの就業経験のある方 夜勤経験必須
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| 必要なＰＣスキル |
ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の作成
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
社会福祉士、ヘルパー二級、認知症介護基礎研修
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善の支給無し
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
281,200円〜335,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜290,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 31,200円〜35,600円
職務手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 ５，０００円／回
処遇改善手当（介護実績により入社３ヶ月後より支給） 日勤帯 １９５円／時間 夜勤帯 ２１５円／時間 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～９：３０
＊月平均労働時間 １７２時間 ＊リフレッシュ休暇あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週９休（２月は８公休）
リフレッシュ休暇年間１７日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11,247人
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就業場所
22人
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うち女性
19人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業として全国ベッド数ＮＯ．１のショートステイはじめ、デ
イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高 齢者住宅など全国に３６６拠点を展開 |
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| 会社の特長 |
お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲
間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、 大切にすることを意識して日々行動しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中川 清彦
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| 法人番号 |
3010401095635
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒930-0903
富山県富山市中野新２９番１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
あれば資格証原本・コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社採用窓口
担当者
応募専用ダイヤル 【受付】１０：００～１８：３０
電話番号
050-5497-7444
Ｅメール
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
無資格の方★入社後会社負担で認知症介護基礎研修受講となります
＊リフレッシュ休暇年間１７日付与 制服貸与 食費補助 ◎寸志支給実績あり（年２回、６・１２月） 〇各地への交通費や、宿泊を伴う業務の場合も全額支給 駐車場無料 直行直帰車両の場合１キロにつき１３．６２円 （任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと） ＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ＊入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします ○就業場所○ 下記センターにて勤務 ・とやま金泉寺ケアセンターそよ風 （富山県富山市） ・とやまケアセンターそよ風 （富山県富山市） ・滑川グループホームそよ風 （富山県滑川市） ・金沢北安江ケアセンターそよ風 （石川県金沢市） ・福井板垣ケアセンターそよ風 （福井県福井市） ◎基本は上記のセンターを担当して頂きます。 有事の際は、他のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、
『世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける』を 理念に掲げ、仲間を想い大切にすることを意識して 日々行動しています。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成28年
442億4,300万円
平成29年
491億5,400万円
平成30年
548億2,200万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・年１回健康診断あり（夜勤従事者は年２回実施）
・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・保養所利用時の補助金あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各サービス・職種ごとにテーマを設けて研修カリキュ
ラムを作成しているため、より専門的な知識を習得す ることができます。時代の変化に合わせた最先端の研 修を行うために研修内容の見直しを毎年実施。お客様 へのより良いサービスの提供と、社員のスキルアップ につなげています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。