求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41010-07722041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
佐賀公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
製材業，木製品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4101-917731-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
キユウシユウモクザイコウギヨウ カブシキカイシヤ サガ
シシヤ 九州木材工業株式会社 佐賀支社
|
|
| 所在地 |
〒840-0805
佐賀県佐賀市神野西４丁目７番１２号
|
|
仕事内容
| 職種 |
保守・保全作業員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○九州電力送配電（株）からの業務委託で送配電設備に関わる
高低圧配電線等の「保守・保全作業」 ・九州電力送配電（株）の配電線に接近した樹木の伐採工事 ※社員による伐採作業の補助及び伐採後の斬材処理作業 ・九州電力送配電（株）の配電線の支持物関連保守業務 （営巣撤去・接地測定改修・光ケーブル関連工事・雑工事） ※社員による架空配電線路の簡易な保守作業補助 ○未経験者歓迎、電気工事関連資格・伐採関連資格保有者歓迎 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状況等を見て判断
通算契約期間上限なし／更新回数上限なし |
|
| 就業場所 |
〒848-0021
・伊万里出張所（佐賀県伊万里市大坪町甲２７４４－２）
・佐賀支社（佐賀市神野西４丁目７番１２号） 就業場所に関する特記事項
※業務の都合に合わせて佐賀支社と伊万里出張所の両方で勤務
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
佐賀市（佐賀支社）
伊万里市（伊万里出張所） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
伐木作業（チェーンソー）等の経験者
※伐木作業者安全衛生特別教育（チェーンソー） |
|
| 必要なＰＣスキル |
○データ入力程度でのパソコン操作ができれば、尚可
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,200円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
非常災害復旧等の通常の業務量を大幅に超える受注が集中する場合
１日６時間、月８０時間（年６回迄）年４８０時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※年末年始（１２／２９～１／３）
夏期（８／１４～８／１６の内の１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
194人
|
就業場所
9人
|
うち女性
0人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和5年
|
|||
| 資本金 |
4,956万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
九州電力株式会社配電業務委託 配電線支持物点検保守業務
配電線用地交渉業務・伐採交渉工事業務 配電関係事務管理業務 |
|||
| 会社の特長 |
九州電力株式会社配電部門の設備点検保守及び事務関係業務を行っ
ている。 本社：筑後市 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
支社長
代表者名
有馬 俊文
|
|||
| 法人番号 |
8290001047203
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒840-0805
佐賀県佐賀市神野西４丁目７番１２号
最寄り駅
佐賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒840-0805
佐賀県佐賀市神野西４丁目７番１２号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アリマ・ヨコオ
担当者
有馬・横尾
電話番号
0952-33-5583
ＦＡＸ
0952-33-5584
Ｅメール
kyumoku-saga@mms.bbiq.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※６カ月間は契約社員（月給１８万円～２０万円で出来高給なし）
６カ月後は、正社員として雇用します。 ※正社員登用後は、月給１８万円～２０万円＋出来高給 ★出来高給を含めて【月収２３万円～３５万円】が可能です。 作業完了に対して支給するため、毎月出来高給を支給します。 ※時間外労働は原則ありませんが、非常災害復旧等の事情で 時間外労働を御願いする可能性がございます。 ※当社は、配電業務委託会社として電力の安定供給を支えており、 特に、倒木や樹木接触等による停電事故防止や災害復旧を通じ 社会への貢献を実感できるなど、仕事にやりがい誇りが持てる 仕事です。 ※マイカー通勤可：駐車場有ります（駐車場料金：無料）。 ※通勤手当は、距離により支給します。 ※ハローワークからの事前連絡後、応募書類を佐賀支社宛てに郵送 して下さい。 書類選考後、面接日時等をご連絡します。 ・面接は、佐賀支社、伊万里出張所いずれかで、佐賀支社担当 で実施します。 ※昼間に連絡がつく電話番号を履歴書に記載して下さい |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※当社は、配電業務委託会社として電力の安定供給を支えて おり、特に、倒木や樹木接触等による停電事故防止や災害 復旧を通じ社会への貢献を実感できる等、仕事にやりがい 誇りが持てる仕事です。 ※契約社員として６ケ月の雇用契約満了後、正社員として 登用あり ※マイカー通勤可：駐車場有（無料） ※通勤手当は、距離により支給 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。