求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-11264341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-000336-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン フクセイカイ
医療法人社団 福生会
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| 所在地 |
〒260-0005
千葉県千葉市中央区道場南１－１２－７
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| ホームページ | http://www.saito-rosai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ／介護付有料老人ホーム／千葉市中央区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院直営の介護付有料老人ホームです。特色としては、医療依存度
の高い方々が多いので、医療看護のバックアップの下、積極的に身 体介助をしていきたいという方にご応募いただきたい施設です。病 院隣接なので安心してご勤務いただけます。 業務内容は、食事介助、排泄介助、入浴介助、体位交換、車いすへ の移乗等、有料老人ホームでの業務全般をお願いします。 技術を習得するまでマンツーマン指導を行います。 残業もほとんどありませんので、ライフワークバランスも取れます よ。 〔変更範囲：変更なし〕 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒260-0005
千葉県千葉市中央区道場南１－１５－３１ 介護付有料老人ホーム
最寄り駅
千葉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
千葉駅よりバス利用可。京成バス９番のりば「千城台車庫行」又は
「御成台車庫行」２つ目「道場」下車 進行方向右手 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
隣接の斎藤労災病院の病棟へ異動
する場合があります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
夜勤有（労基法６１条）及び長期勤続によるキャリア形成を図る為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
上記と同等以上の資格でも可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別手当 20,000円〜20,000円
キャリアパス手当 18,000円〜23,000円 事業所手当 2,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・月１回以上夜勤をした場合に夜勤対応手当５，０００
円支給します。 ・夜勤手当１回あたり７０００円 （例：夜勤５回の場合、月額２３５，０００円～２６８ ，０００円となります。） ・介護福祉士手当５０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
その他
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その他の締切日
固定分：１５日、変動分：月末
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
固定分：当月２６日、変動分：翌月２６日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
11時00分〜19時30分
又は
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～９：００
夜勤の休憩時間は１５０分です。 （１）～（４）の交替制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１０８日の他に、リフレッシュ休暇４日を付与。但し、入
職時期により付与日数及びタイミングが異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
270人
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就業場所
270人
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うち女性
198人
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うちパート
101人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院：診療科目－内科・外科・整形外科・乳腺外科・胃腸科・呼吸
器科・肛門科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科他－健康 診断・人間ドック・巡回健診・高気圧酸素治療。 |
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| 会社の特長 |
昭和２１年に開設され、日本で最初に高気圧酸素治療を開発した伝
統ある病院。「職員皆で作る病院」を掲げ、チーム医療を進めてい く中で患者さんに満足してもらえる病院を目指している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
斎藤 順之
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| 法人番号 |
5040005001126
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒260-0005
千葉県千葉市中央区道場南１－１２－７
最寄り駅
千葉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証のコピー
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒260-0005
千葉県千葉市中央区道場南１－１２－７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局 総務部
電話番号
043-227-7437
ＦＡＸ
043-202-5460
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
令和４年４月から介護職員の給与を全面的に見直しました。益々働
きやすい職場となりましたので、ぜひご検討・ご応募ください。お 問い合わせ、見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお声掛 けください。 ・職員専用駐車場のご用意はありませんので、近隣の駐車場をご利 用いただいております。 公共交通機関の利用を想定した通勤手当を支給しますので、そち らを駐車場代やガソリン代に充てていただいております。 ・職員は２０代～７０代まで幅広い年齢層の方がご活躍されていま す。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「あんしんかん」は、２４時間看護体制、斎藤労災病院のバックア
ップで安心してご勤務いただける介護付有料老人ホームです。 斎藤労災病院を含む医療法人社団福生会の中での一事業所なので、 施設運営も安定しています。介護依存度の高い方も多く入所なさい ますが、病院との連携が万全なので、スタッフにとっても入居者様 やそのご家族にとっても”あんしん”のできる施設です。 お気軽にお問い合わせください。見学も随時お受けしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。