求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-08356741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2901-105221-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン オオヤマトアスカエン
社会福祉法人 大倭安宿苑
|
|
| 所在地 |
〒631-0042
奈良県奈良市大倭町５番２７号
|
|
| ホームページ | http://www.asukaen.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆大倭安宿苑は特別養護老人ホーム、ケアハウス、救護施設、
障害者支援施設を運営しています。 これらの施設は同一敷地内にあり、職員は各施設間を異動する ことで、単なる介護職よりも幅広い福祉従事者としてのキャリア を積んでいます。 ＊食事、入浴、排泄介助等の生活介助全般 ＊日報作成やミーティングなどの介護に付随する業務 ※未経験の方も丁寧に指導する先輩たちがいるので安心してご応募 ください。 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒631-0042
奈良県奈良市大倭町５番２７号
就業場所に関する特記事項
近鉄奈良線学園前駅からバスで５分（平常時１時間１０本以上の発
着あり）、奈良交通「奈良国際ゴルフ場前」バス停から徒歩２分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人内施設
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６４歳／若年者の深夜就業禁止
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の実務経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
認知症介護基礎研修受講でも可。（※求人に関する特記事項）
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１～３ケ月程度
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給９３６円～１０２０円
住宅手当なし |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円〜205,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊業務手当（介護福祉士）５，０００円
＊住宅手当 ～２７，０００円 ＊夜勤手当 ５，０００円／回 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜7,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.65ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１７時００分～１０時００分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新型コロナウイルス感染症の感染により、職員が勤務不可能となり
、勤務を代替する職員が人手不足になった場合の緊急的な対応 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
116日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
218人
|
就業場所
212人
|
うち女性
107人
|
うちパート
18人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和31年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
当法人には大きく分けて５つの施設があります。主に高齢者や障害
者がご利用される施設と生活保護の方が利用される施設に分類され お食事や入浴等のサービスを提供させていただいています。 |
|||
| 会社の特長 |
昭和３１年に開設され６６年目を迎えます。法人の理念である「あ
なたもわたしも仕合せに」を念頭に、介護や看護、調理や事務とい った全ての職域が一丸となって質の向上に努力しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
矢追 美壽紀
|
|||
| 法人番号 |
2150005000656
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒631-0042
奈良県奈良市大倭町５番２７号
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
コバタケ
担当者
小畠 基子
電話番号
0742-48-3221
ＦＡＸ
0742-41-8621
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★基本給の計算は、介護職以外の職歴も一定比率で職歴換算します
☆法人内施設☆ ・救護施設「須加宮寮」定員１００名・特別養護老人ホーム「長曽 根寮」定員８４名・ケアハウス「八重垣園」定員３０名・ケアハウ ス「茂毛蕗園」定員５０名・障害者支援施設「菅原園」定員８０名 ＊救護施設 身体や精神に障害があり、経済的にも生活が困難な方が入所する 生活保護法上の保護施設です。奈良県下では２施設あります。 ＊ケアハウス 身体機能の低下等はあるものの自立可能な方が入居しています。 ＊障害者支援施設 主に身体障害があり自宅での生活が困難な方が生活しています。 ☆マイカー通勤駐車場代自己負担無 ＊経験年数により試用期間なしの場合もあります。 ＊実務経験がある方は優遇いたします。 ※「認知症介護基礎研修」について 無資格の方が介護施設で働くために受講が義務づけられています （令和６年３月まで経過措置あり）。ｅラーニングで６時間の講義 を受講します。（奈良県長寿・福祉人材確保対策課ＨＰを参照） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
近鉄奈良線学園前駅からバスで５分
（平常時１時間１０本以上のバスが発着します） 奈良交通「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩２分 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。