求人番号 |
47050-01615841
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受付年月日 |
2024年5月16日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
八重山公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
自動車整備業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4705-100918-4
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事業所名 |
ユウゲンガイシャ カーライフシュウシン
有限会社 カーライフ秀新
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所在地 |
〒907-0001
沖縄県石垣市字大浜412-2
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職種 |
【正社員】自動車整備工
job tagについて
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仕事内容 |
◇自動車修理工場でのお仕事です。
・自動車整備(軽・一般・大型等各種) ・自動車の出張修理 ・車両の引き取り納車 ・その他付随する業務 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒907-0001
沖縄県石垣市字大浜412-2
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
自動車整備の経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級自動車整備士
あれば尚可
三級自動車整備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1200円(※手当の支給なし)
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
◇扶養手当(条件有)
1名につき2,000円/4名迄 ◇資格手当 5000円~8000円 |
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月平均労働日数 |
23.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
1日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
第1,3土曜日は出勤(時間外手当支給)、特記事項参照
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
88日
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休日等 |
休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
※土曜日は第1,3以外は休み
※GW・年末年始は休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成8年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
自動車整備業
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会社の特長 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
宮良 秀世
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法人番号 |
4360002021112
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒907-0001
沖縄県石垣市字大浜412-2
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ウエザト
担当者
上里
電話番号
0980-82-8011
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求人に関する特記事項 |
※法定外労働日数が月2回あり
※週40時間超えた分は時間外手当を支給いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書・雇用契約書 等の書 面で必ず採用後の労働条件を確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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