求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13190-04273541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
町田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1319-618552-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ピースホウモンカンゴステーション ツルカワホンブ
ピース訪問看護ステーション 鶴川本部
|
|
| 所在地 |
〒195-0062
東京都町田市大蔵町２９５ー２ 近藤マンション３０１
|
|
仕事内容
| 職種 |
時短：１日７時間：訪問看護の訪問リハ 理学療法士
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・訪問リハビリ業務（１日５～７件程度）
・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・書類作成業務（ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ貸与） ・各関係機関との担当者会議 ・看護師へ技術確認、関係職種チームでの連携 ・事務作業 など ※訪問件数５～６件／日（１件４０～６０分程度） ※医療保険：介護保険＝４：６ ※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など ※変更範囲：会社が指定する業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒195-0062
東京都町田市大蔵町３３７－１
鶴川第２工藤ビル２０３－Ｂ号室 最寄り駅
鶴川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問業務やリーダー経験ある方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
資格手当なし ※当社基準で期限より早く試用期間終了あり
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
247,500円〜247,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,500円〜227,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※時間外ほぼなし
※勤務時間ご相談ください！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制シフト制、年末年始休暇あり
誕生日休暇、リフレッシュ休暇３日（入社日支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3人
|
就業場所
3人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
|
|||
| 資本金 |
100万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問看護
|
|||
| 会社の特長 |
２０２２年に設立したばかりの会社です。
会社作りに携わっていただけたらと思います。 一緒に作りましょう。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表
代表者名
島 一仁
|
|||
| 法人番号 |
6012303001684
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒195-0062
東京都町田市大蔵町３３７－１
鶴川第２工藤ビル２０３－Ｂ号室 最寄り駅
鶴川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参も可
郵送の送付場所
〒195-0062
東京都町田市大蔵町３３７－１
鶴川第２工藤ビル２０３－Ｂ号室 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
新垣
電話番号
080-4147-9440
ＦＡＸ
042-860-4405
Ｅメール
island.saiyo@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・時短勤務（週５日、１日７時間）で ・副業可
ライフスタイルに合わせてお仕事出来ます！ ・完全週休二日制、年間休日１２０日以上 ・直帰ＯＫ （固定休、シフト休、ご希望聞きます！） ・有給休暇消化率１００％ ・ユニフォーム貸与 ・ｉＰｈｏｎｅ・ｉＰａｄ貸与 ・髪色、ネイル、服装自由 ・新規事業、展開予定 ・研修費補助、資格取得支援制度あり ・役職ポジションの募集あり（キャリアラダー完備） ・職員紹介制度（報奨金制度） ・産休育休制度 ・社用車貸し出し、マイカー通勤可能（詳細は面接時ご説明） ※賞与、昇給： 本人の能力実績と事業所業績に応じて支給 事前連絡の上、応募書類等を郵送してください。 書類到着後３日程度で連絡いたします。 ＃町田市大蔵町 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
町田市大蔵町にある【ピース訪問看護ステーション】は、
パーパスを「一緒だから踏み出せる一歩がある」、ビジョンを「人 と企業の可能性を広げ必要とされるところに届ける」とし、地域に 寄り添ったサービスを展開しております！ より良い街づくりのため医療・介護事業者と連携し地域規模の活動 をしていきたいと考えており、今後も店舗の追加や、新事業の展開 も視野に入れ、企業規模も急成長中です♪ ひとりひとりの個性を大切に、楽しいステーションを一緒に作りた いと考えております。そのため、働きやすさにはより一層力を注い でおります！！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
社会保険完備
訪問・営業インセンティブ 研修費負担 休日手当 通勤手当 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
勉強会等の参加費補助あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。