求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42020-04483641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
佐世保公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般廃棄物処理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4202-002995-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ネックス
株式会社 ネックス
|
|
| 所在地 |
〒857-1164
長崎県佐世保市白岳町９５４番２
|
|
| ホームページ | http://sasebo-neccs.com | |
仕事内容
| 職種 |
下水道施設の運転・保守管理
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
●中央監視室での運転、監視
各設備の運転状況をモニターでチェックします。 ●設備点検 場内や近隣のポンプ場にある各機器や設備に異常がないかを 巡回し確認します。 ●整備作業 各機器の定期点検、メンテナンス、簡易的な故障修理、 消耗品の交換などを行います。 ●現場までの移動あり（軽ワゴンＡＴ車） ※手当等を含めて月額支給２００，０００円～２８０，０００円程 の見込みです。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派42-300274
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒857-0851
長崎県佐世保市稲荷町３番１号
中部下水処理場 最寄り駅
佐世保線佐世保駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に屋根付きの喫煙所の設置あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳及び労基法による１８歳未満の深夜業の就業禁止の為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械・設備の修繕作業の経験者は採用面で優遇
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,828円〜229,970円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
141,828円〜198,470円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 20,000円〜20,000円
運転手当 11,000円〜11,500円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊基本給は日給×２２．３日勤務した場合で表示
＊基本給は年齢、資格、職歴等を考慮して決定します。 ＊皆勤手当１０，０００円／月 ＊家族手当 配偶者５，０００円 第１子３，０００円 その他２，０００円 ＊業績により期末賞与支給あり。 |
|||
| 月平均労働日数 |
22.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
日給
6,360円〜8,900円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,100円〜10,920円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間はご相談に応じます。
＊年間で数回程度、休日・深夜作業がある場合があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
降雨時、自然災害の対応時は１ヶ月の内３回を限度とし９５Ｈ、１
年７２０Ｈを限度に延長。日・祝日の就業有。前年実績年３日程度 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
97日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
＊勤務表による ＊年次有給休暇前年取得平均１０．１日
＊年末年始、ＧＷ、お盆期間休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
29人
|
就業場所
12人
|
うち女性
1人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
下水処理場の維持管理、下水道の清掃・調査を主として、廃棄物の
運搬、排水管の洗浄など、環境保全管理に関する業務全般に携わっ ています。 『ＭＰ』 |
|||
| 会社の特長 |
創業から５０年以上で業界での実績があります。社員は年齢層も様
々で個々の能力が発揮しやすい環境です。下水道事業は不況に左右 されにくく、社会に欠かせない、やりがいのある仕事です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三浦 学
|
|||
| 法人番号 |
5310001005879
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒857-1164
長崎県佐世保市白岳町９５４番２
最寄り駅
日宇駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
事前送付
郵送の送付場所
〒８５７－１１６４ 佐世保市白岳町９５４番２
株式会社ネックス総務部小田宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部課長
担当者（カタカナ）
オ ダ
担当者
小 田
電話番号
0956-33-6666
ＦＡＸ
0956-31-6666
Ｅメール
neccs-eigyo4@titan.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎ハローワークの紹介状が必要です。
＊業務上必要な資格取得支援あり。（会社負担・会社推薦による） ＊年次有給休暇取得目標を年１０日に設定しています。 ＊職場見学も可能です。 ＊未経験の方も歓迎します。 ＊駐車場無料（マイカー通勤は任意保険加入者のみ） ＊制服（夏用・冬用）、空調服など業務で必要なものは支給します ◆重要◆採用時の条件は書面等による表示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更表示」が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
下水道関連事業および環境関連事業での実績があります。
公共性のある事業のため、不況に左右されにくい職種です。 これからの時代のニーズを見ながら常に変化を求め、企業と地域の 発展を目指し日々業務に取り組んでいます。 未経験で入社のスタッフも多く、様々な作業を経験することで 日々スキルアップしています。 業務上の必要な資格の助成もあり、自身の成長を実感しやすい職場 です。 本年から「働き方改革」にも積極的に取り組みを開始し、現場の意 見を聞きながら業務の効率化に取り組み、年次有給休暇の消化率ア ップ、超過勤務の削減に努めています。 私どもと一緒に頑張っていただける方、未経験の方でもやる気のあ る方を歓迎します。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
代表的な支店・営業所・工場等２
佐世保市中部下水処理場
|
||
| 年商 |
令和元年
6億1,000万円
令和2年
5億7,000万円
令和3年
5億1,000万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
佐世保市水道局
主要取引先２
長崎県内自治体
主要取引先３
佐賀県内自治体
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・業務上で必要な資格の取得や講習の受講にかかる費用の助成があ
ります。（基本的に全額助成します） ・マイカー通勤用の無料駐車場があります。 ・休憩室や鍵付きロッカー、ウォシュレット付トイレは各事務所に 完備しています。（すべて男女別） ・制服（夏用・冬用各種・年１回支給）、空調服、作業用ヘルメッ ト、マスクなど作業で必要なものの支給あり。 ・社内表彰制度が充実しています。 （表彰項目）優良従業員表彰、無災害・無事故・無違反表彰、永年 勤続表彰、努力賞、改善提案表彰 他多数 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。