求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34050-10505341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
福山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3405-615258-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サンコウケンセツ
株式会社 三光建設
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| 所在地 |
〒720-1146
広島県福山市駅家町大字３８－１
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仕事内容
| 職種 |
土木・住宅基礎・土工・型枠工事いずれかの現場スタッフ ２
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社は広島県東部を中心に、中四国各地で土木工事をメインとした
建設工事を手がける会社です。現場作業や施工管理に携わるスタッ フはおよそ７０名。広島県や福山市といった行政や、鹿島建設（株 ）、三島産業（株）、吉元建設（株）、大東建託（株）等、大手企 業との取引も多く仕事量は安定しており、県内外各地で常時４０～ ５０件の工事を行っています。この職種では、土木・住宅基礎・土 工・型枠いずれかの工事スタッフを募集しています。それぞれの工 事に特徴がありますので、自分に最も合う場所で集中して技術を磨 いていくことが可能です。複数の現場が同時進行しており、スタッ フは適材適所で能力を発揮しています。「これだ！」と思った仕事 で稼ぎ、豊かで住みよい地元を作っていきましょう。※変更範囲： 変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒720-1146
広島県福山市駅家町大字３８－１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
土木・住宅基礎・土工・型枠工事いずれかの経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給８千円から
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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駅家町内、空きがあれば、（３万
７千円から／月） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
63人
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就業場所
28人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建設業、基礎工事。
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| 会社の特長 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡田 浩一
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| 法人番号 |
8240002047504
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒720-1146
広島県福山市駅家町大字３８－１
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ヤマグチ
担当者
山口
電話番号
084-976-3914
ＦＡＸ
084-976-3915
Ｅメール
sanko@sankokensetsu.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
工事スタッフは事前に割り振りがありチームで現場を担当します。
工事の状況はメッセージアプリで共有し、スタッフ全員が全ての現 場の進捗状況を把握できる仕組みを整備しています◆制服は入社時 に上下２着ずつ支給し、講習会や安全祈願等の行事には全員が服装 を揃えて出席します。その他通常の仕事では各々好きな服装で作業 しています◆年１回実施される健康診断は会社が全額負担していま す◆コロナ前は年１回、海外と国内に分かれて社員旅行を開催して いました。海外はタイをメインに国内は北海道や高知、福岡など多 くの社員が参加しています。家族も一部費用負担で参加が可能です ◆またカープの試合観戦も当社スタッフの楽しみのひとつ。大型バ スを貸切り家族も一緒にマツダスタジアムまで出かけてみんなでカ ープを応援しています。社員数はそれなりに多いものの、イベント でも他部署と顔を合わせたり話をする機会が度々あり、日頃の業務 がスムーズになるなど良い関係性が構築されています◆当社は現在 １８期目で１期から増収増益を続けています。深く地元に根差しな がら県やゼネコンといった大きな仕事を手がけ地域の繁栄に貢献し ています◆当社はエスディジーズが注目される以前から品質マネジ メントシステムに取り組み、高いレベルで環境マネジメントを行っ てきました。今後も組織を上げて地球環境へ配慮した活動を行い、 スタッフやその家族そして地元の皆さまが誇れる企業を目指します |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
当社の工事は一つの現場に土木・住宅基礎・土工・型枠と工程に沿
って順番に専属スタッフが入ります。それぞれが２０１６年に取得 した品質マネジメントシステムを満たす高品質な工事を行っており 、スーパーゼネコンや地元の大きな建設会社様とのお取引も安定し ています。また現場監督は工事のスムーズな進行と安全な工事に貢 献したことを取引先から高く評価されるような経験豊かなスタッフ が多く在籍しており、現場スタッフにとっては仕事に集中できる環 境が整備されています◆この職種では遠方や県外での工事を担当す ることがあり、数日から１ヶ月程度の期間、ビジネスホテルやマン スリーマンション等に泊まり込むことがあります。泊まりの際は極 力１人部屋を用意していますが、諸事情により相部屋での宿泊にな る場合もあります◆担当職種はできる限りこれまでの経験や希望に 沿うようにしており、身につけた技術を活かしたいという方も、新 しい仕事を習得したいという方にも満足いただける職場です。現在 は複数の工事に携わることのできる技術を持つスタッフもおり、そ れぞれが得意を活かして活躍しています。会社は個々の能力に対し 、給与という形で還元できるよう努めています◆新しく入社された 方は先輩社員について道具や材料の使い方を覚え、準備や運搬等の 作業からできる仕事を増やしていきます。指導は先輩スタッフが安 全に配慮した上で現場で順次行います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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