求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16050-01988441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
砺波公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1605-000878-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ モリグミ
株式会社 森組
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| 所在地 |
〒939-1732
富山県南砺市荒木５０５－１
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| ホームページ | https://www.kk-morigumi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
土木技術者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
土木工事の施工管理及び施工（公共工事及び民間工事）
施工管理）現場代理人、主任技術者（監理技術者）として施工管理 を行ってもらいます。 ※公共工事・・・主に富山県及び南砺市発注の工事を 担当してもらいます。 ※民間工事・・・民間土木工事の設計及び施工 施 工）現場での土木作業（土木作業全般、重機、車両オペレー ター） 変更範囲：変更なし ※未経験者歓迎！ これから建設技術者を目指したい方を歓迎しま す。熟練技術者と工事現場の施工管理に携わりながら、建設技術 者に必要な技術や知識、経験を身につけることが出来ます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒939-1732
富山県南砺市荒木５０５－１
最寄り駅
ＪＲ城端線 福光駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が定められているため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
現場代理人経験者（優遇）
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| 必要なＰＣスキル |
基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
交通費込み日給１０，０００円～１５，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,600円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
108,400円〜108,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 102,800円〜258,400円
資格手当 8,400円〜33,200円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、工期の変更などのとき年６回を限度として月９４時間
、年５２８時間までできる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
夏季３日、年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
34人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和12年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
土木・建築・舗装工事をメインとした総合建設業です。かつては公
共工事を主としていましたが、近年では民間建築部門にも力を入れ 新たなマーケットの開拓にチャレンジしています。【ＰＲシート】 |
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| 会社の特長 |
コーポレートスローガンである「だれかの笑顔のために」は、私た
ちの仕事によって多くの笑顔をつくり出したいという思いが込めら れています。人も地域も笑顔にする会社を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 雄一
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| 法人番号 |
2230001008802
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒939-1732
富山県南砺市荒木５０５－１
最寄り駅
ＪＲ城端線 福光駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
モリ シンゴ
担当者
森 進吾
電話番号
0763-52-3443
ＦＡＸ
0763-52-3774
Ｅメール
recruit@kk-morigumi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【入社祝金】試用期間満了後、正社員採用された方に対し経験や保
有資格に応じて５万円～３０万円の入社祝金をお渡しします。 【資格取得支援】国家資格の取得や各種技能資格を身につける際に 全面的にバックアップします。 【メンタルトレーニング】メンタルトレーニングの第一人者、飯山 晄郎氏の指導を受け、仕事を通じて夢と目標を実現へと導くメ ンタルトレーニングを実施しています。 【社員報奨制度】お互いを認め合うために、会社において日ごろ目 に見えない貢献をしている社員を目に見える形で評価・報奨す る制度を取り入れています。 【福利厚生制度】社員の健康をサポートするため、当社ではインフ ルエンザ予防接種を会社負担で実施をしています。また夏場 には空調服をはじめとする、熱中症対策グッズの支給をしてい ます。 【有給休暇】子育て世代応援はもちろん急用事にも利用できるよう １時間単位で取得できます。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
第一倉庫
代表的な支店・営業所・工場等２
第二倉庫
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
10億9,735万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
富山県
主要取引先２
南砺市
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| 関連会社 |
関連会社１
医王環境株式会社
関連会社２
ヤマキ工業株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社員旅行、退職金制度、作業服支給、慶弔見舞制度、親睦会、同友
会など |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修、ＯＪＴ、社外研修、キャリアアップ支
援制度（費用負担）など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。