求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40040-07851041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
八幡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4004-000743-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ミツイハイテック
株式会社 三井ハイテック
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| 所在地 |
〒807-8588
福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目１０番１号
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| ホームページ | https://www.mitsui-high-tec.com | |
仕事内容
| 職種 |
製造オペレーター～自動車部品製造～／岐阜県可児市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電動車モーターコア製造業務に携わっていただきます。
具体的には、 ・モーターコアの製造及び関連業務 （外観検査、梱包、生産設備操作） 新工場の立ち上げに参画できます！ 製造ラインでの作業経験が少ない方でも丁寧に指導します！ 新工場のキレイな職場で仲間と共に成長しましょう！ 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒509-0212
岐阜県可児市柿田字馬乗洞６７５番３５
「株式会社 三井ハイテック 岐阜事業所」 ※当面の間、転勤の予定はありません。 最寄り駅
名鉄広見線 顔戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
１期工場、２期工場（新工場）共に同じ敷地内です
立体駐車場（建設中）あり 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
始業前、昼休み、定時後に使用可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
変更の範囲：限定なし（会社の定
める事業所・営業所） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため／深夜勤務があるため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）は社用車の運転で使用します
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 23,000円〜23,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当
・住宅手当：２０，０００円 （条件：４５歳以下、本人名義の賃貸に限る） ・時間外手当 ・交代勤務手当 等 ※日給月給制 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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60,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
20時30分〜5時15分
就業時間に関する特記事項
３ヶ月単位の変形労働時間制
（１）～（２）交替制 ※当面は４勤２休形態での勤務となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中した際は、労使協議を経て、１年のうち６回を限度とし
て１ヶ月７０時間まで、年間６９０時間までできる |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ・盆・年末年始・創立記念日、年間カレンダーあり
※連休の振替で年に数回出勤となる祝日有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,538人
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就業場所
183人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和24年
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| 資本金 |
164億388万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
プレス用精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコアなど
の製造・販売。 |
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| 会社の特長 |
創立昭和２４年。創業７０年以上の歴史を持つ、プレス用精密金型
メーカー。ＩＣリードフレーム・モーターコア最大手級であり、海 外にも子会社を有するグローバル企業。東証一部上場。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
三井 康誠
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| 法人番号 |
6290801010667
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
25人
募集理由
その他
その他の募集理由
工場増築
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
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| 選考場所 |
〒509-0212
岐阜県可児市柿田字馬乗洞６７５番３５
「株式会社 三井ハイテック 岐阜事業所」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒807-8588
福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目１０番１号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※求人に関する特記事項欄参照
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
クラシゲ
担当者
倉重
電話番号
093-614-1126
内線
5221
ＦＡＸ
093-614-1200
Ｅメール
recruiting@mitsui-high-tec.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・賃金は能力等を考慮して決定します
・昇給、賞与は事業業績及び本人能力による ・夜勤手当（月１０日程度）は給与額に応じてお支払いします ・賃金形態は月給制ですが、月額が決められ、欠勤があれば 控除します ・マイカー通勤：無料駐車場あり※但し車友会費月１００円必要 【応募書類について】 事前に応募書類を郵送先（株）三井ハイテック人事部採用担当宛 に郵送もしくは、Ｅメール、求職者マイページで送付して下さい ・ 書類選考後、連絡致します。（要紹介時連絡） ・Ｅメールの場合、応募書類は求人者の責任にて破棄します。 ・オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 ＜選考方法＞ 書類選考合格者はＷＥＢテスト（適性検査等／９０分）を実施し ます。（要インターネット・ＰＣ、ネットカフェ等でも受験可） ＷＥＢテスト実施後に面接を行います。 ＊選考結果は郵送、電話、Ｅメール、マイページにて通知します ＊新工場増設による増員（２０２４年操業開始予定） |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
工場拡張に伴う、増員募集です。
当工場は２０１８年に創業した比較的新しい工場で、 電動車部品であるモーターコアの製造を手がけており、 業績も好調です。 新工場ということもあり転職者が殆どで、活気のある環境です。 敷地内テニスコート完備！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。