求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-14556941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-611262-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マミーズファミリー
株式会社 マミーズファミリー
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| 所在地 |
〒790-0856
愛媛県松山市南町２丁目８番１７号
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| ホームページ | http://www.mammys-f.jp | |
仕事内容
| 職種 |
保育士（フルタイム）高知医療センターわくわくハウス
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■一斉保育ではなく、食事・昼寝・排泄など、ひとりの保育士が３
～５名の決まったお子様を担当します。 ■仕事に慣れるまで、保育のきほんを一緒に進めていくバディがい ます。未経験の方・ブランクがある方でも大丈夫です。 ■家庭やプライベートとの両立ができるよう、学校の行事など協力 してお休みしています。 ■社内保育所あり【保育料無料】キッズパオ高知城あおぞら園 高知医療センターでお仕事される方のための院内保育所です。 家庭的な雰囲気で子どもたちと愛着関係を育む保育が特徴です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名（全従業員中２３名登用実績あり）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派38-300010
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒781-0111
高知県高知市池２０７０－１５
高知医療センター院内保育所「わくわくハウス」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
キャリアパス手当（研修期間終了後支給）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,439円〜183,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,709円〜178,709円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
キャリアパス手当 1,730円〜4,325円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＠１０３３×１７３ｈ
キャリアパス手当＠１０～２５×１７３ｈ （キャリアパス手当：研修期間終了後支給開始） 時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
時給
1,033円〜1,033円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり4円〜47円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時15分
就業時間２
9時00分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間は、ご相談ください
前月末までに希望休日を反映したシフト表による 夜勤あり（仮眠あり：休憩２時間） （※２４時間保育の依頼がある場合） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月８～９日程度）※月１回程度夜勤あり
※休園日：第３土日他、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
保育料無料（給食費など実費は別途）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
270人
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就業場所
9人
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うち女性
9人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認可保育所や小規模保育所の運営。銀行や病院、介護施設等の事業
所内保育所の運営。 |
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| 会社の特長 |
マミーズファミリーとは「お母ちゃんたちの家族」という意味です
。皆で心を合わせて、日本一お母さんを元気にして、お子さんを日 本一可愛がる日本一ハッピーな保育所を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
増田 かおり
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| 法人番号 |
7500001006063
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒781-0111
高知県高知市池２０７０－１５
高知医療センター院内保育所「わくわくハウス」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
保育士証のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
見学・体験可
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
089-947-7881
ＦＡＸ
089-947-7880
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■柔軟な働き方ができます
前月に休み希望をだして、プライベートや家庭との両立ができる よう、協力していますから学校行事でお休みすることも可能です。 ■応募前に、職場の雰囲気を見て、感じてください。 入社後に思っていたのと違う、というミスマッチを防ぐために見学 →面接→職場体験→決定と、じっくりと考えて頂く時間があります ●本物体験をするために、大人も子どもも楽しめる季節の行事を行 っています。テレビ・ビデオは使わず、本、わらべうたなどで、感 性を育てています。製作がないので持ち帰り仕事がありません。 ●魔法のＩＴシステム（独自システム）を導入し、タッチパネルで 子どもの安全管理（投薬睡眠確認、点呼）指導計画の作成もラクラ ク。一人ひとりと向き合う時間を大切にしています。 ■社内保育所あり【保育料無料】キッズパオ高知城あおぞら園 ◆各種福利厚生割引制度 （イオン高知リラクゼーションサロン：Ｒｅｆｒｅ） ＊マイカー通勤可：無料駐車場有（要相談） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
スタッフより職場の魅力
温かい家庭的な雰囲気の中、スタッフ一人ひとりが、お子様にあっ た丁寧な保育を心がけています。 休日希望など、スタッフ全員が助け合っているから、ほぼ取得可能 。 なんでも言い合い、相談できて助け合えるそんな温かい園です。 代表ビックママからひと言 わくわくハウスの園庭からは、ドクターヘリを見上げて歓声を上げ る子どもたちの声が響いています。その側には、見守る温かい瞳の 保育士さんがいます。 そんなわくわくハウスの新しい仲間になってみませんか。 大歓迎でサポートしてくれると思います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金テーブルによる
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。