求人番号 |
13120-06678241
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受付年月日 |
2024年4月3日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
墨田公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
労働者派遣業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1312-620937-6
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事業所名 |
エクスプレス・エージェント
株式会社 エクスプレス・エージェント
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所在地 |
〒130-0012
東京都墨田区太平1-14-1-2F
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ホームページ | https://www.ex-agent.co.jp |
職種 |
【営業】物流業界にて雇用創出をプロデュース※未経験歓迎
job tagについて
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仕事内容 |
新規開拓とし担当するエリアにおいて最新の顧客ニーズを把握し、
受注ニーズを獲得する為の新規営業活動を実施します。 【新規受注の為のアプローチ】電話・メール・訪問等により情報を 蓄積しアプローチ【受注活動】電話・メール・FAX・訪問・WE B訪問等により新規受注の為のアプローチ【人選活動から派遣(紹 介)就業への活動】電話・メール・対面面談・WEB面談等により 登録済スタッフの中から就業意思を獲得していきます。【就業前の 研修としての活動(派遣スタッフ・顧客)】派遣スタッフの意思確 認取得後、原則訪問・対面面談・WEB面談等により職場見学を実 施ます。【就業後におけるフォロー活動】電話・メール・訪問・対 面面談・WEB面談等により顧客・派遣スタッフ共に、就業を継続 して頂く為に多岐にわたるフォローを実施。変更範囲:あり |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-304072
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒130-0012
東京都墨田区太平1-14-1-2F
最寄り駅
JR総武線 錦糸町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
関東、東海、関西の当社事業所
(就業規則による) |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年層による長期キャリア形成の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
エクセル・ワードの簡単な操作スキルがありますと尚歓迎です。
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
255,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
208,200円〜208,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
46,800円〜46,800円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として41,800円(26時間59分)と深夜労働手
当5,000円(16時間8分)の46,800円を支給し、これ を超える時間外労働は追加で支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
役職手当:0円~40,000円
車両手当:0円~15,000円 ※自家用車使用の場合に限る ※手当付記事項については、個別該当しうる場合のみ適 用となります |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時30分〜18時30分
就業時間2
10時00分〜19時00分
又は
〜の時間の間の8時間以上
就業時間に関する特記事項
事業所運営上におけるシフトを組みます。
基本(1)(2)がメインとなりますが、前後する業務開始時間の シフトがあります。 1週間40時間を超える分については固定残業代として支給します |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要な季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため、1ヶ
月75時間まで6回を限度として、1年360時間まで出来る。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
隔週2日制
公休と有給を土日祝にあてたシフト組がメインとなります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
704人
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就業場所
37人
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うち女性
20人
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うちパート
13人
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設立年 |
平成20年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
人材派遣業、人材紹介業、人材教育、研修、採用コンサルティング
、採用代行サービス他 人材サービス全般 |
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会社の特長 |
当社は、ドライバー派遣を中心に物流関連人材サービス、ホワイト
カラー人材サービス、人材紹介、各種職種への人材紹介サービスと 業務内容の拡大をしている総合人材サービス企業です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
脇尾 茂
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法人番号 |
1011101049973
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
5人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール,その他
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒130-0012
東京都墨田区太平1-14-1-2F
最寄り駅
JR総武線 錦糸町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
130-0012 東京都墨田区太平1-14-1-2F
採用戦略課 ハローワーク採用窓口担当 宛 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
選考:二次面接まであり(対面面談)
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担当者 |
課係名、役職名
採用戦略課
担当者
ハローワーク採用窓口担当
電話番号
03-5619-4622
FAX
03-5619-4634
Eメール
info@ex-agent.co.jp
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求人に関する特記事項 |
【未経験大歓迎!充実の研修で人材のプロへ!】
多彩な企業と人と触れ経験を積み、自分の可能性を広げませんか? ■業界経験・学歴(高・専・短大・大)不問! ■新卒・第二新卒(高・専・短大・大)大歓迎! ■他業種(飲食業・接客業・コールセンター)からの転職大歓迎! ■20~30代活躍中! ★☆中長期的な成長に期待の採用!★☆ 様々な市場変化・環境変化の中、多様化するニーズもあり、営業 体制の強化とサービス強化の為、私たちの主力メンバーとなる人 材として期待を込め、採用と増員を実施します! #23区 【期間限定!上京支援制度あり!】 東京・愛知・大阪への引越を支援!U・Iターン歓迎! ※雇入れ時に遠方から会社指定の勤務地へ配属される際に、 転居に伴う実費分(敷金、礼金、引越代)を上限30万円まで 補助支給する場合有(条件:自宅~勤務地が片道60km以上) ※その他諸条件あり※上記制度は期間限定 【仕事内容の変更範囲】 あり:会社の定めるところ 【転勤の可能性】 雇入れ後は就業規則に従い、現事業所以外への転勤の可能性あり |
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事業所からのメッセージ |
「21世紀を代表する・・」「創造革新」「成長を促進する・・」
「最短での起業」などを掲げる企業は多く時代の流れはどんどんス ピードを増しているように見えます。 その中で我々の価値観は真逆をいっているのかもしれません。 ただし、本当に誠実に着実に綺麗事や上辺だけじゃなくコツコツと 一歩一歩進める企業こそが最後は残るのだと我々は信じています。 誠実に、コツコツと真面目に働ける人が脚光を浴びれる環境の当社 ではスキル・経験を問わずそんな価値観の持った、やる気のある方 を募集しています。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
◆大入給支給※業績による
◆交通費支給(上限月2万円) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆車両手当(自家用車使用の場合に限る) ◆各種社会保険完備 ◆社員研修旅行(国内・国外含め計1~2回) ※コロナ前迄実施、コロナ後は未実施 ◆社内研修 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
▼導入研修
▼OJT |