求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01090-03589341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
釧路公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0109-202941-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ノーザンミツワ カブシキガイシヤ
ノーザンミツワ 株式会社
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| 所在地 |
〒084-0905
北海道釧路市鳥取南５丁目１２番５号
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| ホームページ | http://www.syoukai.mitsuwa-ltd.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
正／店舗運営総合職（びっくりドンキー成田店）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎まずは当社飲食部門「びっくりドンキー」の店舗責任者として、
お客様への対応・料理提供を中心に金銭の実務管理や発注棚卸 の実務管理、食材の品質管理、衛生管理、販促イベント活動の 企画提案、スタッフの教育トレーニングをお任せします。 ○店舗運営の業務全般を習得し、管理、開発、人事などの、得意な 能力をさらに伸ばし専門の部署で活躍することも可能です！ ２０代３０代活躍中！ ※しっかりと業務フローから丁寧に教えていくのでご安心ください ■変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒286-0029
千葉県成田市ウイング土屋１０６番地
びっくりドンキー成田店 最寄り駅
成田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
28分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※店舗内は全席禁煙です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本人の希望に合わせての転勤可（
北海道・埼玉・栃木・茨城 等） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
深夜就業、長期勤務によるキャリア形成の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
採用から３か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
関東手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当：配偶者 １０，０００円／人
子 ３，０００円／人 燃料手当：独 身 ５０，０００円／年 既 婚１００，０００円／年 役職手当：２５，０００円以上 スキルアップ手当：５，０００円～２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,900円〜6,900円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時30分
就業時間２
12時00分〜20時30分
就業時間３
16時30分〜1時00分
又は
8時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制勤務 １日の労働時間は７．５時間
（１）～（３）の他にもシフトパターンがあります。 ※詳細は面接時ご確認ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社勤務表によるシフト制にて、月８～９休を付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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会社が決めた勤務地へ赴任の場合
住宅手当あり（３～４万円） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
720人
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就業場所
47人
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うち女性
30人
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うちパート
42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
びっくりドンキーＦＣ運営（北海道・関東に１４店舗）
自社レストラン・カフェの運営（北海道） リテール事業部「北海道うまいもの館」のＦＣ運営（関東９店舗） |
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| 会社の特長 |
総合商社（株）三ッ輪商会のグループ会社。飲食店舗運営をはじめ
小売販売担当や企画・広報・経理・開発担当などの幅広い部署から 適性に合わせやりたいことを見つけられます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
栗林 延年
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| 法人番号 |
9460001001331
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接場所・日時は別途通知します。
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| 選考場所 |
〒277-0871
千葉県柏市若柴１７８番地柏の葉キャンパス１４８街区２
ＫＯＩＬ５階 ガレージルーム１１ ノーザンミツワ（株）関東オフィス 最寄り駅
柏の葉キャンパス駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒084-0905
北海道釧路市鳥取南５丁目１２番５号
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡のうえ応募書類・ハローワーク紹介状を郵送して下さい。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事採用担当
担当者（カタカナ）
マツヤマ マサヒコ
担当者
松山 雅彦
電話番号
090-8899-4277
ＦＡＸ
0154-52-8844
Ｅメール
masahiko.matsuyama@ms-gr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○マイカー通勤：無料駐車場あり
※給与につきましては年齢を考慮いたします。 ※試験・面接はＷＥＢで対応する場合がございます。 詳細は別途通知いたします。 「オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合紹介状不要。 ハローワーク紹介状が条件となる各種助成金や給付金は適用されま せん。）」 Ｃ |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
☆北海道を拠点に道内外にネットワークを構える総合商社「（株）
三ッ輪商会」グループだから賞与・給与も安定！ ☆上司や先輩社員が丁寧に仕事を指導するとともに、定期的な研修 を経て無理なくスキルアップすることができます。未経験・無資格 の方も、安心してご応募下さい！ ☆店舗業務は多岐にわたります。是非、あなたの個性や得意なこと を活かしてみてください！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
○社会保険完備
○リゾート施設優待（福利厚生施設） ○住宅手当 ○赴任旅費支給制度 ○社員旅行 ○予防接種負担 ○子供医療費助成制度 そのほか |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。