求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02030-04139441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
弘前公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0203-615299-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン ギンガ
特定非営利活動法人 銀河
|
|
| 所在地 |
〒036-8255
青森県弘前市大字若葉２丁目７－１
|
|
| ホームページ | http://r.goope.jp/ginga | |
仕事内容
| 職種 |
調理員（嘱託職員）【急募】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○心身に障がいがある幼児の通園する事業所での給食の提供に関す
る業務です。 ・食材の搬入と調理 ・調理室の管理 など ＊業務において運転する場合があります。 ＊雇用開始日は双方合意のうえ随時となります。 ＊未経験者歓迎 ＊ ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ ＊ 変更範囲：法人の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8255
青森県弘前市大字若葉２丁目７－１
最寄り駅
弘前学院大前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル入力程度（簡単な文書作成）
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
158,000円〜178,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜178,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当１，０００円から１０，０００円／月
（法人の規定による） 時間外手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,100円〜15,900円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜17時00分
就業時間２
6時45分〜15時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日の他に週１回休み（シフト制）
年末年始休暇（１／１～１／３）※求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
56人
|
就業場所
23人
|
うち女性
17人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
児童福祉法に基づく指定児童発達支援センター並びに指定障害児相
談支援事業、指定特定相談支援事業、指定放課後等デイサービス事 業、及び個別療育を柱とした当法人オリジナル事業。 |
|||
| 会社の特長 |
「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し
ています。子どもの成長発達に貢献し、子どもと共に生き、共に学 ぶ、共に働くチームの和を大切にしています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
菊池 健弥
|
|||
| 法人番号 |
3420005007086
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒036-8255
青森県弘前市大字若葉２丁目７－１
最寄り駅
弘前学院大前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒036-8255
青森県弘前市大字若葉２丁目７－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
＊事前連絡の上、応募書類を法人本部まで郵送又は持参して下さい
。後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
理事
担当者（カタカナ）
イシザワ カナコ
担当者
石沢 加奈子
電話番号
0172-55-9642
ＦＡＸ
0172-55-9643
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※応募に際し、希望者には事業所見学も受け付けています。
（事前連絡必要） ※雇用期間は原則として更新可能です。 （１年毎の更新となります。） ※将来的に正社員への登用、昇進、昇格の可能性あり。（意欲のあ ることや仲間を大切にすることが求められます。） ※マイカー通勤の方は任意保険加入のこと。 ※退職金共済は入社後３か月経過後に加入となります。 ※賞与は社内規定により変動があります。 ※駐車場は自己負担月額１，０００円となります。 【休日について】 ・希望休制度あり・祝祭日も職員間で調整し休日取得可能。 ・リフレッシュ休暇制度あり。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条１項に基づく） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ
て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいる 事業所です。 給食調理では、アレルギー対応食への配慮だけでなく食育も大切な ことと捉え、日々意見を出し合って工夫をしています。 各事業所から「メニューリクエスト」が届き、どうやって応えてい くかを考えていくのも楽しい工程であり、腕の見せ所のひとつです 。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・役職に応じた給与体系
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・慶弔見舞金制度あり
・健康診断受診制度あり |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
定期的に職員研修を実施、外部研修への参加もあり
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
なし
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。