求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-11219641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3801-925023-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ムロオ マツヤマシテン
株式会社 ムロオ 松山支店
|
|
| 所在地 |
〒791-8057
愛媛県松山市大可賀３丁目１４６３番地３
|
|
| ホームページ | http://www.muroo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
乗務職
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊冷凍・冷蔵車の乗務を担当して頂きます。特定のお客様からチル
ド商品を集荷したり、弊社の物流センターから決まった納品先への 配送が主な仕事になります。 ・固定コースなので毎日違うコースへ配送することはありません。 未経験からスタートした方も多く活躍しています乗務に慣れるま では、添乗指導しますので安心ください。 ＊エリア：愛媛県内（エリア分けしての配送です） ＊店舗への納品はカゴ車（タイヤの付いた台車）で行います。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒791-8057
愛媛県松山市大可賀３丁目１４６３番地３
第一センター 最寄り駅
三津浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う室がある
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
特になし
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
８トン限定中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
フォークリフトあれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
157,100円〜466,490円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
107,100円〜171,490円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務査定手当 10,000円〜100,000円
乗務手当 35,000円〜45,000円 職責手当 5,000円〜150,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・休日出勤手当・深夜手当
・残業手当 ・家族手当 ・中型免許、準中型免許取得制度あり ・大型免許取得制度あり ・免許取得補助（最大２０万円） ・無事故手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
3時00分〜12時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間帯はルートにより変動あり
（ルートはスキルに応じて決まります） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は、月８０時間までを年６回まで。年間７２０時間以内とす
る。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,518人
|
就業場所
214人
|
うち女性
59人
|
うちパート
50人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 資本金 |
4億3,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
貨物運送事業、倉庫業。
食品の流通加工から出荷代行、量販店の物流センター運営。 物流システムに係る開発、コンサルティング。 |
|||
| 会社の特長 |
全国８０を超える拠点数を誇り、チルド商品を中心に食品の輸送で
売上高６８０億円を突破しました。今後も拡がるネットワークを基 盤に更なる売上高ＵＰを目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
松山支店長
代表者名
上田 聖志
|
|||
| 法人番号 |
6240001026634
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒791-8057
愛媛県松山市大可賀３丁目１４６３番地３
最寄り駅
三津浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
運転記録証明書（５年）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒791-8057
愛媛県松山市大可賀３丁目１４６３番地３
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
運転適性検査３０分
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務
担当者
採用担当
電話番号
089-909-6023
ＦＡＸ
089-909-6024
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」改善基準告知に
従った時間管理を行っています 年齢制限の理由：法令の規定等により年齢制限が設けられているた め（深夜業） ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊各諸手当を入れて、月額例２５～３５万になります。 （経験と能力に応じて決定） ＊事前に履歴書（写真貼付）・運転記録証明書（５年分）・ハロー ワークの紹介状を送付して下さい。 書類選考後、面接日等をご連絡します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
免許取得制度あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。