求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15040-03688741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
三条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
鉄素形材製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
1504-000050-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ホクリク コウギョウ カブシキガイシャ
北陸工業株式会社
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| 所在地 |
〒959-1106
新潟県三条市吉野屋甲４４５
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| ホームページ | http://www.hokuriku-k.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
営業員（ルートセールスが主）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇ルート営業が中心です。メーカー等へ訪問し建設・農業機械部品
や産業ロボット部品などの納品打ち合わせ及び情報収集を行い、社 内各部門へ伝達し生産に対応してもらいます。 〇出張は２週間に１～２回程度で１回の訪問社数は２～３社、社有 車にて北陸や大阪、北関東、名古屋方面などへ訪問します。 〇内勤時はユーザー様からの注文に対して進捗・納期確認、売上、 検収処理等が主な業務となります。 〇メーカー等各方面との対応により自分磨きもでき、人との出会い もあり刺激を受け、やりがいのある仕事です。（ノルマはありませ ん） 〇是非、一緒に働きましょう！お待ちしてます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-1106
新潟県三条市吉野屋甲４４５
最寄り駅
三条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
５か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当１５００円
家族手当（配偶者）３０００円（子供）３０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,050円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時20分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産量の増大、納期がひっ迫した場合
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| 休憩時間 |
50分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊当社カレンダーによる。
＊土曜日出勤の場合が稀にあります。（年に１，２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
157人
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就業場所
157人
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うち女性
19人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和2年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
〇建設機械、農業機械、自動車、産業機械の足回り部分、ミッショ
ン・エンジン部分、ロボット駆動部分などの鍛造部品を社内にて一 貫生産。３千を超えるアイテムで多品種小ロットに対応！ |
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| 会社の特長 |
敷地３万坪を有し、食堂、シャワー室、ロッカー室、社員専用駐車
場を完備し、緑に囲まれた働き易い環境です。金型設計製作、鍛造 、熱・表面処理、機械加工まで鍛造品の一貫メーカーです。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
加藤 伸夫
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| 法人番号 |
1110001014986
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒959-1106
新潟県三条市吉野屋甲４４５
最寄り駅
三条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒959-1106
新潟県三条市吉野屋甲４４５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
カナヤマ カズヒロ
担当者
金山 一広
電話番号
0256-34-3121
ＦＡＸ
0256-34-1982
Ｅメール
hiroki_ueno@hokuriku-k.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○作業服／制服：有
○業務上車を運転する機会：有 ※残業手当は３０％増 ・ 休日手当３５％増 ※会社見学希望の方はお申込みください。 書類は事前に事業所宛てにお送り下さい。書類到着後、概ね３日以 内に選考結果通知。面接日の連絡を致します。 ※トライアル利用希望：有 （トライアル雇用期間の賃金：同条件） （トライアル雇用終了後の試用期間：無） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・当社は一貫生産体制をとっていながら、多品種・小ロット生産に
も対応できるノウハウ、技術力をもった企業です。 ・当社は繁忙時は交替勤務、残業などありますが時間外手当も厚く 、かつサービス残業がないオンオフがはっきりした会社です。 ・年間休日も多く、当社独自のカレンダーを作成しており、年末年 始・ＧＷ・お盆は一週間程度のお休みがあります。 ・「従業員を大切にする」をモットーとしており、各種技能資格取 得については会社が全面的にバックアップ（もちろん全額会社負担 ）にて奨励しており、各人のキャリアアップを支援しております。 ・働く環境・施設も広々とゆったりしており、食堂やシャワールー ム、従業員専用駐車場なども完備しております。また皆勤などの各 種手当も含め福利厚生面も充実しております。 ・年齢層も幅広く働きやすい環境下にありますので是非、一緒に働 きませんか。会社見学はいつでもＯＫです。いつでもお待ちしてお ります。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
（株）小松製作所
主要取引先２
（株）クボタ
主要取引先３
日立建機（株）
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| 関連会社 |
関連会社１
ホクリク精機（有）
関連会社２
ホクリク総業（株）
関連会社３
（株）ＶＩＰ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
鍛造課、プレス課￥１００００ 熱処理課￥６０００
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●シャワールーム及び大食堂兼休憩フロアとともに多彩な自販機類
と社員専用駐車場を完備してます。 ●家族手当、皆勤手当のほか現場は繁忙時、時間外手当３０％増し 、深夜６０％増し、交替勤務１０％増しなど手厚い手当で、サービ ス残業なしです。 ●休日は今年度１２４日（うち有給一斉取得５日含む）の自社カレ ンダーを設定。土曜日出勤は稀（年１，２日程度）にありますが年 末年始、ＧＷ、お盆は一週間程度連休となり年間休日は多いです。 ●「社員を大切にする」とともに「技能士の育成」が社長方針であ り、各種技能資格取得を会社が全面バックアップ（費用負担）し、 従業員のキャリアアップ支援を行っております。 ●若手担い手の人材確保と育成にも力を入れております。未経験者 も歓迎、仕事は一からでなくゼロから必要な技能・知識を先輩社員 がレクチャーいたします。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
安全衛生管理研修（新入社員）
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| 両立支援の内容 |
●「ワークライフバランス」と「働き方改革」にも取組んでおり、
２０２２年秋に従来の育児・介護休暇制度において「パパ育休」を 新設。以来、既に２名の取得実績があり若手従業員のモチベーショ ンとなっています。 ●現場は二交替勤務を有効活用して、部署ごとに随時シフト調整す ることで子育てや介護、私用などの「自分時間づくり」に柔軟に対 応しています。また勤務形態は従業員の状況に合わせた考慮、シフ トも行っております。 ●２０２１年に野球部を創設。現在部員２０名超、三条市野球連盟 に加入し優勝１回、準優勝２回果たすなど盛り上がりを見せており 、業務での連携、コミュケーションにも好影響を与えています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
・多品種・小ロットの生産体制にて３０００～５００
０もの製品アイテム数あり。 ・直接部門８部署、間接部門３部署にての分業体制。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。