求人番号 |
27030-15633141
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受付年月日 |
2024年5月9日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
その他の専門サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2703-400320-0
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事業所名 |
エースエンジニヤリングカブシキガイシャ
エース・エンジニヤリング株式会社
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所在地 |
〒551-0021
大阪府大阪市大正区南恩加島2丁目8-11
(大阪シティバス 南恩加島バス停 徒歩3分) |
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ホームページ | https://www.ace-engineering.co.jp |
職種 |
超音波等による溶接部等の非破壊検査・探傷検査技術者
job tagについて
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仕事内容 |
製作工場内あるいは施工現場において、
鋼製橋梁や建築鉄骨等の鋼構造物の品質確認のため、超音波探傷、 磁気探傷、浸透探傷等の方法を用いて、溶接部の非破壊検査、鉄筋 継手部の探傷検査等を行う。 また、鋼構造物やコンクリート構造物の調査・診断、鉄筋探査およ び各種材料試験等を行う。 ※現場勤務の場合は直行直帰となることがあります。 (主に近畿圏内) 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒551-0021
大阪府大阪市大正区南恩加島2丁目8-11
(大阪シティバス 南恩加島バス停 徒歩3分) 最寄り駅
大阪メトロ JR環状線 大正駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
大阪シティバス利用時は、JR環状線大正駅から20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
IHIインフラシステム堺工場内
当社事業所 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年(60歳)のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
超音波探傷・磁気探傷等、非破壊検査の知識および実務経験
※求人に関する特記事項参照 |
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必要なPCスキル |
エクセルファイルへの入力・保存等、初級レベルのスキル
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必要な免許・資格 |
※求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
採用日より2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,500円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜310,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 2,500円〜5,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・時間外手当
・役職手当:0~ 5,000円 ・家族手当:0~10,000円 ・資格手当:0~17,500円 |
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
27日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
592,000円〜1,300,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時20分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
(1)工場内および現場での検査業務の場合
(2)事務所における業務の場合 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
公共事業関連の工事を多く手掛けるため、年度末にかけて業務が繁
忙になり、80時間/月、6回/年、720時間/年までできる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
連続休暇として、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休
暇を設定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
22人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和50年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
溶接部等の各種非破壊検査、鉄筋継手部の探傷検査、
鋼構造物/コンクリート構造物の調査・診断、鉄筋探査 各種材料試験、溶接施工管理・品質管理等 |
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会社の特長 |
創業以来業績は堅調に推移し、本州四国連絡橋の架設時を経て業績
を伸ばし、2009年度からはIHIインフラシステム堺工場の検 査業務にも従事し、今後も継続的な発展が期待できる |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
神林 吉治
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法人番号 |
8120001027171
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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選考場所 |
〒551-0021
大阪府大阪市大正区南恩加島2丁目8-11
(大阪シティバス 南恩加島バス停 徒歩3分) 最寄り駅
大阪メトロ JR環状線 大正駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒551-0021
大阪府大阪市大正区南恩加島2丁目8-11
(大阪シティバス 南恩加島バス停 徒歩3分) |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
大阪本社業務部 採用係
電話番号
06-6552-8631
FAX
06-6554-7480
Eメール
info_os@ace-engineering.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*免許・資格:JIS Z 2305に基づく非破壊試験技術者の
資格等あれば尚可 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) *マイカー通勤可:無料駐車場あり *未経験者も歓迎、社内研修、実務研修により丁寧に指導、育成し ます。資格の取得についても規程に基づき会社が負担します。 取得した資格に対しては、賃金規程に基づき資格手当として毎月 給与で支給します。 |
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事業所からのメッセージ |
当社は、昭和50年6月に事業を開始し、令和5年6月をもって創
立68年になります。コロナ禍において一定期間の閑散期はあった ものの一昨年夏以降は業績が回復し、2年後の令和7年の創立70 周年に向けて業容の拡大を図っているところです。 土木橋梁分野においては、工場内および現場における検査ともに、 株式会社IHIインフラシステム、株式会社横河ブリッジ等の大手 橋梁メーカーおよび橋梁の維持管理を手掛ける株式会社IHIイン フラ建設等が、主要な取引先になります。建築鉄骨分野においては 、これも工場内および現場における検査ともに、株式会社大林組、 清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社長谷工コーポレ ーション等の大手ゼネコン、建設会社が主要な取引先になります。 非破壊検査や土木、建築、溶接等の実務経験者および公的資格保有 者は、即戦力として歓迎いたします。また、未経験者や資格を持た ない方でも社内研修制度や外部研修を通じて懇切丁寧に指導します ので、気兼ねなく安心して応募を検討ください。日本のインフラの 基礎を支える当社で、自己実現を目指してみませんか。そのような 意欲をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしています。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
エース・エンジニヤリング株式会社東京支社
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年商 |
令和2年
2億5,443万円
令和元年
4億400万円
平成30年
4億3,344万円
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主要取引先 |
主要取引先1
株式会社IHIインフラシステム
主要取引先2
株式会社横河ブリッジ
主要取引先3
株式会社大林組
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
就業規則に年次有給休暇(最大21日)、各種特別休暇(結婚休暇
等)、各種表彰制度を規定し運用している。 通勤交通費は全額支給する。 慶弔規程を設け、結婚祝金等、各種慶弔金の支給を規定している。 貸与・支給品規程を設け、業務に必要な装備品(作業服、安全靴、 ヘルメット等)および検査機器等を会社が準備し、貸与および支給 を規定している。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
OJTを主体に必要な実務知識の習得、各種資格取得
を指導する。資格取得にあたっては、教材、講習会お よび受験の費用を会社が一定期間負担する。取得した 資格に対しては、毎月の給与で公的資格手当を支給す る。 |