求人情報
| 事業所名 | 株式会社ＡＲＫ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒899-4356
鹿児島県霧島市国分姫城南１１－４２ １０１号・１０２号
「就労継続支援事業所Ａ型ＡＲＫ・Ｂ型アルク」 | |
| 職種 | 職業指導員・生活支援員
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| 仕事内容 | ○職業指導員・生活支援員
職業内容：弁当（調理・盛付・配達）・ランチ・居酒屋の仕込み・ コーヒー販売・キッチンカー（調理・盛付・販売）・ハウスクリー ニング等々 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 46040-02526461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月6日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 国分公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4604-616510-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャアルク
株式会社ＡＲＫ
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| 所在地 | 〒899-5111
鹿児島県霧島市隼人町姫城６２７－３
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仕事内容
| 職種 | 職業指導員・生活支援員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ○職業指導員・生活支援員
職業内容：弁当（調理・盛付・配達）・ランチ・居酒屋の仕込み・ コーヒー販売・キッチンカー（調理・盛付・販売）・ハウスクリー ニング等々 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり（１人）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒899-4356
鹿児島県霧島市国分姫城南１１－４２ １０１号・１０２号
「就労継続支援事業所Ａ型ＡＲＫ・Ｂ型アルク」 最寄り駅 日豊本線国分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙可（喫煙場所あり）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
調理師免許、調理経験があれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,030円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 通勤手当は出勤日数に応じて日割り計算いたします。
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士等は時給に加 算されます。 処遇改善手当が月ごとの実績で勤務日数、勤務時間に応 じて支給されます。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 24,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜15時30分
就業時間２ 8時00分〜16時30分
就業時間３ 8時30分〜17時00分
又は 9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項 勤務日数、勤務時間はご相談ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 勤務表により
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 20人
| 就業場所 20人
| うち女性 10人
| うちパート 6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和5年
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| 資本金 | 205万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障害者就労継続支援Ａ型事業・障害者雇用コンサルティング・経営
人事コンサルティング・飲食業・システム開発・Ｗｅｂ構築・Ｗｅ ｂ運営 | |||
| 会社の特長 | 人財の強みと企業の強みを結ぶ
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| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 二木 悦郎
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| 法人番号 | 9340001025581
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒899-4356
鹿児島県霧島市国分姫城南１１－４２ １０１号
最寄り駅 日豊本線国分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 施設長
担当者（カタカナ） タケヤマ ナオミ
担当者 竹山 直美
電話番号 0995-55-8622
Ｅメール kirishima.ark@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 令和５年１０月開設。
今後事業拡大も視野に入れ、一緒に「真の共生社会」を創りたいと 思う方。一緒に会社理念を志し、新しい組織（ティール組織）を学 び、構築して専門性の高い、働きやすい職場を創っていきたいと思 う方。メンバー利用者のみならず、社会全体を最終的にはマネジメ ントしていきましょう。 ＊週２０時間以上勤務の際は、雇用保険加入 ＊週３０時間以上勤務の際は、社会保険加入 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる。 ＊マイカー通勤可：駐車場敷地内／本人負担なし 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい ◆「事業所からのメッセージもぜひご覧下さい」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「道：それぞれの道」を会社理念に、
「職の選択」を用いて 令和５年１０月１日開業しました。 障害者就労継続支援Ａ型事業を通じて、一般就労へ結びつける事が 目的です。 企業に対しての障害者雇用の促進。障害者雇用の相談、仕事の切り 出し、採用から定着までのお手伝い。 就労継続支援Ａ型における生産活動の企画。 いずれは福祉事業のみならず、社会全体のコーチング（コンサル） をしてみたいと思う方大歓迎です。 会社説明会、随時対応いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 食の「ふたき」
代表的な支店・営業所・工場等２ 就労継続支援事業所Ａ型ＡＲＫ・Ｂ型
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 サービス管理責任者実践者研修修了者、サービス管理責任者基礎研
修修了者、ビジネスコーチ | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤等で一旦退職した場合
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| 福利厚生の内容 | ＊資格取得の法人奨学金制度あり
・相談支援専門員 ・サービス管理責任者 （基礎研修・実践研修・更新研修） ・ビジネスコーチング | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可
研修制度の内容 業務上必要とする又はキャリアアップするための資格
取得は法人奨学金制度あり（介護福祉士初任者研修・ 介護福祉士実務者研修・ビジネスコーチング） 相談支援専門員・サービス管理責任者基礎研修、実践 研修、更新研修は法人負担 | ||
| 事業所に関する特記事項 | ＮＬＰコーチングを用いて、スタッフ全員のモチベー
ション向上をベースとしたティール組織にて会社組織 を構築させる。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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