求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
46010-29593251
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年9月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
鹿児島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4601-620923-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンセイホウフクシカイゴショミノリノ
コホイクエン 社会福祉法人 清豊福祉会 御所季の子保育園
|
|
| 所在地 |
〒890-0072
鹿児島県鹿児島市新栄町２６－３１
|
|
仕事内容
| 職種 |
保育士
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
□定員３０名の小規模な保育園です。
乳児および幼児の保育に従事していただきます。 ※園児：３０名程度 ※職員：１５名程度 【筆記試験・実技試験について】※筆記用具持参 ・筆記試験：一般常識（４０分） 小論文（作文用紙２枚） ・実技試験：ピアノ演奏（課題曲・自由曲 計２曲） ※小論文と実技試験（課題曲）は当日指定します。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒890-0072
鹿児島県鹿児島市新栄町２６－３１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
上福元町
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,800円〜199,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜177,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 6,700円〜7,080円
処遇改善手当 15,100円〜15,100円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊住宅手当（上限４万５千円）
宿舎借り上げ支援事業により、全額支給の可能性あり ＊超過勤務手当 ＊休日出勤手当 ＊扶養手当 ＊処遇改善手当（Ｒ６．４．１現在。年度で変更あり） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,400円〜6,300円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
交代シフト制に準じる指定日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
47人
|
就業場所
15人
|
うち女性
14人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
乳幼児の健全育成と女性の就労と社会参加の支援を行う地域福祉保
育センターとしての保育園 |
|||
| 会社の特長 |
福祉サービスを必要とする方々に総合的に対応するため、幼保連携
型認定こども園、保育所、児童クラブを運営 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中野 兵衛
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒891-0116
鹿児島県鹿児島市上福元町５６８２番地
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
＊仕事内容欄参照
|
| 担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者
山下
電話番号
099-814-4120
ＦＡＸ
099-813-8221
Ｅメール
info-minori@seihoufukushikai.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
□面接と筆記試験・実技試験を実施します。（仕事内容欄参照）
筆記用具をご持参ください。 □選考の結果：７日程度で通知 □駐車場あり：敷地外 本人負担（２，０００円／月） 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 □住居手当最大４５０００円 □宿舎借り上げ支援補助金を利用して、家賃全額補助の可能性あり |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
子どもたちは常に羽ばたこうとしています。その翼となれるよう、
私たちはいつも子どもたちと保護者と共にに歩んでいます。昨今は “子育て支援”という考え方が花盛りです。当法人では、設立当初 以来、『子どもの最善の利益』・『児童の健全育成』と『保護者の 就労支援』・『女性の社会参加と自己実現の支援』という“子育て 支援”の根底にある大きな３つの理念に沿って児童福祉に取り組ん できました。子育てが難しい現代、そして少子化時代の今だからこ そ、こども園・保育園、そして保育教諭・保育士の役割は大変重要 であり、また大きな使命を担っています。子どもが好きな『だけ』 では保育教諭・保育士は務まりません。しかし、人と人、心と心が 触れあい、寄り添い、気持ちを通わせながら、分かち、育ち合うこ の仕事には、やはり子どもが好き、人が好きという気持ちが何より 大切です。そして子どもたちに愛され、保護者の方々に信頼される 保育教諭・保育士になるためには、魅力溢れる人間性と豊かな感性 が必要です。子どもたち、保護者の方々、地域の方々とともに一緒 に成長しながら、歩んでいけるこの仕事を喜びとできる、そして一 緒に感動できる仲間になりませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
■よかセンターかごしまに加入
■休憩室完備 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。