求人情報
| 事業所名 | 株式会社 セキュリティロード
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒883-0046
宮崎県日向市中町５－１２
「日向営業所」 | |
| 職種 | 営業職／日向営業所
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| 仕事内容 | 延岡・日向エリアの担当をお任せします。
顧客との関係構築や新規開拓などを担っていただきます。 ■延岡・日向エリアの営業活動（新規営業／既存営業） 建設会社やイベント会社を対象に、警備サービスや付随する 新商材（監視カメラ・資機材など）の提案をおこない、 安全な現場、イベント運営を支えています。 単なる「御用聞き」ではなく、訪問先を選定しながら スピード感をもってアプローチします。 ■管理業務 案件リサーチ・精査業務、社内システムへの案件入力など ※取り扱う資機材等は複数ありますが、業務を通して習得可能。 ＊変更範囲：変更無し ＊社有車あり | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 45010-16603961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月15日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 警備業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4501-202684-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ セキュリティロード
株式会社 セキュリティロード
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| 所在地 | 〒880-0024
宮崎県宮崎市祇園３丁目１７９番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 営業職／日向営業所
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 延岡・日向エリアの担当をお任せします。
顧客との関係構築や新規開拓などを担っていただきます。 ■延岡・日向エリアの営業活動（新規営業／既存営業） 建設会社やイベント会社を対象に、警備サービスや付随する 新商材（監視カメラ・資機材など）の提案をおこない、 安全な現場、イベント運営を支えています。 単なる「御用聞き」ではなく、訪問先を選定しながら スピード感をもってアプローチします。 ■管理業務 案件リサーチ・精査業務、社内システムへの案件入力など ※取り扱う資機材等は複数ありますが、業務を通して習得可能。 ＊変更範囲：変更無し ＊社有車あり | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒883-0046
宮崎県日向市中町５－１２
「日向営業所」 最寄り駅 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 2分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
法人営業の経験、もしくは、何らかのマネジメント経験
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| 必要なＰＣスキル | パソコン基本操作（ワード、エクセルへの定型フオーマット入力）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の保安関係資格
あれば尚可
指導教育責任者
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 185,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 職能手当 ：～ １０，０００円
特別報酬手当：～１００，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 一定額
| 月額
| 5,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜1,070円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 会社カレンダーによる
日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 591人
| 就業場所 7人
| うち女性 3人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和62年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 警備業（交通誘導警備、施設警備、イベント警備、その他各種警備
業） | |||
| 会社の特長 | 株式会社セキュリティロードは、宮崎県宮崎市に本社を構える警備
会社。１９８７年に設立。九州内１０拠点（宮崎・熊本・鹿児島・ 大分）で事業を展開。交通誘導警備を基とし様々なサービスを提供 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 齊藤 慎介
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| 法人番号 | 2350001000887
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒883-0046
宮崎県日向市中町５－１２
「日向営業所」 最寄り駅 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 2分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 ＺＩＮＧＵ ＳＡＴＥＬＬＩＴＥ
８８０－００３５宮崎県宮崎市下北方町常盤元１０１５番地４ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募書類は事前に送付をお願いいたします。その他はパソコン入力
による適性検査 |
| 担当者 | 課係名、役職名 主任
担当者（カタカナ） ワダ
担当者 和田
電話番号 0985-41-5507
ＦＡＸ 0985-41-5543
Ｅメール saiyo@rvh-group.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生】
・職能手当、役職手当、家族手当 ・有給休暇／中途入社については、就業規則等により付与日と 発生日数が異なります ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・事業外疾病保障制度 ・社内、社外スキルアップ研修あり ・資格取得時支援制度・制服貸与・車、バイク通勤可 入社後は「現場」を知ることからスタートします。 営業として自信を持って提案するための引き出しを揃える期間です オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 体制強化のための増員です！
業務については丁寧に教えますのでお気軽にお問い合わせください 。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 宮崎営業所
代表的な支店・営業所・工場等２ 熊本営業所
代表的な支店・営業所・工場等３ 鹿児島営業所
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社エイジングファン ディーキャリア宮崎オフィス
関連会社２ レボニティホールディングス株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | セキュリティロードでは全従業員を対象に、団体扱保険制度および
団体割引を適用した保険を用意しています。 株式会社セキュリティロードのビジョン「万人が永く安定的に働け る企業をめざす」を基に 従業員の皆様が安心して働き続けることができるよう取り組みを行 っております。 ケガや病気のほか、万が一の場合に備えての補償など、充実した内 容で業務上だけではなく業務外でも皆様を支えます。 従業員の金銭的負担はゼロ。弊社で働くすべての従業員が対象です 。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | ＜定年制について＞警備社員及びパート社員の定年年
齢７０歳、再雇用上限７５歳（嘱託社員、１年毎） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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