求人情報
| 事業所名 | ハイコムモバイル株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒000-0000
熊本県内の店舗
補足事項に記載有り | |
| 職種 | ａｕショップ受付スタッフ（熊本）
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| 仕事の内容 | 熊本県内のａｕショップでの携帯販売業務
スマートフォンなどの販売や料金プランの提案業務 ◎２ヶ月間のマンツーマン研修がありますので、安心してお仕事ができます。 ◎チーム全体でお仕事を進めるので、チームワークが大切です。 ＊変更範囲：変更なし 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方は紹介状不要 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 43010-00116668
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月15日
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| 紹介期限日 | 2027年3月31日
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| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所
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| 求人区分 | 大卒等
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業
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| 留学生採用実績の有無 | あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 | あり
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会社の情報
| 事業所番号 | 4301-627372-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 | ハイコムモバイルカブシキガイシャ
ハイコムモバイル株式会社
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| 所在地 | 〒862-0975
熊本県熊本市中央区新屋敷１丁目１４番３５号
クロススクエア熊本九品寺４階 | |||
| 代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 甲斐 文祥
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| 従業員数 | 企業全体 120人
| 就業場所 7人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
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| 設立年 | 平成2年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 事業内容 | 携帯端末やモバイル関連商品の販売および代理店業務を担う会社で
す。熊本で運営しているａｕショップの約半数を占める計１３店舗 を展開中で今後も事業拡大を検討しております。 | |||
| 会社の特長 | 当社は未経験が８割です。未経験の方でも安心して働けるように入
社後３カ月間マンツーマンで仕事を行うメンターメンティー制度と いうものがあります。 | |||
| 法人番号 | 9330001017687
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| ホームページ | ||||
仕事の情報
| 雇用形態 | 正社員
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|---|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない
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| 職種 | ａｕショップ受付スタッフ（熊本）
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| 求人数 | 10人
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| 仕事の内容 | 熊本県内のａｕショップでの携帯販売業務
スマートフォンなどの販売や料金プランの提案業務 ◎２ヶ月間のマンツーマン研修がありますので、安心してお仕事ができます。 ◎チーム全体でお仕事を進めるので、チームワークが大切です。 ＊変更範囲：変更なし 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の方は紹介状不要 | |
| 履修科目 | 不問
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 転勤の可能性 | あり
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| 試用期間 | あり
試用期間中の労働条件 同条件
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| 就業場所 | 〒000-0000
熊本県内の店舗
補足事項に記載有り 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 10,000円
資格補助手当 10,000円 | ||
| 固定残業代（ｃ） | 38,800円
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ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 245,800円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円
| ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 10,000円
資格補助手当 10,000円 | ||
| 固定残業代（ｃ） | 38,800円
| ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 245,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 10,000円
資格補助手当 10,000円 | ||
| 固定残業代（ｃ） | 37,600円
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ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 238,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能手当 10,000円
資格補助手当 10,000円 | ||
| 固定残業代（ｃ） | 37,600円
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ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 238,100円
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| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超
える時間外労働は追加で支給。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度 あり
新規学卒者の賞与（前年度実績） あり
年1回
20万円〜30万円
一般労働者の賞与制度 あり
一般労働者の賞与（前年度実績） あり
年2回
40万円〜60万円
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
10,000円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円まで
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| マイカー通勤の特記事項 駐車場代 月２，０００円
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| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 賃金締切日 | 固定(月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 労働組合 | なし
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 | あり
月平均時間外労働時間 8時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 65分
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| 入居可能住宅 | なし
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 会社カレンダーによる（シフト制）
・毎月希望休は４日出せます。 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇（１２／３１、１／１） | |||
| 年間休日数 | 120日
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| 年次有給休暇 | 入社時の年次有給休暇日数 0日
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
| 受付期間 | 6月15日以降随時
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|---|---|
| 説明会 | 説明会開催 なし
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| 選考日 | 別途通知
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| 選考方法 | 面接，適性検査
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| 書類提出先 | 〒862-0975
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 | 〒862-0975
熊本県熊本市中央区新屋敷１丁目１４番３５号
クロススクエア熊本九品寺４階 （九品寺交差点から徒歩５分） |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募 可
卒業後概ね 5年以内
中退者応募 可
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| 既卒者等の入社日 | 随時
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| 担当者 | 課係名、役職名 経営企画部
担当者（カタカナ） イバシ
担当者 井橋
電話番号 070-5519-8965
ＦＡＸ 096-245-6763
Ｅメール a.taido@8156.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・試用期間 ４ヶ月（労働条件変更なし）
【就業場所・転勤範囲】ａｕショップ嘉島、とろく、光の森中央、 下通、ゆめタウンはません、平成大通り、ゆめタウン荒尾シテ ィモール、ＵＱイオンモール熊本 ＊店舗により就業時間が異なります。（シフト制） ９：３０～１９：００の間（所定労働時間８時間１０分、休憩６ ５分） ＊事前に紹介状・履歴書を郵送して下さい。面接日時をご連絡 致します。 ＊面接２回予定 ＊適性検査：スカウター検査 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・販売実績に応じてミニボーナス（～最大７万円／月）
・資格取得に応じて資格手当支給（～最大５万円／月） ・店舗移動については、定期的にキャリアアップに連動 ・入社時より希望休（４回／月）を出す事ができます ・約８割の社員が未経験で入社後、リーダー、店長に昇格 ・育休、産休を取る女性社員も多く、長く働ける職場環境です。 ・通勤手当は徒歩の場合でも一律４２００円を支給します。 ＊既卒者・中退者の応募書類：履歴書・ハローワーク紹介状 ＊中退者の労働条件：同じ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数 令和7年度
13人
令和6年度
12人
令和5年度
25人
男性新卒者等採用者数 令和7年度
6人
令和6年度
7人
令和5年度
16人
女性新卒者等採用者数 令和7年度
7人
令和6年度
5人
令和5年度
9人
新卒者等離職者数 令和7年度
1人
令和6年度
2人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数 7.0年
従業員の平均年齢（参考値） 29.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 研修の有無 あり
研修内容 新入社員研修・キャリア研修・フォローアップ研修
自己啓発支援の有無 なし
メンター制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度内容 毎年１回のキャリア面談
社内検定等の制度の有無 なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 前事業年度の月平均所定外労働時間 10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 7.0日
前事業年度の育児休業取得者数 女性 5人
男性 0人
前事業年度の出産者数 女性 5人
男性の配偶者 8人
女性の役員割合 0.0％
女性の管理職割合 10.0％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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