求人情報
| 事業所名 | 高瀬建設株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒856-0044
長崎県大村市岩松町２６－１
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| 職種 | 建築施工管理技士
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| 仕事内容 | 〇建築工事の施工管理技術者としての業務などを行います。
〇経験がない場合には、見積書・予算書作成、工程・原価・品質・ 安全管理など、業務を補助しながら習得を目指します。 〇弊社の業務内容としては、建築物関係でのリフォーム部、住宅事 業部、建築部があり、経験や希望を考慮して配属先を決定します ※業務で運転業務あります。 １ｔ・２ｔトラック（ＭＴ車）、軽トラック（ＭＴ車） ※同職種従業員数２０名 ※業務の変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42040-00743461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月3日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 大村公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4204-000065-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | タカセケンセツ カブシキガイシャ
高瀬建設株式会社
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| 所在地 | 〒856-0044
長崎県大村市岩松町２６－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 建築施工管理技士
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 〇建築工事の施工管理技術者としての業務などを行います。
〇経験がない場合には、見積書・予算書作成、工程・原価・品質・ 安全管理など、業務を補助しながら習得を目指します。 〇弊社の業務内容としては、建築物関係でのリフォーム部、住宅事 業部、建築部があり、経験や希望を考慮して配属先を決定します ※業務で運転業務あります。 １ｔ・２ｔトラック（ＭＴ車）、軽トラック（ＭＴ車） ※同職種従業員数２０名 ※業務の変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒856-0044
長崎県大村市岩松町２６－１
最寄り駅 ＪＲ 岩松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 ※主に大村市、諫早市・長崎市・東彼杵町などの各現場となります
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ※定年年齢が６５歳のため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
※建築施工管理技士としての経験者は賃金面で優遇します。
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ２級建築施工管理技士
必須
１級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 234,000円〜386,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 223,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 住宅（一律）手当 6,000円〜6,000円
責任手当 5,000円〜30,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※家族手当：配偶者→８，０００円、子供１名→５，０
００円 ※技術手当：資格に応じて支給します。 【例】一級建築施工管理技士→８，０００円 ※役付手当：係長以上２０，０００円～６０，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 一定額
| 月額
| 5,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 18時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ※会社カレンダーによる（土曜日不定休、年末年始、盆休、慶弔）
※年間休日が１１０日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（法定外保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 59人
| 就業場所 58人
| うち女性 10人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和33年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 総合建設業・土木・建築（建築部・住宅事業部・リフォーム部）・
上下水道工事・ボーリング・造園・不動産 | |||
| 会社の特長 | ［品質方針］良い仕事をして、顧客の満足を得る
地域に根ざす「良い仕事」＝「人々の満足」をベースとした空間創 造こそが私たちの目ざすワークスタイルです。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 高瀬 邦彦
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| 法人番号 | 3310001008792
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 なし
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 ※後日連絡
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| 選考場所 | 〒856-0044
長崎県大村市岩松町２６－１
最寄り駅 ＪＲ 岩松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 事前に郵送又は持参可
郵送の送付場所 〒856-0044
長崎県大村市岩松町２６－１
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ※適性検査（ＳＰＩ）
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| 担当者 | 課係名、役職名 常務
担当者（カタカナ） ミツイ
担当者 光井
電話番号 0957-53-3131
ＦＡＸ 0957-53-5174
Ｅメール h-mitsui@takase-net.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※賞与は会社の業績、本人の実績により期毎に査定します。
※通信費の本人負担はありません。（会社の携帯電話貸与） ※通勤において社用車貸与可能です。 軽乗用（ＭＴ車）又は軽ワゴン（ＭＴ車）で、ガソリン代は会社 負担となります。 その場合は、通勤手当の支給はありません。 ※無料駐車場あり。 ※副業禁止。 ◎「加入保険」の「法定外保険」は、民間の生命保険の加入（会社 全額負担）となります。 〇令和５年１０月３０日「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践 企業認証制度（愛称：ながさきキラキラ企業）」（略称Ｎぴか）の 認証企業として認定されました。 〇令和４年度長崎県の「健康経営推進企業」に認定されました。 〇経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されています。 ☆大村市の企業紹介サイト「おむジョブ！グッジョブ！」で事業所 情報発信中です。インターネットで是非ご覧ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 〇令和５年１０月３０日「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践
企業認証制度（愛称：ながさきキラキラ企業）」（略称Ｎぴか）の 認証企業として認定されました。 〇令和４年９月１日「健康経営推進企業」に認定されました。 〇経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種、スキルにより基本給を設定します。
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 制度にしていませんが、運用として実績があります。
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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