求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 長崎支店
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒859-4501
長崎県松浦市志佐町浦免８５６－１
地域医療機能推進機構 松浦中央病院 | |
| 職種 | 医療事務／松浦中央病院
| |
| 仕事内容 | ■医療事務■
・主な仕事内容 ◇外来受付 ◇診察費の計算 ◇会計 ◇保険請求業務 他 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊ニチイ学館のスタッフとしての採用となります ＊ハローワークの紹介状が必要です | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42016-00949161
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月9日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | ハローワークプラザ長崎
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 4201-104204-2
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャニチイガッカン ナガサキシテン
株式会社 ニチイ学館 長崎支店
| |
| 所在地 | 〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 医療事務／松浦中央病院
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ■医療事務■
・主な仕事内容 ◇外来受付 ◇診察費の計算 ◇会計 ◇保険請求業務 他 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊ニチイ学館のスタッフとしての採用となります ＊ハローワークの紹介状が必要です | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒859-4501
長崎県松浦市志佐町浦免８５６－１
地域医療機能推進機構 松浦中央病院 最寄り駅 МＲ松浦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため
| |
| 必要なＰＣスキル | 文字入力程度
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 メディカルクラーク（医療事務技能審査）
あれば尚可
または メディカルクラーク同等
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
労働者派遣事業の許可番号 派13-010310
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 165,860円〜176,990円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 130,620円〜141,120円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 病院手当 7,740円〜8,370円
地域特別加算手当 27,000円〜27,000円 特別手当 500円〜500円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 上記基本給には、調整手当（３，６２０円～４，１２０
円）を含みます。 ・基本給下限＝１２７，０００円＋３，６２０円 ・基本給上限＝１３７、０００円＋４，１２０円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.2日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 なし
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 25,000円〜50,000円（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時15分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 122日
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）休み
※夏期休暇等の特別休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 87,237人
| 就業場所 5人
| うち女性 5人
| うちパート 1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
| |||
| 労働組合 | あり
| |||
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 | |||
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 支店長
代表者名 岸本 淳
| |||
| 法人番号 | 3010001025868
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒857-0871
応募時に相談いたします。松浦市内又は
長崎県佐世保市本島町３－３０ クリスタルビル４Ｆ もしくは、ＷＥＢ面接となります。 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 医療事務有資格者は資格証の写しをご提出ください
|
| 担当者 | 課係名、役職名 教育人材課
担当者（カタカナ） ナカシマ
担当者 中島
電話番号 095-827-4990
ＦＡＸ 095-825-5537
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ２０２４年６月ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました
日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供 します ＊賞与年２回（業績による） ＊年間休日は１２２日以上 ＊キャリアアップ制度あり 昇進・進級により定期昇給、退職慰労金制度、賞与アップの対象 になります ＊資格・経験の有無で給与が変わります |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより
海外にも広がっています。安定した経営基盤で今後も安定した成長 が見込まれており、安心して働いていただけます。ニチイには、社 員のキャリア形成を支援する「キャリアアップ制度」があります。 「管理能力」と「技術能力」の２つに分け、職務や技能等級を設け 、昇進・進級に必要なスキルを身につけるためのカリキュラムによ って、個々の能力を引き出していきます。 医療事務で活躍しているニチイ社員の年齢構成は、５０代以上の割 合が３７％。年齢を問わず活躍できる仕事です。未経験ではじめら れる一方、高い専門性が求められる業務も多く、医療現場での実務 経験は大きな財産になります。身につけた資格やスキルは全国どの 医療機関でも活かせます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後６か月以内、特別
休暇（有給休暇）付与する。退職時に支払われていた手当を維持す る（一部対象外手当あり） | ||
| 福利厚生の内容 | 〇福利厚生
・社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・退職金制度、退職慰労金制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株制度 ・休業制度（育児休業、介護休業） ・ＥＡＰ制度 ・従業員向け保育園の設置 ・ニチイスタッフマイレージクラブ （付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ・各種保険の団体割引 ・当社直営保育園（認可外）の社員割引 ・当社講座、語学スクールの受講料割引 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・採用時研修
・ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング） ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 | ||
| 両立支援の内容 | 〇子育てと仕事の両立制度
・子の看護休暇 ・従業員向け保育園の設置 〇介護と仕事の両立制度 ・介護休暇 ・介護休業（通算９３日間） ・勤務時間の短縮 ・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号