求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 長崎支店
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒851-0133
長崎県長崎市桜馬場１丁目２番４号グリーンビル３階
『ニチイケアセンター長崎』 | |
| 職種 | 訪問看護／ニチイケアセンター長崎
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| 仕事内容 | 訪問先は長崎市（離島地区を除く）です。
主な業務は血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック 医師の指示による医療処置・終末期の看護などです。 移動時間も勤務期間に含まれます。 ［変更範囲：変更なし］ 看護業務にブランクのある方・訪問経験がない方でも大丈夫です。 自宅で生活されている利用者宅を訪問し、一人一人にあった看護ケ アを行うお仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42016-00860061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4201-104204-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャニチイガッカン ナガサキシテン
株式会社 ニチイ学館 長崎支店
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| 所在地 | 〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問看護／ニチイケアセンター長崎
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 訪問先は長崎市（離島地区を除く）です。
主な業務は血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック 医師の指示による医療処置・終末期の看護などです。 移動時間も勤務期間に含まれます。 ［変更範囲：変更なし］ 看護業務にブランクのある方・訪問経験がない方でも大丈夫です。 自宅で生活されている利用者宅を訪問し、一人一人にあった看護ケ アを行うお仕事です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒851-0133
長崎県長崎市桜馬場１丁目２番４号グリーンビル３階
『ニチイケアセンター長崎』 最寄り駅 長崎電気軌道「新大工町」電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳の為
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-010310
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 284,850円〜284,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 244,850円〜244,850円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 40,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 勤続年数手当：０～３０００円／月
子ども手当（１０～１８歳１名に付）：３０００円／月 オンコール手当：２５００円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.86ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 週４０時間以内のシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊その他４週６休以上 ＊シフト制 （相談可）
＊夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 85歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 企業内保育所あり（ニチイキッズ長崎新地）
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 87,237人
| 就業場所 22人
| うち女性 22人
| うちパート 13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 | |||
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 支店長
代表者名 岸本 淳
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| 法人番号 | 3010001025868
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒850-0015
長崎県長崎市桜馬場１丁目２番４号グリーンビル３階
『ニチイケアセンター長崎』 最寄り駅 長崎電気軌道「新大工町」電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証原本
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 教育人材課
担当者（カタカナ） ミウラ
担当者 三浦
電話番号 095-827-3705
ＦＡＸ 095-825-5537
Ｅメール hc814j@nichiigakkan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | あなたの看護師資格が活かせます！
訪問看護未経験の方から、子育て中の主婦・主夫、中高年、 シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！ 当ステーションでは、主にご自宅での療養生活における状態観察、 服薬管理、排便コントロール、可能なリハビリを中心に行っていま す。 臨床経験が少ない方、医療行為に自信がない方でもしっかり研修を して、ケアに臨めるようバックアップいたします。 土日の勤務は、スタッフと相談して決めています。 ＊退職慰労金制度あり。 ＊オンコールは交代で担当してもらいます（要相談） ＊社内研修、研修ミーティング（月１回）、同行による実技研修 ＊子育て中の方、６０歳以上の方も活躍中です！ ＊オンライン自主応募可 ＊定年後の再雇用制度はパートタイム契約となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「やさしさを、私たちの強さにしたい。」という想いのもと、
医療事務、介護、保育、家事支援などの「人」による「人」のため の リアルなサービスの提供を行っております。 看護師業務はやりがいを感じているけど、仕事に追われて患者様と 向き合う時間が少ないと感じている方。 夜勤業務が体に合わなくて、悩まれている方。 訪問看護という働き方で、看護師資格を活かして在宅の患者様を 支えてみませんか。 ニチイケアセンター長崎には、訪問介護サービス、居宅介護支援事 業所も併設しているので、介護スタッフやホームヘルパーと密に連 携できます。 ニチイ学館は介護業界最大手です。そのため、福利厚生、労働時間 管理、スキルアップのための研修制度が整っています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後６か月以内、特別
休暇（有給休暇）付与する。退職時に支払われていた手当を維持す る（一部対象外手当あり） | ||
| 福利厚生の内容 | 〇福利厚生
・社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・退職金制度、退職慰労金制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株制度 ・休業制度（育児休業、介護休業） ・ＥＡＰ制度 ・従業員向け保育園の設置 ・ニチイスタッフマイレージクラブ （付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ・各種保険の団体割引 ・当社直営保育園（認可外）の社員割引 ・当社講座、語学スクールの受講料割引 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・採用時研修
・ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング） ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 | ||
| 両立支援の内容 | 〇子育てと仕事の両立制度
・子の看護休暇 ・従業員向け保育園の設置 〇介護と仕事の両立制度 ・介護休暇 ・介護休業（通算９３日間） ・勤務時間の短縮 ・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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