求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 長崎支店
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒851-2130
長崎県西彼杵郡長与町まなび野３－３５－５
『ニチイケアセンターまなび野』 | |
| 職種 | 訪問介護／ニチイケアセンターまなび野
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| 仕事内容 | 【安定した企業で長く働きたい方】【家庭との両立をしたい方】
現在介護職９名・利用者人数約５０名の訪問介護事業所です。 訪問エリアは長与町・時津町・長崎市北部方面の範囲となります。 主な業務は食事・入浴・排泄介助等と掃除・調理・買い物等です。 ☆応募前の職場見学も受付しています☆ 未経験・ブランクのある方・６０歳以上の方、歓迎！ また、短時間勤務やＷワークも可能です。 ＊業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。 ＊月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42016-00858761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4201-104204-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャニチイガッカン ナガサキシテン
株式会社 ニチイ学館 長崎支店
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| 所在地 | 〒850-0841
長崎県長崎市銅座町４－１りそな長崎ビル３Ｆ
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問介護／ニチイケアセンターまなび野
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【安定した企業で長く働きたい方】【家庭との両立をしたい方】
現在介護職９名・利用者人数約５０名の訪問介護事業所です。 訪問エリアは長与町・時津町・長崎市北部方面の範囲となります。 主な業務は食事・入浴・排泄介助等と掃除・調理・買い物等です。 ☆応募前の職場見学も受付しています☆ 未経験・ブランクのある方・６０歳以上の方、歓迎！ また、短時間勤務やＷワークも可能です。 ＊業務に慣れるまで先輩スタッフが同行して指導させて頂きます。 ＊月１回研修会実施。知識・スタッフ同士の交流も深めて下さい！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 実績７名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒851-2130
長崎県西彼杵郡長与町まなび野３－３５－５
『ニチイケアセンターまなび野』 最寄り駅 ＪＲ長与駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-010310
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,142円〜1,467円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,127円〜1,417円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤続年数手当 15円〜50円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊時間帯別手当０～３００円／時
＊利用者宅１回の訪問につき回数手当１９０円支給 ＊土日祝日手当１００円／時 ＊キャリアアップ手当０～１５０円／時 ＊資格手当（介護福祉士）０～４０円／時 ＊子ども手当（１０～１８歳１人につき）１５円／時 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | なし
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額 0円〜89,984円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
又は 8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項 ＊勤務可能な時間帯のみのお仕事可
＊ご希望の曜日・時間帯で１日２～６時間程度 相談可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊その他４週６休以上 ＊シフト制 （相談可）
＊夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 87,237人
| 就業場所 30人
| うち女性 25人
| うちパート 26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 | |||
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 【マイページあり】 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 支店長
代表者名 岸本 淳
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| 法人番号 | 3010001025868
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒851-2130
長崎県西彼杵郡長与町まなび野３－３５－５
『ニチイケアセンターまなび野』 最寄り駅 ＪＲ長与駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証原本
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 ニチイ学館長崎支店 教育人材課
担当者（カタカナ） ミウラ
担当者 三浦
電話番号 095-827-3705
ＦＡＸ 095-825-5537
Ｅメール hc814j@nichiigakkan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 「やさしさを、私たちの強さにしたい。」という想いのもと、
医療事務、介護、保育、家事支援などの「人」による「人」の ためのリアルなサービスの提供を行っております。 【安定した企業で長く働きたい方】【家庭との両立をしたい方】 【やりがいを感じているが、ご利用者様にもっと寄り添いたい方】 経験者・資格をお持ちの方はもちろん、介護未経験やｗワーク希望 の方も歓迎です。 ニチイ学館は介護業界最大手です。そのため福利厚生、労働時間 管理、スキルアップのための研修制度が整っています。 ＊各種保険は法定通り ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合） ＊累計稼働時間及びキャリアアップテストによる昇給制度あり。 ＊社内研修ミーティング（月１回）、同行による実技研修あり。 ＊社会保険の加入についてはご相談ください。 （扶養内・外、それぞれでの勤務が可能です） ＊土日祝日等の休みについても、ご相談ください。 ＊ｗワークも可能です。詳細はご相談下さい。 ＊オンライン自主応募可 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ◆ニチイは全国約１，９００ヶ所の拠点で、トータル介護サービス
を展開し、介護で約３５，０００人のスタッフが介護の現場で活躍 しています。 ◆働きやすい環境に加えて、ニチイではブランクのある方が安心し て就業できるよう、現場研修も含めた入社時の事前研修をご用意し ています。就業後は毎月の業務ミーティング、勤務先での現場研修 や業務フォローアップ研修、さらには、自治体等が実施する研修へ の参加も推進しています。 ◆在宅介護スタッフ（パート）求人は、週１回～、就業時間もご相 談に応じます！ ◆資格取得支援制度、勤続年数手当、子ども手当もあり、長く働き たい方を歓迎します★ ※教育講座を開講しているニチイでは、介護の資格をお持ちではな い方、スキルアップを目指す方を積極的にサポートします！！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 医療関連部門、ヘルスへケア部門のみ。再入社後６か月以内、特別
休暇（有給休暇）付与する。退職時に支払われていた手当を維持す る（一部対象外手当あり） | ||
| 福利厚生の内容 | 〇福利厚生
・社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・退職金制度、退職慰労金制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株制度 ・休業制度（育児休業、介護休業） ・ＥＡＰ制度 ・従業員向け保育園の設置 ・ニチイスタッフマイレージクラブ （付与されたポイントを商品等に交換できる制度） ・各種保険の団体割引 ・当社直営保育園（認可外）の社員割引 ・当社講座、語学スクールの受講料割引 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・採用時研修
・ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング） ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 | ||
| 両立支援の内容 | 〇子育てと仕事の両立制度
・子の看護休暇 ・従業員向け保育園の設置 〇介護と仕事の両立制度 ・介護休暇 ・介護休業（通算９３日間） ・勤務時間の短縮 ・所定外勤務・法定時間外勤務・深夜勤務の制限 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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