求人情報
| 事業所名 | アイティーアイ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒889-1607
沖縄県うるま市兼箇段７５３－２
アイティーアイ株式会社 沖縄中部支店 | |
| 職種 | 【土日祝休】事務職／うるま市（沖縄中部支店）
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| 仕事内容 | ＊主な取引先は、官公立病院・民間病院及びクリニック
＊コンピュータによる伝票入力（受注・仕入・売上入力） ＊商品の在庫確認～メーカー発注・見積依頼 ＊電話応対 他 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 42010-10795561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月10日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | その他の機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4201-006142-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | アイティーアイ カブシキガイシャ
アイティーアイ 株式会社
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| 所在地 | 〒850-0032
長崎県長崎市興善町６－７
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【土日祝休】事務職／うるま市（沖縄中部支店）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊主な取引先は、官公立病院・民間病院及びクリニック
＊コンピュータによる伝票入力（受注・仕入・売上入力） ＊商品の在庫確認～メーカー発注・見積依頼 ＊電話応対 他 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 ＊能力、勤務成績、勤務態度および会社の経営状況など
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| 就業場所 | 〒889-1607
沖縄県うるま市兼箇段７５３－２
アイティーアイ株式会社 沖縄中部支店 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について ＊文理不問
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| 必要なＰＣスキル | ＊パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 31,600円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜15時00分
就業時間２ 10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項 ＊始業時間について９時～１０時の間にて相談可
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週5日程度
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ＊年末年始：１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 720人
| 就業場所 7人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和42年
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| 資本金 | 2億1,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ＊医療機器、医療消耗品、産業機器、コンピューター機器、家電機
器等の輸入・販売及びアフターサービス 【マイページあり】 | |||
| 会社の特長 | ＊医療機器・医療消耗品・産業機器等の提供を通じて地域に貢献
、関東１都６県・九州各県・山口県にて事業展開しています ＊景気の動向に左右されることなく着実に成長しています | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 市川 誠一郎
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| 法人番号 | 9310001000026
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒904-2241
沖縄県うるま市兼箇段７５３ー２
「アイティーアイ株式会社 沖縄中部支店」 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒850-0032
長崎県長崎市興善町６－７
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部 人事課
電話番号 095-821-2111
ＦＡＸ 095-821-2113
Ｅメール recruit-info@iti-e.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊１９６７年長崎県（出島）で創業し、お陰様で業界に於ける九州
トップシェアを誇っています ＊健康経営優良法人認定企業 ＊マイカー通勤の場合（通勤距離片道２Ｋｍ以上が対象） 会社指定の任意保険の加入を推奨（切替時で可） ＊バイク通勤不可（会社規定） ＊オンライン自主応募可 ＊履歴書などの余白にメールアドレスの記載をお願いいたします ＊社会保険特定適用事業所 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＊医療機器・医療消耗品等の提供を通じて地域医療に貢献すべく、
関東１都６県、および九州各地にて事業展開しています 景気の動向に左右されることなく、着実に成長しています | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 33箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 福岡、北九州、筑豊、久留米、佐賀、長崎、佐世保、五島、熊本
代表的な支店・営業所・工場等２ 八代、天草、大分、宮崎、都城、鹿児島、沖縄、沖縄中部、山口
代表的な支店・営業所・工場等３ 東京、東京西、横浜、千葉、鴨川、埼玉、群馬、つくば、栃木
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| 年商 | 令和4年
1,002億5,640万円
令和3年
1,002億4,740万円
令和2年
883億5,370万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 大学病院、独立行政法人国立病院機構、官公立病院 等
主要取引先２ ソニーセミコンダクタソリューションズグループ
主要取引先３ 三菱重工業（株）、三菱電機（株）
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| 関連会社 | 関連会社１ アイティーエックス株式会社
関連会社２ 北原商事株式会社
関連会社３ 理研イー・エム・シー株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ＊各種お祝い金
＊永年勤続表彰 ＊フィットネスクラブ補助 ＊スポーツ観戦・芸術鑑賞チケット配布 等 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ＊新入社員研修 ＊３年目フォローアップ研修
＊中途入社社員研修 ＊中間管理職研修 ＊業務課集合研修 ＊支店長研修 ＊ピックアップ研修 ＊社員スキルアップ研修 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 | なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり | あり
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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