求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41040-04018951
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
伊万里公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（４０インターネット附随サー
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4104-614081-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スチームシップ
株式会社 スチームシップ
|
|
| 所在地 |
〒844-0018
佐賀県西松浦郡有田町本町丙９７２番地３２
|
|
| ホームページ | http://steamship.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
エンジニア職（白石町）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○プログラミングを通して、地域の課題を解決するお仕事です。
・Ｗｅｂサイト製作 ・ＥＣサイト製作 ・ＥＣサイト運営／サポート ・社内業務改善ツール作成 ・社内システム管理 ※貪欲に成長したい方、クリエイティブな仕事をしたい方、 ぜひお待ちしております ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒849-1112
佐賀県杵島郡白石町大字福田２３０６ー１
最寄り駅
肥前白石駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
・パソコンの基本操作・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ
・ＨＴＭＬ＋ＣＳＳ、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ、ｊＱｕｅｒｙ、 ＰＨＰなど |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
284,727円〜722,656円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円〜500,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
賞与等手当 49,250円〜125,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
38,477円〜97,656円
固定残業代に関する特記事項
・みなし残業２０時間分（超過分は全額支給）
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・基本給は能力に応じ、前職の給与を参考に決めます。
・残業手当（２０時間超過分は全額支給） ・役職手当 ・新ＮＩＳＡ手当 ・引越初期費用手当（会社指示による移住対象者） ・移住手当（会社指示による移住対象者） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
年俸制
3,416,724円〜8,671,872円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜150,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
【時短社員】
９：００～１７：００または９：００～１７：３０ 上記いずれかにより希望を確認のうえ、決定後固定勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の繁忙の場合
、年６回・月９９時間・年７２０時間を限度として延長 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
123日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
396人
|
就業場所
0人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
「地域密着型ふるさと納税支援事業」を主に行っております。地域
でもできることではなく、地域だからこそできる事業を展開してい ます。 |
|||
| 会社の特長 |
「地域の宝探しカンパニー」をコンセプトに事業展開する地域発の
スタートアップ企業。地域から、未来を変えていきます。家族が１ 番・仕事は２番などメリハリのあるワークスタイルを追求します。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤山 雷太
|
|||
| 法人番号 |
4300001010781
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒840-0815
佐賀県佐賀市天神２－２－３３
フジヤマビル２Ｆ 最寄り駅
佐賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
成果物
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
自社ホームページより
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
選考にＷＥＢ面接を含む可能性があります。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
キャプテンルーム
担当者（カタカナ）
ナカシマ・ババ
担当者
中嶋・馬場
電話番号
050-8880-6655
ＦＡＸ
092-332-2305
Ｅメール
recruit@steamship.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
２０２５年１０月オープン予定！
新規オフィス立ち上げに伴い一緒に地域を盛り上げてくれる仲間を 募集します！！ ※書類選考は自社ホームページのエントリーフォームよりお願い いたします。郵送での選考受付は行いません。 その際に【ハローワークからの求人番号】を入力してください。 ※採否連絡はすべて【メール】にて行います。必ずメールアドレス を正しく記載してください。 現在、スチームシップには全国の自治体から「ふるさと納税」に関 するレスキューの声が数多く寄せられています。 地域には、その地域に根付いて素晴らしい商品やサービスを提供 している事業者の方がたくさんいるのに、その魅力を十分に 伝えきれていない… この実情を変えるべく、あなたの力が必要なのです！ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＨＡＳＡＭＩ ＰＯＲＴＯ
代表的な支店・営業所・工場等２
ＩＴＯＳＨＩＭＡ ＰＯＲＴＯ
代表的な支店・営業所・工場等３
ＡＲＩＴＡ ＰＯＲＴＯ
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
【福利厚生】
・定期健康診断 ・家賃手当・引越費用手当※条件あり 【社内イベント】 ・社員旅行 ・全社パーティ ・入社式 ・内定式 ・映画ナイト ・スポーツ観戦 ・部活動など |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・コピーライティング講座
・入社時研修など |
||
| 両立支援の内容 |
【子育て支援】
・時短勤務相談可 ・リモートワーク相談可 ・男性育休取得推奨 ・急なお休み対応 働くお父さん・お母さんも多く在籍しており、お互いに助け合う社 風が根付いています。 気になる方はホームページ内のブログなどを読んでみてください。 実際に子育てをしながら頑張っているクルーの声をご覧いただけま す。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。