| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 佐賀支店
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒849-0937
佐賀県佐賀市鍋島3丁目14番地28
ニチイケアセンターさが | |
| 職種 | 訪問看護 看護職員(パート)/ニチイケアセンターさが
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| 仕事内容 | ■ニチイケアセンターさがでの勤務となります。
在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護 ケアを行う仕事です。 (主な業務内容) ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは自家用自動車を使用します。 《お客様宅での訪問看護の流れ》 お客様宅到着・入室・挨拶→バイタルチェック→ケア提供 →記録・挨拶・お客様宅退出 【変更範囲:変更なし】 ●研修参加・ミーティング時の時給は1,030円(資格手当無) となります。 | |
| 求人番号 | 41010-03965261
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| 受付年月日 | 2026年3月9日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 佐賀公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 社会教育
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4101-105034-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキカイシャ ニチイガッカン サガシテン
株式会社 ニチイ学館 佐賀支店
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| 所在地 | 〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25 東京海上日動ビル4階
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| ホームページ | ||
| 職種 | 訪問看護 看護職員(パート)/ニチイケアセンターさが
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ■ニチイケアセンターさがでの勤務となります。
在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護 ケアを行う仕事です。 (主な業務内容) ・血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック ・医師の指示による医療処置・等 訪問先へは自家用自動車を使用します。 《お客様宅での訪問看護の流れ》 お客様宅到着・入室・挨拶→バイタルチェック→ケア提供 →記録・挨拶・お客様宅退出 【変更範囲:変更なし】 ●研修参加・ミーティング時の時給は1,030円(資格手当無) となります。 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり(原則更新)
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| 就業場所 | 〒849-0937
佐賀県佐賀市鍋島3丁目14番地28
ニチイケアセンターさが 最寄り駅 鍋島西団地バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
就業場所に関する特記事項 マックスバリュ佐賀医大前店のすぐ側です
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 ・期間中の研修及びOJT時は時給1,030円(資格手当なし)
・試用期間に関わらず習熟度により右記本時給へ移行予定 | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 300円〜300円
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 早朝・夜間手当:100円/時間
深 夜 手 当:200円/時間 オンコール手当:2500円/回 子 供 手 当:15円/時間…子1人につき (但し10~18歳の子を持つ方) 勤続年数手当 :15円/時間(入社4年目より支給) | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 日額
| 1,600円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項 ※シフト制
※勤務日数・時間数はご相談ください ※土日勤務できる方歓迎 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 新規拠点の立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月8
0時間、年720時間まで月45時間を超える回数は年6回まで |
| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週4日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト表により設定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 企業主導型保育園(佐賀医大通り)
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| 従業員数 | 企業全体 87,237人
| 就業場所 46人
| うち女性 43人
| うちパート 33人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 (派:般13-010310) | |||
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 支店長
代表者名 山口 徹
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| 法人番号 | 3010001025868
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25 東京海上日動ビル4階
最寄り駅 佐賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 看護師免許証
応募書類の送付方法 郵送,その他
その他の送付方法 または当日持参
郵送の送付場所 〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25 東京海上日動ビル4階
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 教育人材課
担当者(カタカナ) ホサカ
担当者 保坂
電話番号 0952-22-5068
FAX 0952-22-5876
Eメール hc813j@nichiigakkan.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | ※加入保険は労働条件により変わります
※制服は貸与します。 ※資格取得制度あり、スキルアップを支援します。 ※社用車はありません。マイカーなどでお客様宅へ訪問して いただきます。(交通費の支給はありません) ※退職金慰労金制度有り。※制服は貸与します。 ※雇用期間1年以上の方は、年度の更新時に無期雇用へ転換の可能 性あり。(定年制の適用あり) 雇用期間:通算契約期間上限なし/更新回数上限なし ※研修及びミーティング等は適正時給の適用となります。 ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談&マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ(TEL:0952-24-4362) |
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| 事業所からのメッセージ | 私たちの職場は、病院や診療所とは少し雰囲気が違います。
それぞれの家庭で、どうすれば長く暮らせるか?医師やいろいろな 職種の方々、家族、ご本人と相談しながら体調面での支援をしてい ます。派手さは有りませんが、皆さんに喜んでいただける働き甲斐 のある仕事 です。職員も明るく優しい性格で、看護の仕事が楽しくなること請 け合 いです。職員一同、いつでもウエルカム状態で相談をお待ちしてい ます。 《管理者より一言》 ○とてもやりがいのあるお仕事です。 ○働きやすい環境、関係性を大事にしています。 〇子育て中の主婦・主婦がたくさん活躍しています! 〇介護スタッフとしてお仕事できる方も募集しています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職時に支払われていた手当を維持する。(一部対象外手当有)
再入社後、6ヶ月以内、特別休暇(有給休暇を付与する) *ただし、保育業務に係る従業員については適用なし | ||
| 事業所に関する特記事項 | 65歳以降の再雇用は、勤務状況や健康状態等を踏ま
え、所属長による審査を行います。なお、75歳以上 での再雇用は、本社の承認が必要となります。 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 車いす対応トイレは1Fのみ
車いす移動については事務所内一部不可の場所があり ます。 展示については1Fのみ 4Fフロア共有スペースには片側に手すりがあります | ||