求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40180-02217661
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月2日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
福岡南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4018-614355-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヒュウガプライマリケアカブシキガイシャ
ＨＹＵＧＡ ＰＲＩＭＡＲＹ ＣＡＲＥ株式会社
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| 所在地 |
〒816-0802
福岡県春日市春日原北町二丁目２番１号
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| ホームページ | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）／久留米市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での
介護業務に従事していただきます。 ＊利用者への身体介護、生活援助等 （入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ＊多職種連携 （ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝 等） ＊レクリエーション、生活リハビリ等の業務 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒830-0047
福岡県久留米市津福本町６００番７号
最寄り駅
西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めなく６５歳未満の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊介護施設等複数のスタッフが関わる現場で働いた経験
＊重度者介護の方に対応、お看取りの経験 ＊介護計画書を作成した経験がある |
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
266,500円〜312,249円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,025円〜211,229円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善加算手当 60,000円〜60,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
26,475円〜31,020円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず月１５時間分支給。
超過分は別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：初任者５，０００円実務者７，０００円 介
護福祉士１０，０００円。夜勤手当 １回７，０００円 で月３回程度。（２１，０００円） ＊有料老人ホームでの経験や定期巡回・随時対応型訪問 介護看護の経験、リーダー経験を優遇 |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：３０～１０：００ 夜勤 休憩９０分 月３回程度
夜勤は相談に応じます |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的かつ迅速に対応が必要な申請、新店舗開設準備
月８０時間、年６回、年間７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
938人
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就業場所
55人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護用品レンタル、ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型
訪問介護事業）、介護用ウエアラブル機器開発、調剤薬局 「きらり薬局」など医療・介護事業を幅広く展開 |
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| 会社の特長 |
＊東証グロース上場の会社です！
高齢者の方のご自宅に薬剤師が訪問して服薬管理を行う 「在宅医療」に注力している薬局です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
黒木 哲史
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| 法人番号 |
4290001042983
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒812-0882
福岡県福岡市博多区麦野２丁目２２番２０
最寄り駅
西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒816-0802
福岡県春日市春日原北町二丁目２番１号
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
ＨＲ部
担当者（カタカナ）
ヤグチ
担当者
矢口
電話番号
092-558-2120
ＦＡＸ
092-558-2121
Ｅメール
recruit@kirari3.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊令和７年４月にオープンしました ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは、住宅型有料老人ホームで質の高い介護サービスを提供し
、 ご入居者様の日々の生活をサポートしています。 【施設理念】 職員一人一人が入居者様ならびに、ご家族様に真摯に向き合い、 安心して明るく元気に生活できる環境を提供し 「この施設で良かった」と思ってもらえる暖かい施設を目指します 。 【施設の雰囲気】 幅広い年齢層の方が在籍しています♪ 介護職、看護職ともにコミュニケーションや連携を大切にしていま す。 【経営安定の上場企業である強み】 当社は、東証グロース上場の安定した経営基盤を持つ企業です。 利用者様への質の高いサービス提供はもちろんのこと、 スタッフの皆さんが安心して長く働けるよう、 業界でも高い水準の給与と充実した手当をご用意しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。