| 事業所名 | エスエス産業 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒812-0064
福岡県福岡市東区松田1丁目10-16
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| 職種 | ホームセンター向けルート営業(正社員)未経験◎・転勤なし
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| 仕事内容 | 主にホームセンター等の小売店・企業へ「梱包包装資材」などのル
ート営業を行います。先輩社員に同行してゆっくり仕事を覚えてい くので、未経験の方もご安心ください!性別問わず活躍できます。 ■主な仕事:小売店等への定期訪問、商談、改装・新規オープンの 立ち会い、売り場づくり、市場調査、新商品の企画開発・提案等 ■取扱商品:ポリ袋、テープ、シートなどの梱包包装資材等 ■活動エリア:主に九州一円(社用車あり) ■仕事のやりがい:身近なお店に「提案商品が店頭に並ぶ」喜び、 お客様と信頼関係を深めていく面白さを感じられる仕事です。 **転勤なし・有休年平均12日取得・風通しの良い職場です** 【業務変更の範囲】配属先の部署における全ての業務 | |
| 求人番号 | 40120-05870561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 福岡東公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 他に分類されない卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4012-102748-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | エスエス サンギョウ カブシキガイシャ
エスエス産業 株式会社
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| 所在地 | 〒812-0064
福岡県福岡市東区松田1丁目10-16
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| ホームページ | ||
| 職種 | ホームセンター向けルート営業(正社員)未経験◎・転勤なし
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 主にホームセンター等の小売店・企業へ「梱包包装資材」などのル
ート営業を行います。先輩社員に同行してゆっくり仕事を覚えてい くので、未経験の方もご安心ください!性別問わず活躍できます。 ■主な仕事:小売店等への定期訪問、商談、改装・新規オープンの 立ち会い、売り場づくり、市場調査、新商品の企画開発・提案等 ■取扱商品:ポリ袋、テープ、シートなどの梱包包装資材等 ■活動エリア:主に九州一円(社用車あり) ■仕事のやりがい:身近なお店に「提案商品が店頭に並ぶ」喜び、 お客様と信頼関係を深めていく面白さを感じられる仕事です。 **転勤なし・有休年平均12日取得・風通しの良い職場です** 【業務変更の範囲】配属先の部署における全ての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒812-0064
福岡県福岡市東区松田1丁目10-16
最寄り駅 JR福北ゆたか線 柚須駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内指定場所のみ喫煙可
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル基本操作できる方
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| 必要な免許・資格 | (自動車免許AT可)
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | *賃金は経験等を考慮して決定します。
*家族手当:5,000円 *住宅補助手当:13,000円~17,000円 *適正に能力を評価される人事評価制度があります。 ※各種手当や人事評価制度の詳細については、PR情報 をご覧ください。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年3回
賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1年単位
就業時間1 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 基本残業が少なく、仕事とプライベートとの両立をしている社員が
多くいます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 114日
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| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 その他
その他 盆、年末年始、会社指定日 *第2・3・4土曜日は休日
*年次有給休暇の取得実績は、年平均12日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 提携保育園あり
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| 従業員数 | 企業全体 84人
| 就業場所 80人
| うち女性 44人
| うちパート 33人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和45年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 包装梱包資材やDIY・災害対策・安全衛生・物流関連用品の国内
外からの調達・販売を行う専門商社です。現在ではファブレスメー カーとして企画開発・新商品の提案も行っています。 | |||
| 会社の特長 | 福岡を拠点とし、九州だけでなく日本全国のホームセンター・工場
や商社等企業の幅広いユーザーのニーズに応えることを営業の原点 として、顧客に喜ばれる企業イメージを大切にしています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 西藤 興治
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| 法人番号 | 5290001002706
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒812-0064
福岡県福岡市東区松田1丁目10-16
最寄り駅 JR福北ゆたか線 柚須駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 *履歴書は手書き
応募書類の送付方法 郵送,その他
その他の送付方法 事前送付
郵送の送付場所 〒812-0064
福岡県福岡市東区松田1丁目10-16
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 【選考の流れ】紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送→書類選考→
WEB適性検査(15分程度)→作文・1次面接→最終面接 |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部
担当者 採用担当者
電話番号 092-621-6531
FAX 092-611-5774
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| 求人に関する特記事項 | <福利厚生>
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・昇給制度(4月) ・賞与制度(7月・12月・4月) ※入社時期により支給額・支給時期が異なります。 ・退職金制度、退職金共済加入 ・新入社員研修(1か月程度)、職種別研修、階層別研修 ・連携保育園、育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)*希望者はご相談ください。 ・レクリエーション、社員旅行 ・協会けんぽ福岡支部「健康づくり優良事業所ゴールド認定」 <仕事とプライベートの両立がしやすい環境> ・残業が少なく、第2~4土曜日、日祝は休日です。 ・第1、5土曜日は、休暇(有休休暇の計画的付与)又は社内行事 のため、通常業務は原則ありません。 *社内行事は年4回程度 人間関係が良好な職場です!未経験の方も安心してスタートできる 環境なので、性別・経験問わず、興味がある方はぜひご応募くださ い!(既卒3年未満の方は、新卒求人へご応募ください。) |
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| 事業所からのメッセージ | <先輩社員の声/営業2部>
1年目は一般企業を中心に営業活動を行い、商品知識を身につけ ていきました。 2年目は量販店の副担当という立場での業務が増え、3年目以降 は担当のお客様ができ、主体的に商談を行うようになりました。現 在は、営業2部の新規事業でもあるECサイト活用した商品販売に も関わっています。 【当社を選んだ理由】 私自身が学生時代、英語学科に所属していたこともあり、海外と の取引がある点に魅力を感じました。会社説明会では和気あいあい とした雰囲気で先輩社員と会話ができ、雰囲気のいい会社だと思い 、入社に踏み切りました。 【入社を考えている方へ】 ホームセンターなどのお店に行くと、自社の商品が店頭に並んで いるということは一つの魅力です。実際に自身が提案して導入を決 めることができた商品であればより一層感じますよ。話しやすい社 員が多く、社内行事では部署問わず交流ができるので、一緒にメリ ハリをもって楽しくやりがいをもって働きましょう! | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 【各種手当】※パートの方は金額が異なります。
・家族手当は、扶養配偶者、子供がいる場合に月5,000円支給 されます。 ・住宅補助手当は、本人が世帯主で本人が住宅ローンや家賃の支払 がある場合に月13,000円~17,000円支給されます。 【人事評価制度】※正社員のみ対象です。 ・令和6年4月に人事評価制度が始まりました。”求める役職や給 与を得るためには何が必要か”がより明確になり自分自身で目標や アクションプランを設定し、主体性をもって業務活動ができます。 ・人事評価の結果は、毎年1回(4月)の昇給、年3回(7月、1 2月、4月)の賞与に反映されます。 【土曜勤務について】※パートの方は異なります。 第2~4土曜日は休日です。第1、5土曜日は、有給休暇の計画的 に付与もしくは社内行事(年4回程度)の開催となるため、土曜日 に通常業務で出勤することは原則ありません。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 《正社員の求人ご応募を検討の方へ》
入社後は1~2週間程度の社内研修(商品勉強など) を実施します。その後は、営業経験豊富な社員が、O JTにて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも ご安心ください。 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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