| 事業所名 | 昭電テックス 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒803-0822
福岡県北九州市小倉北区青葉2丁目12番2号
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| 職種 | 電気工事士/福岡県北九州市小倉北区
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| 仕事内容 | 企業の工場や官庁施設の電気設備(発電機・電動機)及び自家
発電設備の設計・施工・点検に従事していただきます。 最初は同僚や先輩の作業を手伝いながら経験を積みノウハウを 取得していただきます。 将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理・安全管理、品質管理・コスト管理・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ※「長期出張」があります *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 | |
| 求人番号 | 40060-03611261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 小倉公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 4006-000120-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | ショウデンテックス カブシキガイシャ
昭電テックス 株式会社
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| 所在地 | 〒803-0822
福岡県北九州市小倉北区青葉2丁目12番2号
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| ホームページ | ||
| 職種 | 電気工事士/福岡県北九州市小倉北区
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 企業の工場や官庁施設の電気設備(発電機・電動機)及び自家
発電設備の設計・施工・点検に従事していただきます。 最初は同僚や先輩の作業を手伝いながら経験を積みノウハウを 取得していただきます。 将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理・安全管理、品質管理・コスト管理・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ※「長期出張」があります *変更範囲:会社の定める業務 *応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒803-0822
福岡県北九州市小倉北区青葉2丁目12番2号
就業場所に関する特記事項 駐車場:無料
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙のみを行う室がある
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年制があるため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
電気工事経験3年以上の方
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 195,000円〜241,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円〜241,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | *役付手当 *住宅手当 *家族手当
*技能手当 *家賃補助手当(家賃負担者) ※但し、支給条件に該当する場合に支給 | |||
| 月平均労働日数 | 19.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 150,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年3回
賞与金額 計 6.55ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 緊急の工事が集中し工期がひっ迫した場合、6回を限度
として1ヶ月99時間まで、1年720時間までできる。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 126日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 年末年始 その他休暇あり
(求人に関する特記事項参照) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 163人
| 就業場所 23人
| うち女性 5人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和21年
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| 資本金 | 5,175万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 建設業(電気工事業)
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| 会社の特長 | 発電所から街の明かりまで、電力会社の発電・変電・配電設備など
の建設、保守、更新工事を中心に、幅広く電気に携わる事業を展開 し、電力インフラを支えている。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 杣 剛
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| 法人番号 | 3290801001776
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 5人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒803-0822
福岡県北九州市小倉北区青葉2丁目12番2号
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 事前送付
応募書類の送付方法 郵送
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部長
担当者(カタカナ) エジリ ケンタロウ
担当者 江尻 健太郎
電話番号 093-561-6131
FAX 093-592-5738
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| 求人に関する特記事項 | *入社祝金制度あり(※当社規定による)
*その他の休み ・夏季休暇(7~9月中に4日間取得可) ・しあわせ休暇(年次有給休暇積立制度)⇒大きな病気等で 長期休業の際に有給でお休み可。 ・特別休暇(忌引、結婚、分娩他)、介護休暇、育児休暇、 産前産後休暇 *中小企業退職金共済加入(会社が倒産の際も退職金の一部が 保証されます) *電設工業健康保険組合に加入(協会けんぽに比べ、保険料や 病院窓口での自己負担限度額割安) *賞与は、夏・冬の2回。ただし、会社の業績に応じて3月に 期末賞与あり(8年連続支給中) *弊社は電力会社様とのお付き合いが深く、経済や生活に不可欠 な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯り から火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行って いるのが弊社の特徴です。 お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、 現在も大きな信頼をいただいています。*駐車場:無料 |
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| 事業所からのメッセージ | 弊社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます!
貴方がもし電気工事に興味があり、心機一転新しい仕事に チャレンジしたいとお考えなら、自信をもって弊社をお勧め いたします。 弊社は、1946年に創業し、70年以上にわたって国内 外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計か ら建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじ め多くのお客さまから信頼をいただいています。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、 時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向け て大きく飛躍することを目標に努力しています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な 電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りか ら火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行って いるのが弊社の特徴です。お付き合いも古く、長年、蓄積し てきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいてい ます。 | ||
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 10箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 本店
代表的な支店・営業所・工場等2 四国支社
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| 関連会社 | 関連会社1 昭和電業株式会社
関連会社2 昭電商事株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ○社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ○退職金制度(中小企業退職金共済加入) ○資格取得支援制度 資格取得費用(受験料、旅費、他)、報奨金、技能手当加算 ○社員表彰制度 永年勤続表彰、業務改善提案表彰 等 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可
研修制度の内容 新入社員研修、管理職研修、階層別研修、技術・技能
研修 等 | ||