求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40060-00428761
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月7日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
小倉公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4006-618298-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホットウィル
株式会社 ホットウィル
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| 所在地 |
〒802-0062
福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５－１２
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| ホームページ | https://www.hot-will.com | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員（デイサービス）／パート／戸畑区又は小倉北区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・お客様やご家族からの相談への対応
・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整 ・介護業務（食事、入浴、排泄介助） ・送迎業務（社用車使用・全車両ＡＴ車） ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》 ●入職祝い金を支給します！ （パート５万円）● 原則ハローワークからご応募の方 パートの場合は、週２０時間以上勤務 勤続６ケ月経過後、所定勤務日数の８割以上勤務の方が対象 ＊入職日はご相談に応じます、在職中の方もお問合せください ◆幅広い年代の職員が活躍しています |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒802-0062
小倉北区片野新町１－１５－１２「リハビリセンターウィル片野」
又は 戸畑区中原西３－３－３６「ライフラボ戸畑」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 城野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴う転勤はなし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
社会福祉主事任用資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月経過日の月末迄
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,120円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,270円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格・経験による
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
日数、時間は相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎に勤務表作成。週５日勤務の場合は日曜含め月９日休み
（１月は１１日、２月は８日、８月は１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
21人
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うち女性
16人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／
居宅介護支援 |
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| 会社の特長 |
育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています
。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森藤 達雄
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| 法人番号 |
7290801019369
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒802-0062
小倉北区片野新町１－１５－１２「リハビリセンターウィル片野」
又は 戸畑区中原西３－３－３６「ライフラボ戸畑」 最寄り駅
ＪＲ日豊本線 城野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査（選択式・１０分）あり
面接日程は柔軟に対応します（土曜日可） |
| 担当者 |
課係名、役職名
センター長
担当者（カタカナ）
ヤノ
担当者
矢野
電話番号
093-932-7755
ＦＡＸ
093-932-7756
Ｅメール
recruit@hot-will.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賞与・退職金あり（寸志）
＊年次有給休暇は法定どおり ＊マイカー通勤：駐車場は各自契約、自己負担（要任意保険加入） 通勤距離に応じて一部会社補助あり ＊制服貸与 ＊雇用期間：更新上限なし ＊７０歳以上の方は６ケ月毎の契約更新となります（賃金同一） ＊全員が情報共有できるよう職員ミーティングを定期的に実施して います 《子育て応援求人》 ◎お子様が病気の時に配慮する ◎お子様の学校・保育園・幼稚園行事やご家庭の事情を考慮し 勤務表を作成します 会社や事業所の詳しい内容はこちらをご確認ください ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏｔ－Ｗｉｌｌ．ｃｏｍ／ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、転勤等
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| 福利厚生の内容 |
●資格取得支援制度●
介護職員初任者研修：講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日と して給与支給 介護福祉士実務者研修：受講費用キャッシュバック制度（上限５０ ，０００円／条件有） 介護福祉士：受験料と受験当日の旅費全額会社負担（合格者のみ） 【その他】 ・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度 （※週３日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う） ・日祭日手当：１日２，０００円支給（半日勤務の場合は半額） ・年末年始手当：１日３，０００円支給（半日勤務の場合は半額） ・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担 ・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・永年勤続御祝い金 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職研修（入社後３日間）
事業所内にて法人理念～介護全般にかかる基礎的な 内容 ・月１回社内研修（任意参加） ・その他、各事業所にて勉強会実施（勤務時間内） |
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| 両立支援の内容 |
・福岡県働きやすい介護職場認証事業所
・緊急時の子連れ出勤可能 ・福岡県子育て応援宣言企業 産休・育休取得実績あり ・育児短時間勤務制度（３歳到達まで） ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度介護短時間勤務制度（対象家族ひとりにつき通算９ ３日まで） ・結婚、出産、転勤等復職相談可能 ・お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を作 成 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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