求人情報
| 事業所名 | 社会医療法人 栄光会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒811-2232
福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目８－１５
「栄光病院」※トライアル福岡空港店裏手 ■福岡空港から車３分程（１ｋｍ：稲城、五斗蔵交差点経由） | |
| 職種 | ＳＴ：言語聴覚士（有期パート）／【栄光病院：志免町】
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| 仕事内容 | 福岡県糟屋郡志免町に所在する栄光病院（栄光会 栄光病院：１７
８病床）※福岡空港から徒歩１２分程度の立地で通勤至便です ■全国で最大規模の緩和ケア（ホスピス）病床を有する病院です。 リハビリテーション部門にて以下業務全般に従事して頂きます。 ・コミュニケーションに関係する言語、聴覚、発声、認知機能の 維持向上（特に失語症・麻痺性構音障害などの症状改善） ・栄養障害・誤嚥性肺炎のリスクとなる摂食・嚥下障害に対する 機能・能力向上 ・嚥下造影検査に基づく適切な食形態の選択（例えば、日常会話 や食べる飲み込む能力の改善など） ［変更範囲：法人が定める全ての業務］ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 40010-39254661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4001-107343-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイイリョウホウジン エイコウカイ
社会医療法人 栄光会
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| 所在地 | 〒811-2232
福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目８－１５
※福岡空港より車で３分（稲城、五斗蔵交差点経由） ※博多区まで４００ｍ／福岡空港まで１０００ｍ | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ＳＴ：言語聴覚士（有期パート）／【栄光病院：志免町】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 福岡県糟屋郡志免町に所在する栄光病院（栄光会 栄光病院：１７
８病床）※福岡空港から徒歩１２分程度の立地で通勤至便です ■全国で最大規模の緩和ケア（ホスピス）病床を有する病院です。 リハビリテーション部門にて以下業務全般に従事して頂きます。 ・コミュニケーションに関係する言語、聴覚、発声、認知機能の 維持向上（特に失語症・麻痺性構音障害などの症状改善） ・栄養障害・誤嚥性肺炎のリスクとなる摂食・嚥下障害に対する 機能・能力向上 ・嚥下造影検査に基づく適切な食形態の選択（例えば、日常会話 や食べる飲み込む能力の改善など） ［変更範囲：法人が定める全ての業務］ | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 原則１年間を想定していますが、育児休業期間の延長時および構成
人員に欠員が生じた場合等にはご相談させて頂きます。 | |
| 就業場所 | 〒811-2232
福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目８－１５
「栄光病院」※トライアル福岡空港店裏手 ■福岡空港から車３分程（１ｋｍ：稲城、五斗蔵交差点経由） 最寄り駅 福岡市営地下鉄 空港線 福岡空港駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
就業場所に関する特記事項 西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩５分（４００ｍ）
※福岡空港からも徒歩１２分程の立地で通勤至便（１ｋｍ） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 ［変更範囲］法人の全事業所
※所在は志免町町内のみ |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
言語聴覚士としての実務経験がある方
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| 必要なＰＣスキル | エクセル、ワード等の入力程度
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 言語聴覚士
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,420円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,420円〜1,650円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■賞与見込額（最大額）
・夏季賞与３万円 ／ ・冬季賞与２５万円 ※週３０ｈ以上契約の方を対象とし、週の所定労働時間 に応じた額を支給（時間案分：週所定ｈ／４０ｈ） | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時00分
就業時間２ 8時30分〜12時30分
就業時間３ 13時00分〜17時00分
又は 8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項 ※勤務時間が６ｈ超となる際は休憩６０分を含む
※勤務時間および勤務日数の相談可（週２０ｈ以上の勤務） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 勤務シフトおよび本人希望の休日による
※ウエルカム休暇制度（３日） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 409人
| 就業場所 333人
| うち女性 258人
| うちパート 46人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和55年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 全国最大規模のホスピス病棟を有する１７８床の救急告知病院
（内科・循環器科・呼吸器科・消化器科・肛門科・脳神経内科・リ ハビリ科・整形外科等の診療科を持ち在宅医療にも注力する病院） | |||
| 会社の特長 | 癒し癒されるを基本理念としキリスト教の精神に基づく健康管理・
日常診察・救急医療・在宅医療、終末期医療（ホスピスケア）にと 人間の全生涯に亘り地域に開かれた病院として取り組んでいます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 井上 裕
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| 法人番号 | 5290005006240
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 その他
その他の募集理由 産休代替としての募集
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒811-2232
福岡県糟屋郡志免町別府西３丁目８－１５
「栄光病院」※トライアル福岡空港店裏手 ■福岡空港から車３分程（１ｋｍ：稲城、五斗蔵交差点経由） 最寄り駅 福岡市営地下鉄 空港線 福岡空港駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証写添付
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒８１１－２２３２ 福岡県糟屋郡志免町別府西３－８－１５
社会医療法人 栄光会 栄光病院 本部事務局 人事労務課 宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ※ハローワーク紹介状を同封の上、応募書類を郵送下さい。
※応募書類返戻なし |
| 担当者 | 課係名、役職名 ＊求人掲載の営業電話はお断りします＊
本部事務局 人事労務課 電話番号 092-935-0147
ＦＡＸ 092-936-3370
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※賃金は経験・能力により決定します
※社会加入等は勤務条件により変動します ※年次有給休暇は法定通り ※定年制：就業規則第４９条により定年６０歳（管理職は６３歳） 再雇用６５歳の定めあり ※マイカー通勤：有料駐車場代２，０００円／月 ※ウエルカム休暇制度あり ⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続６か月経過日）までの 期間に特別休暇３日を使用可能 入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して 頂く為の休暇 ■■待遇に関する注意事項■■ ※賞与 … 週３０ｈ以上勤務する方が対象 ⇒週の所定労働時間に応じ支給（時間按分：週所定ｈ／４０ｈ） 《募集経緯》 当院リハビリ課において、この度出産育児休業者があることから、 産休代替要員として有期パート職員を募集する運びとなりました。 当該職員達が安心して出産育児に専念できるよう、復帰までの期間 を担って頂ける方を求めています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 私たちは創立以来、キリスト信仰を土台に、「癒し癒される」とい
う理念の下、からだと心を診る医療・看護・介護に励んで参りまし た。 日本医療の大きなテーマである「２０２５年問題」＝「超高齢・多 死社会」に伴う社会問題について、当法人では早くからその問題を 認識し、総合病院を中心に外来・入院・在宅訪問体制を整備して参 りました。 また、医療介護施設では、居宅系・通所系・訪問系サービスをほぼ カバーする事業体制を整えました。 これからの医療は「ときどき人院・ほとんど在宅」となります。 また、予防医療として、健診部門の果たす役割はますます重要度を 増していきます。 これらを地域ネットワークと協同しながら実現を目指す「必要とさ れ・頼りとされる」社会医療法人として励んでまいります。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 栄光病院
代表的な支店・営業所・工場等２ 栄光会ファミリークリニック
代表的な支店・営業所・工場等３ 介護付き有料老人ホームかめやま
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| 関連会社 | 関連会社１ 社会福祉法人 栄光会（特別養護老人ホーム こころ）
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年に２回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 復職後の配属部署、労働時間等について、本人と話し合って決定し
ます。 | ||
| 福利厚生の内容 | ※通勤圏内の複数保育施設（企業主導型保育園）と提携契約を結ん
でいます。各施設の空き状況に応じてとはなりますが、利用しや すさ（距離・利用金額・運営方針など）を比較検討しての申込も 可能。 ※ウエルカム休暇制度あり・・・新規採用者に対する特別休暇 ⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続６か月経過日）までの 期間に特別休暇３日を使用可能 入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して 頂く為の休暇。 | ||
| 両立支援の内容 | ※まごころライフ休暇制度あり・・・特別傷病休暇制度
⇒個々人の年次有給休暇がゼロ（入職直後で未付与／付与済み分 を使い切ってしまったなど）となった際に、私傷病や介護に対 し特別休暇３日を使用可能 ※がんに起因するものは５日 ［創設の想い］ 疾病の中でも、特にがんに関しては比較的長期療養が必要です。 ホスピスに注力する当法人としては、このような状況下で働く職 員に対し療養と就業の両立をサポートする制度導入の必要性を感 じていました。 まずは初めの一歩として、僅かながらでも不安軽減に繋がり、安 心して就業できる環境を整えたいとの想いを形にしました。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 西鉄バス 宇美線 亀山バス停 から 徒歩３分
《定年年齢》一般職員：６０歳 管理職員：６３歳 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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