求人情報
| 事業所名 | 株式会社ウイルテック 福岡オフィス
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒861-1112
熊本県合志市幾久富１７５８－１４４
株式会社ウイルテック 熊本テクニカルセンター | |
| 職種 | システムエンジニア（正）／熊本県合志市
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| 仕事内容 | 各種システム開発（生産管理・販売管理ｅｔｃ）における上流工程
（要件定義・基本設計）からリリースまでトータルでお任せします 開発言語：Ｊａｖａ・Ｃ＃・．ＮＥＴ系・ＰＨＰ ｅｔｃ 開発言語：Ｗｉｎｄｏｗｓ・Ｌｉｎｕｘ・ＡＷＳ ｅｔｃ ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ・ＳＱＬ 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 40010-15748961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月10日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |   | |
| 産業分類 | 労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4001-646948-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャウイルテック フクオカオフィス
株式会社ウイルテック 福岡オフィス
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| 所在地 | 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前２－１９－２２ 九州フィナンシャル
グループ福岡ビル６Ｆ | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | システムエンジニア（正）／熊本県合志市
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 各種システム開発（生産管理・販売管理ｅｔｃ）における上流工程
（要件定義・基本設計）からリリースまでトータルでお任せします 開発言語：Ｊａｖａ・Ｃ＃・．ＮＥＴ系・ＰＨＰ ｅｔｃ 開発言語：Ｗｉｎｄｏｗｓ・Ｌｉｎｕｘ・ＡＷＳ ｅｔｃ ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ・ＳＱＬ 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒861-1112
熊本県合志市幾久富１７５８－１４４
株式会社ウイルテック 熊本テクニカルセンター 最寄り駅 ＪＲ豊肥本線 光の森駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 7分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 全国（都度相談可）
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
システムエンジニア実務経験５年以上
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派27-180027
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業代は１分単位で支給
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| 月平均労働日数 | 20.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 150,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜40,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時の受注、納期変更などにより１日１５時間、６回を限度で月７
５時間、年７２０時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 | 45分
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| 年間休日数 | 121日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 ＧＷ、年末年始、祝日のある週は土曜日出勤の場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
| 会社が業務上必要と認めた場合
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 3,888人
| 就業場所 20人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成4年
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| 資本金 | 1億5,918万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア開発において受託、請
負・ＥＭＳ・派遣等のアウトソーシング事業を展開。 | |||
| 会社の特長 | 「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、
共に成長しながら豊かな社会の創造に邁進し、「笑顔が溢れる社会 づくり」に貢献しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 課長
代表者名 野田 幸一郎
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| 法人番号 | 3120001157048
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 5人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前２－１９－２２ 九州フィナンシャル
グループ福岡ビル６Ｆ 最寄り駅 地下鉄空港線 祇園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前２－１９－２２ 九州フィナンシャル
グループ福岡ビル６Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 履歴書にＰＣメールアドレスを記載して下さい
面接回数１～２回（Ｗｅｂ面接にて実施可能） |
| 担当者 | 課係名、役職名 技術採用課
担当者（カタカナ） ノダ
担当者 野田
電話番号 092-409-1490
ＦＡＸ 092-409-1491
Ｅメール k-noda@willtec.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊面接は２回となる場合があります。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 28箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 大阪オフィス
代表的な支店・営業所・工場等２ 東京オフィス
代表的な支店・営業所・工場等３ 横浜オフィス
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|---|---|---|---|
| 年商 | 令和3年
171億円
令和2年
175億円
令和元年
160億円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ キャノングループ
主要取引先２ パナソニックグループ
主要取引先３ ソニーグループ他
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ワット・コンサルティング
関連会社２ デバイス販売テクノ株式会社
関連会社３ 株式会社パートナー他
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ＊Ｕ・Ｉターン支援制度
＊ジョブポスティング制度 ＊保養所施設利用可 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 大阪・東京・熊本の３箇所に自社研修センターを用意
。 個々のレベルにあわせた研修を実施。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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