求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-04167861
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
専修学校，各種学校
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3801-601946-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ガッコウホウジン カワハラガクエン
学校法人 河原学園
|
|
| 所在地 |
〒790-0001
愛媛県松山市一番町１丁目１－１
|
|
| ホームページ | http://www.kawahara.ac.jp | |
仕事内容
| 職種 |
学内システムエンジニア（学校法人河原学園）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
スキルに応じて、以下の何れかまたは複数の業務をお願いします
・データベースの構築・運用 ・学園内システムのデータ解析・統計分析 ・各種システムの構築・改修プロジェクトの推進 （外注管理・学園内調整）と運用 ・学園内のネットワーク・クラウドインフラの設計構築・運用 ・学園内情報端末のライフサイクル管理 上記スキルに関わらず、以下の業務を兼任いただきます。 ・教職員のＩＣＴサポート、学園祭・オープンキャンパス等 イベント実施支援 （変更範囲）学園内の全ての業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒790-0001
愛媛県松山市一番町１丁目１－１
最寄り駅
伊予鉄市内電車 勝山町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
別途記載
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＳＥ経験がある方、歓迎いたします。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の情報処理技術関係資格
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１年間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,225円〜322,062円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,225円〜292,062円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず２２～１４時間の固定
残業代として支給し、２２～１４時間を超える時間外労働分は追加 で支給。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
行事・イベントが特に集中する時期、１日７時間まで、６回を限度
として１か月８０時間、１年間７２０時間まで。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日の休みは、月に２～３回です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
601人
|
就業場所
601人
|
うち女性
289人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
松山と新居浜に情報・ビジネス・医療・福祉・理美容・デザイン・
建築・動物・製菓等の専門学校１０校と高等学校、大学２キャンパ ス、社会人部門を有し若者から社会人までの教育を実施しています |
|||
| 会社の特長 |
四国最大級の専門学校グループで大学から専門学校、社会人教育を
実施し、感謝の心をもって質の高い教育事業を行い地域で活躍する 人材を育成し地域社会に貢献することを目的としています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
河原 成紀
|
|||
| 法人番号 |
5500005000956
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒790-0001
愛媛県松山市一番町１丁目１－１
最寄り駅
伊予鉄市内電車 勝山町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒790-0001
愛媛県松山市一番町１丁目１－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
適性検査（Ｗｅｂにて）
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部総務部人事課
担当者（カタカナ）
ウツノミヤ・ワタナベ
担当者
宇都宮・渡部
電話番号
089-943-5333
ＦＡＸ
089-934-3444
Ｅメール
kaori-watanabe@kawahara.ac.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
必要な経験・スキルとしていずれか１つ以上の経験がある方
■番号が若い項目の経験があれば優先的に検討します。 １．データベースの構築・運用の経験 ２．データ解析モデルの構築・統計分析の経験 ３．ＷＥＢアプリケーションの開発・運用および外注管理経験 学習管理システム、Ｅラーニング、ＣＢＴシステム等の教育 関連システムの開発・運用経験があれば尚歓迎します。 ４．ジェネレーティブＡＩに関する環境整備、推進または研究の 経験 ５．ネットワーク・クラウドインフラの構築・運用及び外注管理 経験 ６．クライアントＰＣ管理・運用経験 ※上記４以外は、経験年数１年以上。 ＊マイカー通勤可：駐車場自己手配・自己負担 ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状 を送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 ＊連絡はメールで行いますので、Ｅメールアドレスを履歴書に 記入ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
愛媛県で専門学校１０校と高等学校、大学２キャンパスを展開する
河原学園では、さまざまな分野のプロフェッショナルたちを育てて います。 愛媛で学んだ若者が愛媛で就職し、愛媛の発展・成長に貢献する。 私たちはそんな「地方創生」を実現したいと考えています。 あなたの力を未来の愛媛のためにお貸し下さい。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。