求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34050-03431861
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
福山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3405-308812-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
コヤマイリョウフクシグループ イリョウホウジンシャダン
ヒガシノカイ 湖山医療福祉グループ
医療法人社団 ひがしの会 |
|
| 所在地 |
〒721-0965
広島県福山市王子町２丁目７－１６
|
|
| ホームページ | https://www.higashinokai.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
正看護師（ショートステイあしすと万能倉）駅家町
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜見学歓迎＞ショートステイ（定員４０名）での看護業務
※日勤のみ オンコール当番なし 【主な業務】※変更範囲：社内で定める範囲 ・お客様の体調管理、薬剤管理、お客様の主治医及び事業所の主治 医との連携、医療処置等 ・地域の医療機関や医療職との連携、ご家族様へのご説明など ・お客様の日々の状態の確認等介護を含めた他職種との連携、介助 業務 ・お客様への医療的支援・ケア（胃ろう、バルーン、経管栄養、イ ンスリン注射など） オンコールは外部委託（ドクターメイト）を活用しています。 ★「元気にする介護」自立支援介護に取り組んでいます★ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒720-1131
広島県福山市駅家町万能倉１０８２
ショートステイあしすと万能倉 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
近隣施設の範囲です。
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護師としての実務経験のある方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜340,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円〜209,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 80,000円〜80,000円
福祉職手当 6,000円〜6,000円 調整手当 45,000円〜45,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
他 年末年始手当など
※基本給と調整手当は医療・福祉関連のご経験とご実績 をもとに当法人の規定内で決定します。月総額は記載の とおりです |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜4,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の介護業務や利用者様の待遇改善のための会議時は、１日６時
間まで、６回を限度で１ヶ月６０時間まで、１年７２０時間可 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
112日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日～１０日の休み（シフト制）
交代でお休みを取ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
299人
|
就業場所
26人
|
うち女性
23人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
高齢者介護事業（介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサ
ービス、ショートステイ、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業 所などの運営） |
|||
| 会社の特長 |
全国に医療・福祉施設を６２６ヶ所展開する湖山医療福祉グループ
の広島地区法人です。お客様・職員・施設の３者に最良のケアと運 営をグループ１２，８６９人と体現しませんか。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
遠藤 忠雄
|
|||
| 法人番号 |
7240005010484
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒720-1131
広島県福山市駅家町万能倉１０８２
ショートステイあしすと万能倉 最寄り駅
駅家駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の原本持参
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
資格証は面接時、原本をご持参ください。当日施設にてコピーをさ
せていただき、お返しいたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
法人管理部
担当者
採用担当者
電話番号
084-999-5087
ＦＡＸ
084-999-2827
Ｅメール
recruit@koyama-west.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（ベネフィッ
ト・ワン運営）に加入しています。全国の映画館・飲食店・育児 介護支援など、１４０万件以上のサービスが会員価格で利用可能 ＊確定拠出年金制度に加入 ＊応募前の職場見学も大歓迎！よく見て、よく聞いて不安を なくしてから応募するかを決めてください！ ＊「高齢者を元気にする」自立支援介護のアプローチが特徴！ 質の高いケアに取り組み、ＩＣＴ機器の導入で業務を効率化 【福利厚生が充実！】 資格取得支援制度有 定期的な研修 永年勤続表彰制度有 育児休業 介護休業 短時間勤務有（産・育休明けで復職の方） 健康診断 オンライン診療（無料で受けれる健康相談です。） 慶弔金 合格祝い金（介護福祉士１万、ケアマネ１万） 職員紹介制度（紹介者と入職者共に最大１２万円支給※規定有） ≪＃子育てと両立しやすい求人≫ ・休日、勤務時間について：相談可 ・学校行事や子供の病気等、突発的な休暇等：相談可 ・子育て中の職員が多い職場です |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。