求人情報
| 事業所名 | サンキ・ウエルビィ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒733-0833
広島県広島市西区商工センター６－１－１１
サンキ・ウエルビィ介護センター本店 | |
| 職種 | 介護スタッフ兼管理者（訪問入浴）／広島市西区商工センター
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| 仕事内容 | ご自宅での入浴が困難な方を対象に、看護スタッフ１名・介護スタ
ッフ２名の３人１組で、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴介助等 を行います。 訪問入浴の管理者業務も兼務していただきます。 ・衣服の着脱介助や入浴介助 ・利用者さまやご家族とのコミュニケーション ・スタッフのマネジメント 等 ※ハローワークの紹介状を持参してください。 ※仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 34010-33341561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月21日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 広島公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3401-217630-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | サンキ・ウエルビィ カブシキガイシャ
サンキ・ウエルビィ 株式会社
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| 所在地 | 〒733-0833
広島県広島市西区商工センター６－１－１１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護スタッフ兼管理者（訪問入浴）／広島市西区商工センター
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ご自宅での入浴が困難な方を対象に、看護スタッフ１名・介護スタ
ッフ２名の３人１組で、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴介助等 を行います。 訪問入浴の管理者業務も兼務していただきます。 ・衣服の着脱介助や入浴介助 ・利用者さまやご家族とのコミュニケーション ・スタッフのマネジメント 等 ※ハローワークの紹介状を持参してください。 ※仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒733-0833
広島県広島市西区商工センター６－１－１１
サンキ・ウエルビィ介護センター本店 最寄り駅 広島電鉄宮島線 井口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 施設屋外に喫煙スペースを設け、施設内は完全禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能範囲
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６５歳定年のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 196,400円〜240,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円〜162,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 27,000円〜27,000円
処遇改善加算手当 24,000円〜24,000円 特定処遇改善手当 5,400円〜27,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■資格手当 実務者研修６，０００円
介護福祉士１１，０００円 ■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始）３．５割増 ■転送電話手当 ５００円／回 ■シフト外での研修・会議等 当社規定により支給 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,033円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 257,000円〜453,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時30分〜18時30分
又は 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 ※勤務時間はサービスの関係で多少前後する場合があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 月９回の休み（２月は８回）
主には土・日 ※現在は土日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
| 託児施設に関する特記事項 子連れ出勤は応相談
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,500人
| 就業場所 35人
| うち女性 29人
| うちパート 19人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成12年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 在宅系サービス、施設系サービスを中心に広島県、岡山県、山口県
、島根県の中国地方４県で介護事業所を運営している総合介護サー ビス会社 | |||
| 会社の特長 | 企業理念「福祉事業を通じて、地域社会に貢献する」を実現する為
に、従業員一人一人が研鑽し、サービスの質、向上に取り組んでい ます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 並川 寛
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| 法人番号 | 3240001014550
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒733-0833
広島県広島市西区商工センター６－１－１１
サンキ・ウエルビィ介護センター本店 最寄り駅 広島電鉄宮島線 井口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証明書
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部 人事課
担当者 採用担当者
電話番号 0120-26-2266
ＦＡＸ 082-270-2268
Ｅメール jinji.saiyou@sanki-wellbe.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ～魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまプラチナ認定企業～
☆産休・育休からの復職率１００％！働きやすい職場です！ ☆サンキ・ウエルビィならではの充実した職種別・階層別研修で しっかりキャリアアップ！ ☆中高齢者・経験者の方、歓迎！ ☆マイカー通勤可：駐車場は敷地内に空きがなければ、近隣の 駐車場を個人契約（会社補助有） ☆諸手当、資格取得支援制度有（最大９割会社負担） ☆社会保険完備、研修受講や勤務態度に応じて昇給有 ☆有給休暇、制服貸与、各種研修有、スタッフ紹介制度有 ☆勤務に応じて処遇改善一時金時給 ☆特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて 支給 ＊オンライン自主応募可能：その場合はハローワークの紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職時の労働条件と同じ内容で再雇用可能（平成２１年４月以降に
雇用された者に限る） | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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