求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 順正福祉会 グリーンヒル順正
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒716-0068
岡山県高梁市松原町神原２２８１－８
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| 職種 | 高齢者介護職員（特別養護老人ホーム）
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| 仕事の内容 | 介護、看護職員が丁寧にお世話をさせていただきます。２０代、３０代の職員
が２５名程いて、仕事内容を丁寧に指導します、仕事に慣れ、自信を持ったの ち職員になります。お仕事に慣れる６か月を目標に独り立ちし、接してもらい ます。利用者様の笑顔を見られるレクリエーション、毎月の誕生会、クリスマ ス会などでは新人のアイデアを取り入れ、一緒に盛り上げます。 制服も４色あり、好みの色を選べます。休日は年間１１０日あり、６ヶ月経 つと年次有給休暇が年間１０日間もらえますので、働きながら趣味の余暇活動 も出来ます。 ※業務の変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33070-00031268
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日
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| 紹介期限日 | 2027年3月31日
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| 受理安定所 | 高梁公共職業安定所
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| 求人区分 | 大卒等
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 | あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 | あり
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会社の情報
| 事業所番号 | 3307-101165-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ジュンセイフクシカイ グリー
ンヒルジュンセイ 社会福祉法人 順正福祉会 グリーンヒル順正
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| 所在地 | 〒716-0068
岡山県高梁市松原町神原２２８１－８
最寄り駅１ 伯備線 備中高梁駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 15分
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| 代表者名 | 役職 施設長
代表者名 礒村 葉子
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| 従業員数 | 企業全体 113人
| 就業場所 85人
| うち女性 62人
| うちパート 25人
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| 設立年 | 昭和55年
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| 事業内容 | 寝たきりや認知症などで、自宅で介護を受けることが難しいお年寄
りの方の食事、入浴等生活全般に渡る介助、援助及び相談を行う。 特養施設の他に通所介護、ケアハウス、在介支援センター併設。 | |||
| 会社の特長 | 平成１０年４月の開所以来、利用者の方々に、安心して老後を過ご
していただけるよう、職員一同精一杯のサービスを提供しています 。周囲は自然が豊富で気持ちもやすらぎます。 | |||
| 法人番号 | 9260005001843
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| ホームページ | ||||
仕事の情報
| 雇用形態 | 正社員
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|---|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない
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| 職種 | 高齢者介護職員（特別養護老人ホーム）
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| 求人数 | 3人
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| 仕事の内容 | 介護、看護職員が丁寧にお世話をさせていただきます。２０代、３０代の職員
が２５名程いて、仕事内容を丁寧に指導します、仕事に慣れ、自信を持ったの ち職員になります。お仕事に慣れる６か月を目標に独り立ちし、接してもらい ます。利用者様の笑顔を見られるレクリエーション、毎月の誕生会、クリスマ ス会などでは新人のアイデアを取り入れ、一緒に盛り上げます。 制服も４色あり、好みの色を選べます。休日は年間１１０日あり、６ヶ月経 つと年次有給休暇が年間１０日間もらえますので、働きながら趣味の余暇活動 も出来ます。 ※業務の変更範囲：変更なし | |
| 履修科目 | 不問
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| 必要な免許・資格 | 必須
普通運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 試用期間 | あり
試用期間中の労働条件 同条件
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒716-0068
岡山県高梁市松原町神原２２８１－８
最寄り駅 伯備線 備中高梁駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 決められた喫煙所が屋外に３か所あり。受動喫煙心配なし
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 169,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 6,792円
資格手当 10,000円 新加算手当 50,500円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 237,092円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 169,800円
| ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 6,792円
資格手当 10,000円 新加算手当 50,500円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 237,092円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 158,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 6,324円
資格手当 10,000円 新加算手当 50,500円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 224,924円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 158,100円
| ||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 6,324円
資格手当 10,000円 新加算手当 50,500円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 224,924円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 158,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 6,324円
資格手当 10,000円 新加算手当 50,500円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 224,924円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 145,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 5,828円
資格手当 10,000円 新加算手当 50,500円 | ||
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 212,028円
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| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度 あり
新規学卒者の賞与（前年度実績） あり
年2回
75万円〜80万円
又は
4.50ヶ月
一般労働者の賞与制度 あり
一般労働者の賞与（前年度実績） あり
年2回
80万円〜100万円
又は
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
5,000円
又は
3.00％
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円まで
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| マイカー通勤の特記事項 マイカー通勤に限る
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| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 賃金締切日 | 固定(月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 労働組合 | なし
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 7時40分〜16時05分
就業時間２ 8時15分〜16時40分
就業時間３ 10時30分〜18時55分
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| 時間外労働 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 45分
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| 入居可能住宅 | なし
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 原則週休２日のシフト制、月９日から１０日休日、翌月
のシフト組み前に希望休日３回の聞き取りあり。 | |||
| 年間休日数 | 110日
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| 年次有給休暇 | 入社時の年次有給休暇日数 0日
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
| 受付期間 | 7月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 | 説明会開催 なし
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| 選考日 | 別途通知
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| 選考方法 | 書類選考，面接
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| 書類提出先 | 〒716-0068
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 | 健康診断書（半年以内に学校で受
けたものでよい） |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考場所 | 〒716-0068
岡山県高梁市松原町神原２２８１－８
最寄り駅 伯備線 備中高梁駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募 可
卒業後概ね 3年以内
中退者応募 可
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| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる
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| 担当者 | 課係名、役職名 施設長代理
担当者（カタカナ） クサノ タカシ
担当者 草野 貴史
電話番号 0866-23-1234
ＦＡＸ 0866-23-1232
Ｅメール greent01@kibi.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 | 試用期間（自立までの指導期間）６ヶ月 同条件
介護保険要介護者のお世話をしていただきます。市内外から８０ 名の利用者様を毎日６０名程の介護職員がお世話をしています。そ の内２０歳台、３０歳台が約１５名いて若い職員同士の仲も良く、 悩みを相談しやすく働きやすい職場です、クリスマス会などの行事 では若い方アイディアを取りいれられやりがいのある職場です。 制服も４色から好きな色を選べます。 また年１回職員旅行があり、職員同士の親睦を図っています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | 職場の雰囲気を感じ、働くイメージをするため、また心配を少し
でもなくせるように，いつでも気軽に職場見学を受け付けています 。遠慮なくご連絡くださいませ。 見学だけでも結構です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数 令和7年度
2人
令和6年度
2人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数 令和7年度
2人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
2人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数 17.0年
従業員の平均年齢（参考値） 47.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 研修の有無 あり
研修内容 新規採用時に新任研修を実施。毎月職員を対象に研修会を開催。事業所
外で開催される研修会に参加 自己啓発支援の有無 なし
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無 なし
社内検定等の制度の有無 なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 前事業年度の月平均所定外労働時間 1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 10.0日
前事業年度の育児休業取得者数 女性 1人
男性 0人
前事業年度の出産者数 女性 1人
男性の配偶者 0人
女性の役員割合 15.0％
女性の管理職割合 1.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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