求人情報
| 事業所名 | 総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）
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| 就業場所 | 〒719-1131
岡山県総社市中央６丁目２－１０８
創心会元気デザイン倶楽部 総社 | |
| 職種 | （総社市）管理栄養士／短時間デイサービス
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| 仕事内容 | 利用者の健康維持・向上を目的に、食を通じた自立支援を行います
。栄養状態が良いとリハビリの効果も高まるため、介護・リハビリ 職と連携し、適切な栄養管理を実施。食事動作の支援や口腔機能向 上の取り組みを通じて、利用者のできることを引き出します。 また、心・身体・栄養の３つの面からバランスよく支え、安心して 食事を楽しめる環境を整えます。食べる喜びを大切にしながら、一 人ひとりに寄り添った支援を提供し、利用者の生活の質の向上に貢 献します。 変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33030-06554861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月10日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3303-105438-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ソウシンカイ
総合ケアサービス創心會 （株式会社 創心會）
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| 所在地 | 〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | （総社市）管理栄養士／短時間デイサービス
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 利用者の健康維持・向上を目的に、食を通じた自立支援を行います
。栄養状態が良いとリハビリの効果も高まるため、介護・リハビリ 職と連携し、適切な栄養管理を実施。食事動作の支援や口腔機能向 上の取り組みを通じて、利用者のできることを引き出します。 また、心・身体・栄養の３つの面からバランスよく支え、安心して 食事を楽しめる環境を整えます。食べる喜びを大切にしながら、一 人ひとりに寄り添った支援を提供し、利用者の生活の質の向上に貢 献します。 変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒719-1131
岡山県総社市中央６丁目２－１０８
創心会元気デザイン倶楽部 総社 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 管理栄養士
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 209,400円〜222,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 172,000円〜185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円 処遇支援手当 7,400円〜7,400円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊扶養手当１，０００～１０，０００円
＊住宅手当５，０００～８，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.1日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 111日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 690人
| 就業場所 9人
| うち女性 3人
| うちパート 6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成9年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | デイサービス、訪問看護リハビリステーション、居宅介護支援セン
ター、へルパーステーション、グループホーム、ショートステイ、 児童デイ、看護多機能型居宅介護 | |||
| 会社の特長 | 総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をお
こない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提 供しております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 二神 雅一
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| 法人番号 | 3260001015241
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒719-1131
岡山県総社市中央６丁目２－１０８
創心会元気デザイン倶楽部 総社 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒710-1101
岡山県倉敷市茶屋町２１０２－１４
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部
担当者（カタカナ） スワ
担当者 諏訪
電話番号 086-420-1520
ＦＡＸ 086-428-0946
Ｅメール jinzai@soushinkai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・ブランクがあっても一からサポート致します
・多職種連携で質の高いサービスを目指しています ・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修等） ・各種研修・勉強会の参加支援を行い自己実現できるよう 支援しています ・マイカー通勤の方は駐車場代として月２，０６０円いただきます 応募方法：事前に連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状を郵送して下さい。書類選考後、連絡致します。 送付先：〒７１０－１１０１ 倉敷市茶屋町２１０２－１４ 株式会社創心會 人事部宛 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「本気の自立支援」で、動ける喜びをその手に。
創心会 総社元気デザイン倶楽部は、食事や入浴サービスを持たな い「短時間集中型」のデイサービスです。その雰囲気は、活気あふ れる「フィットネスジム」。私たちは、利用者様が再び趣味を楽し み、地域社会へ戻っていくための「活動」や「社会参加」をゴール に掲げ、本気で自立を支援しています。 私たちの強みは≪多職種連携のチームワーク≫ 当施設では、療法士・看護師・介護職が密に連携する「チームアプ ローチ」を徹底しています。 ・専門性：運動と栄養を組み合わせ、科学的根拠に基づいたプログ ラムを実施。 ・成長：常に専門職から学び、スキルアップできる環境が整ってい ます。 ・実感：チームで立てた計画により、利用者様の動作が向上してい く成果を肌で感じることができます。 現状を維持するだけでなく、その先にある『機能改善』や『可能性 の拡大』をプロとして追求する。 私たちと一緒に、利用者様の「明日」をデザインするやりがいを実 感しませんか？あなたの専門性と情熱を、このチームでぜひ活かし てください！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ２年以上勤務の方について、離職後５年以内に復職する場合に限る
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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