求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33010-33510051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月3日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
岡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3301-113875-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイリーフ
株式会社アイリーフ
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| 所在地 |
〒700-0026
岡山県岡山市北区奉還町１丁目３－１８
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| ホームページ | https://www.ilief.jp/recruit/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ／グループホーム アイリーフ当新田
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
エクセレントグループが岡山市北区で運営する「グループホーム
アイリーフ当新田」のスタッフ募集となります。パート介護スタッ フとして、利用者様の支援や介助業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・全体会議、社内研修の参加 ・その他付随する業務 定員：１８名（２ユニット×９名） 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０人程度
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒700-0956
岡山県岡山市南区当新田３６４－５
アイリーフ当新田 最寄り駅
備前西市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
マイカー・バイク通勤可
駐車場代：４０００円／月（出勤日数により日割り計算） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条年少者深夜業禁止による年齢制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格所持者は歓迎
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,230円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,180円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 150円〜150円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
経験給：０～１１０円
＜資格別時給例（金額幅は経験給の有無による）＞ ・初任者研修：１，２３０円～１，２５０円 ・実務者研修：１，２８０円～１，３００円 ・介護福祉士：１，３３０円～１，４４０円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
8時00分〜16時30分
就業時間３
15時00分〜23時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤なし
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（出勤曜日の相談可）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
142人
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就業場所
17人
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うち女性
16人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護の居宅サービス事業（グループホーム）
介護付有料老人ホーム 小規模多機能 サービス付高齢者向住宅 不動産事業 |
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| 会社の特長 |
岡山県に８事業所、広島県に２事業所の高齢者施設を運営する会社
です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大川 一則
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| 法人番号 |
6260001009166
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒700-0956
岡山県岡山市南区当新田３６４－５
アイリーフ当新田 最寄り駅
備前西市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要） |
| 担当者 |
課係名、役職名
エクセレントグループ関西支社 採用担当者
電話番号
075-361-6511
ＦＡＸ
075-361-6517
Ｅメール
ilief-saiyou@ilief.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※主な福利厚生：昼食１００円、サークル活動費支給（上限１万円
／月）、資格取得費全額補助、インフルエンザ予防接種費補助、ご 家族がグループ施設利用時家賃半額制度、職員相談窓口あり（Ｅメ ール）、法人会員フィットネスクラブ、カラオケ法人割引、会員制 リゾートホテル・シェア別荘、他 ＊年次有給休暇は就業時間に応じ法定通り付与 ★カムバック採用制度 導入★ 弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、 もう一度弊社で共に働きましょう！！ ※感動を創造するエクセレントグループは、徳島県に本社を置き、 岡山市内では介護サービスを８事業所運営しています（北区奉還町 、北区横井上、北区京橋南町、南区当新田）。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
グループホーム アイリーフ当新田（認知症対応型共同生活介護）
岡山市南区で２０年以上、地域密着し運営してきた実績がありま す。 今後、地域で益々関わる機会が増えていくと考えられる認知症の 方への専門的なケアを経験できます。入居者、家族、地域に対し、 どういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら 、実践していただきます。 アイリーフ発祥の地から、ステップアップしていきたいと考えて いるあなたのチャレンジをお待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホーム
代表的な支店・営業所・工場等２
グループホーム
代表的な支店・営業所・工場等３
サービス付き高齢者向け住宅
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社エクセレントケアシステム
関連会社２
社会福祉法人ハート福祉会
関連会社３
株式会社エクセレントケアサポート
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護職、看護職等の職種と保有資格を考慮。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【福利厚生】
・１００円ランチ（昼食１００円） ・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・法人会員フィットネスクラブ ・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度（勤続１年以上） ・サークル活動費支給（上限１万円／月） ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・ＵＩＪターン支援あり ※住宅手当上限３万円／月（規程あり） ・資格取得費全額補助（規程あり） ・メンター制度（個別面談、最大５回／年） ・ＥＳアンケート（従業員満足度調査）年２回実施 ・制服貸与・職員相談窓口・表彰制度 ・マイカー／バイク通勤（規程あり） ・職員紹介（リファラル）制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間４
００時間以上実施） ・年間目標達成研修 ・感染症予防研修 ・接遇研修 ・全体研修 ・管理者研修 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。