求人情報
| 事業所名 | 有限会社 敬愛 グループホーム 心のめ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒703-8261
岡山県岡山市中区海吉１４６５－１
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| 職種 | 楽しい介護の介護職員（夜勤専属）（パート）
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| 仕事内容 | ＊グループホーム（１ユニット９名）にて、認知症介護の専門職（
夜勤専属）として従事していただきます。 ・モーニングケア・トイレ介助・食事介助・就寝ケア・オシメ交換 ・見守り・朝食作り・夜間の見回り・記録 など ＊未経験者歓迎！（多数活躍中！！）指導・サポート制度あり。 ＊週１回～ＯＫ！！ ＊駐車場無料 ＊通勤手当は社内規定による ＊出勤回数は週１回からＯＫ（最大月１１回まで） ＊年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与します。 ＊就業状況に応じて加入要件を満たせば、各種保険に加入します。 ＊詳しくはＨＰ・ブログをご覧ください。 「グループホーム心のめ」で検索！・業務変更範囲：なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 33010-17325461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 3301-619411-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | ユウゲンガイシャ ケイアイ グループホーム ココロノメ
有限会社 敬愛 グループホーム 心のめ
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| 所在地 | 〒703-8261
岡山県岡山市中区海吉１４６５－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 楽しい介護の介護職員（夜勤専属）（パート）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊グループホーム（１ユニット９名）にて、認知症介護の専門職（
夜勤専属）として従事していただきます。 ・モーニングケア・トイレ介助・食事介助・就寝ケア・オシメ交換 ・見守り・朝食作り・夜間の見回り・記録 など ＊未経験者歓迎！（多数活躍中！！）指導・サポート制度あり。 ＊週１回～ＯＫ！！ ＊駐車場無料 ＊通勤手当は社内規定による ＊出勤回数は週１回からＯＫ（最大月１１回まで） ＊年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与します。 ＊就業状況に応じて加入要件を満たせば、各種保険に加入します。 ＊詳しくはＨＰ・ブログをご覧ください。 「グループホーム心のめ」で検索！・業務変更範囲：なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 ・従事している業務の進捗状況、正規従業員の雇用状況、会社の経
営状況、有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度 等 | |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒703-8261
岡山県岡山市中区海吉１４６５－１
就業場所に関する特記事項 海吉バス停 徒歩１０分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外指定場所にて喫煙可
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法６１条年少者の深夜業禁止による年齢制限
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護職員初任者研修終了
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ２ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,050円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊夜勤１回につき１７，４７５円～２１，２２５円（深
夜割増含む） 《計算方法》 （＠時給×１５Ｈ）＋ （＠時給×０．２５Ｈ×深夜７Ｈ）≒夜勤１回当たり | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 16時00分〜9時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 120分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ＊シフト制による週１～３回勤務。＊勤務日数相談可（夜勤最大月
１１回まで） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り付与 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 100人
| 就業場所 19人
| うち女性 15人
| うちパート 14人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | グループホーム（地域密着型認知症対応型共同生活介護施設）
岡山県津山市に本社があります。「真」・「新」の介護を日々研鑽 しながら小さい規模の施設及びサービスを展開して来ました。 | |||
| 会社の特長 | 職員一人一人が自分の仕事に誇りを持てる事を目指します。
真の介護を追求し、常に学び、新しい取組を行います。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 平林 成美
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒703-8261
岡山県岡山市中区海吉１４６５－１
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） ヒラグチ
担当者 平口
電話番号 086-277-7763
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 有限会社敬愛は津山市に本社がある会社です。
・認知症介護基礎研修は全額会社負担です。 【ショートタイム求人】 ＊ＰＲシート参照 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 〈このような方を求めています〉
仕事をテキパキとこなすことも大切ですが、それよりもご利用者様 に対して優しい声かけや相手の立場にたって行動出来る方を望んで います。認知症の方はとても敏感にスタッフの言動を感じています 。ご利用者様に楽しく穏やかに快適に過ごして頂きたいという思い のある方を求めています。得手不得手は誰にでもあります。これか らは個と個の繋がりが大切な時代です。お互いに補い合って行ける ようなチーム作りを目指しています。 〈心のめについて〉アットホームで綺麗な環境（Ｈ２７．４ＯＰＥ Ｎ）で女性１５名・男性６名の２０～７０代のスタッフが働いてい ます。介護に対して志しを持たれているスタッフが多く、皆ご利用 者様の為に日々考え、行動し、奮闘しております。仕事に対して厳 しい事を言うこともありますが、全てはご利用者様の為。本当に尊 敬するスタッフばかりです。そして長く勤めている方もいらっしゃ り、家族のように信頼しております。心のめでは、正社員・パート 、資格の有無問わず、完全評価性（賞与に反映）とさせて頂いてお ります。その方のパーソナリティや頑張りを重視しています。心の めで素晴らしい介護を提供したいと思っております。少しでもご興 味を持たれましたら、是非一度見学にいらしてください。スタッフ ・ご利用者様一同でお待ちしております！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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